2026,唯利是图的品牌终将出局

3天前
消费者终会领悟:他们所购买的从来不是商品本身,而是商品背后那个更美好的世界、更真挚的关系,以及更笃定的自我。

不知你是否察觉,如今我们买东西愈发便捷,却总觉得哪里不对劲。


外卖速度快?可吃不到那股锅气。客服回复及时?却像在与机器人争执。直播间价格低廉?但买完连品牌都记不清。


效率已卷到极致,我们的品牌却越来越缺乏吸引力。




当所有商业行为都被简化为点击率、转化率、坪效、人效时,品牌就只剩下一个冰冷的商标。而当下的消费者,除了追求便宜与快捷,开始渴望其他东西——尊重、意义、认同,以及快被遗忘的“人情味”,这也是我重新开始写手戳稿的意义所在。


我们的社会需要一场彻底的品牌反效率革命。并非要倒退,而是在数据与算法的洪流中,找回品牌的“人情味”与烟火气。


1


胖东来证明,不善待员工的品牌不配称为品牌


说实话,在朋友圈、小红书、脉脉信息满天飞的时代,品牌如何对待员工,就是最有力的广告。


过去品牌靠砸钱投广告、抢占渠道、请明星代言。如今呢?每个员工都是品牌的代言人,每段职场经历都可能让品牌登上热搜。一个压榨员工、缺乏尊重的品牌,即便外在包装再精美,“人设崩塌”也是瞬间之事。



这场反效率革命,首先要从品牌内部开启。它要求品牌做些“不划算”的事:营造心理安全的环境、提供有尊严的薪酬、尊重员工的生活边界、投资他们的长期成长。


原因很简单:员工被如何对待,顾客就会得到怎样的服务。一个被视为成本、遭受压榨、不被信任的员工,不可能对顾客有真感情;一个仅被当作工具人的团队,不可能创造出让人惊喜的体验。


未来的优秀品牌,必定是员工打心底认可、甚至自豪地说“这是我们公司”的品牌。这种认同感,公关稿写不出来,KPI也压不出来,只能源于日复一日的尊重、公平与共情。


品牌价值的算法该更新了:不再是市占率×毛利率,而是员工认同度×用户信任度。


2


唯利是图的品牌,迟早会被市场淘汰


另一个不可阻挡的趋势:只想着赚钱的品牌,路会越走越窄。


尤其是年轻一代,他们手中握着“价值观选票”。他们购物不只是消费,更是在支持自己向往的世界。一个只谈利润、不谈责任的品牌,在他们眼中不仅无趣,还很可疑。


“商业向善”并非漂亮口号,而是品牌存在的新许可证。它迫使每个品牌思考:除了盈利,为社区、环境或某个群体解决了什么实际问题?


这听起来很“反效率”吧?解决社会问题周期长、回报慢、难以量化。但从长远看,这恰恰是品牌最深的护城河。当品牌与社会福祉绑定,就拥有了超越经济周期的韧性和公众的善意。遇到危机时,这份善意能挽救品牌。


无论是使用环保材料、开展公平贸易,还是为弱势群体提供机会、用商业模式解决社会痛点……未来的伟大品牌,一定是社会问题的优秀解决者。产品是方案的载体,利润是能力的证明。


不践行“向善”的品牌,或许能风光一时,但在信息透明、大众觉醒的今天,它就像没打地基的楼,一场舆论风暴或政策调整就能将其摧毁。商业向善,正从道德选择题变为生存必答题。


3


还在拼命内卷?你卷不过平台


醒醒吧,还以为靠价格战、流量战能取胜?


看看拼多多和抖音电商——它们已将“内卷”打造成平台的基础设施。全网最低价、无限流量池,平台都能提供。


单个品牌还想靠“更便宜、更快”脱颖而出?除非能卷成富士康那样的超级工厂,否则没戏。效率的终极竞赛,已是平台的寡头游戏。


出路在哪里?反其道而行,玩“不卷”。


不卷价格,去卷价值;不卷流量,去卷“留量”;不卷规模,去卷意义;不卷模仿,去卷原创。


说白了,品牌现在要:


卷故事:品牌故事是否只有自己能讲?


卷连接:是否有一批死忠粉,觉得使用品牌产品就是“自己人”?


卷体验:从开箱到售后,有没有哪个细节能让用户心生暖意?


卷生活方式:卖的不是产品,而是用户想成为的状态。


当效率赛道被平台垄断,品牌必须开辟新战场——情感、文化、身份的战场。在这里,赢家不是成本最低的,而是意义最足、连接最深、个性最鲜明的那个。


4


老板内心浮躁,品牌便是无根之木


这是我观察十几年商业得出的最深感受:任何活得好的品牌,本质上都是创始人“本我”的延伸。苹果是乔布斯极致与叛逆的实体化,泡泡玛特是王宁对潮流热爱的化身。


如果创始人自己内心焦虑、追逐风口、总想讨好所有人,那品牌也必然浮躁、投机、面目模糊。一个连自己都找不到、静不下来的创始人,做不出让人坚定追随的品牌。


反效率革命,对创始人而言是一场“向内看”的革命。它要求创始人:


1、先解决自身焦虑:品牌治不好心病。创始人得先找到安身立命的根基,品牌才有根。


2、内在与品牌合一:品牌不该是赚钱后戴的面具,而应是价值观、审美和世界观的自然流露。创始人信什么,品牌就倡导什么;创始人是什么人,品牌就有什么气质。


3、敢说“不做什么”:在效率驱动下,品牌总想做得更多、更广、迎合更多人。反效率则要求勇敢做减法,服务好“懂你的人”,坚决拒绝“不是为你而来”的市场。宁静源于清楚自己是谁、边界在哪。


当创始人和品牌真正合一时,品牌就有了最难被复制的灵魂。所有营销、产品、设计,都只是这颗灵魂的自然展现。用户追随的不再是一个商标,而是一个鲜活的人格及其代表的生活主张。


5


结语:做个“反效率”的品牌缔造者


品牌的未来,不在更强大的供应链、更神奇的算法,甚至不在更爆款的单品里。


它在对员工每一份尊严的呵护中,在对社会真问题的躬身入局里,在对无脑内卷的勇敢放弃中,在创始人内心那片不容玷污的宁静里。


这场反效率革命,向每个品牌建设者提出四个问题:


向内看:我的内心足够平静、坚定、自洽吗?能支撑起清晰的品牌人格吗?


向后看:我的员工以在这里工作为荣吗?愿意成为品牌代言人吗?


向旁看:我的生意让周围的世界变好一点了吗?


向前看:我是在比拼注定被平台吞噬的“效率”,还是在创造谁也替代不了的“价值”?


效率让世界运转加快,但唯有意义、温度和真连接,才让商业世界值得留恋。当所有品牌都在算法的驱使下狂奔时,那个敢慢下来、扎深根、回归人性、因而显得有点“笨拙”的品牌,或许反而最先抵达终点。


因为消费者终会明白:他们买的从来不是商品本身,是商品背后那个更好的世界、更真的关系,以及更确定的自己。


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本文来自微信公众号 “新消费内参”(ID:cychuangye),作者:会写字的机器猫,36氪经授权发布。


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