10年后,这一新专业的就业率为100%。
事实上,养老相关专业的正面宣传并不新鲜。自2020年新本科专业正式招生以来,包括“就业率100%”、“工作供过于求”这几个字的“喜报”满天飞。大学毕业生身处其中,纠缠不清,忧心忡忡。
3000元。经过南京几家养老机构的实习,小莫了解到了养老专业应届毕业生的月薪底线。
再过几个月,小嗯就要从山东女子学院养老服务管理专业毕业了。之前看到报道和热搜“第一批养老专业毕业生被抢!毕业生就业率达到100%”的时候,她和同学觉得这和真实情况有关。
“在这种情况下,组织给你提供了很多工作,但是你想不想去是另一回事。如果你做护理,很多学生会觉得自己没面子,不体面。”在小嗯周围,很多人因为待遇不好,工作太累而转行。

近几年来,养老行业越来越受到重视。(图片/电影《飞越老人院》剧照)
事实上,养老相关专业的正面宣传并不新鲜。自2020年新本科专业正式招生以来,包括“就业率100%”、“工作供过于求”这几个字的“喜报”满天飞。大学毕业生身处其中,纠缠不清,忧心忡忡。
“不合规”
临近春节,李佩环上了几节晚班,每天喊几次“好累”。她已经在这家行业龙头企业的上海养老园区工作了一年半,从实习生活管家岗位到现在的行政管家岗位。
湖南女子学院,李佩环的毕业院校,成立了中国第一个老年本科专业,前身是2016年学校与某养老企业合作开办的家政养老服务管理方向订单班。
对于第一届老年本科生李佩环来说,很多企业给出的实习岗位都是生活管家,在老年人和养老社区各部门之间起到“沟通桥梁”的作用,负责“保障老年人安全”。
“还有一些特别杂七杂八的事情,不是每天都发生的,但基本上有些事情就要做了。”李佩环补充道:“以前每个管家基本都和50个老人对接,但是现在我们公园有2000多个居民,所以每个人对接的人数可能都在增加,每个人的工作都比以前增加了很多。”

在李佩环工作过的养老公园。(图/受访者提供)
但公园定位高端,“主要面对最有钱的老人”,生活管家“真的不用给老人带屎撒尿”。因此,李佩环认为生活管家是一个相对体面、有利于未来发展的岗位,可以触摸老年人。
在养老行业中,李佩环所在的公园是一个积极的案例,小嗯的工作经验反映了行业的参差不齐。
大三在北京一家知名养老机构实习的时候,小嗯做了三个半月的护理和一个半月的前台社工。前者对应的是四五个老人的日常生活、用餐、卫生等琐事。小便和小便的工作不在少数,而后者是多职,主要负责行政和营销相关工作,“相对容易”。
嗯,扬州人。因为想家近一点,大四的时候转到了南京的一家养老机构。在那里,她看到了行业发展的失衡和“不合规”,心里“有点不舒服”。
我在南京实习过两个机构,都是社工,但是工作感觉完全不一样:前一个有400个老人,只有两个社工,根本无法开展活动,只能列出计划,做宣传表,拿快递;后一个比较小,活动做了,但是领导素质和管理能力都不好。
“她根本不在乎怎么用你,只在乎预算是否超标,这个机构是否运营,是否会倒闭。你是什么专业,你能做什么,你有什么特长都无所谓,如果你刺太多,她还不如招个阿姨。”

在工作中很小。(图/受访者提供)
李佩环遇到的领导在这方面更好。她个人觉得很多领导都有心让养老专业的本科生发挥自己的特长,但是被服务业岗位的特点和养老行业的发展所束缚。
“3000—8000元”
以李佩环和小莫为代表的第一、第二届养老专业本科生,都感受到了愿景与现实的巨大差距。
李佩环记得大一的时候,老师给他们画了很多蛋糕。“我一直告诉我们,我们是第一个养老本科,这个专业前景有多好。”;小嗯的老师告诉他们,养老专业“要培养的是机构的管理者,而不是照顾者”,这让大家都有了达到养老院院长等级职位的目标。
现实是,大多数毕业生只能接受基本服务岗位的offer,如护理和社会工作者。社交平台上反复提到的防雷帖护理岗位是人才需求最大的岗位。
“社会工作者的原始需求很少。”小嗯解释说:“我以前的机构有六层楼,一栋小楼,一栋大楼,所以我招了两个社工,更不用说一些小机构了。而且现在机构发展比较困难。一位副院长告诉我,机构运营主要靠护理,所以会把大量预算放在护理上,社工是可有可无的。”

小嗯实习期间参加的社工活动。(图/受访者提供)
换句话说,如果一个机构不是超一线城市的龙头企业,养老专业的本科毕业生接触到的第一份工作,很可能离不开“端屎端尿”,或者看起来不够体面。
以组织为例,他们班提供的所有职位,“并不是说如果你是本科生,所有的行政工作都会为你安排,这也是为什么很多学生一开始没有转专业,后来真的无法接受的原因,因为和老师描述的太不一样了”。
小嗯是一个非常独立的孩子,她的父母通常会“支持”她的决定。当她选择这个新专业时,他们没有反对;当她决定从事养老工作时,他们“一开始并不重要,直到她开始实习。”。
小嗯知道,在南京这样的城市,养老机构给本科应届毕业生的月薪在3000-8000元左右,专业护理岗位的收入更高。如果在北京,每个岗位的起薪可能会高1000元左右。无论你在哪里,大多数毕业生都必须从护理开始。
父母自然不愿意让女儿做这样的工作,劝小莫回家找个轻松的。但她天性坚韧,从小就明白一个道理:“没有一个行业毕业后就不可能有一个好的位置,只要你能熬过来,未来服务业就会有好的收入”。

许多老年人都是值得学习的榜样。(图片/电影《长寿商会》剧照)
“在我们这个行业,你必须吃苦,你必须有抗打击的能力。说实话,现在的行业和规则都不是很完善。可以说,只要能坚持下去,还是会有很好的成绩。”
在她看来,有屎有尿是正常的,但没有一行是完美的。“现在能进养老院的爷爷奶奶都是以前很厉害的人,你会从他们身上学到很多东西,他们也会给你很多建议”。
本科学生的去与留
小嗯班的性别比例接近1:十三。截至采访当天,男生也没有选择留在养老行业,“基本上都是考公、考研”。
有一个男生曾经在一家龙头企业实习,但是因为收入太低,养不了家,不想做护理,不想从基层慢慢熬过来,所以选择参加公考。还有一个男生对养老不感兴趣。他申请这类专业“只是为了拿个文凭”,现在正在准备公务员考试的面试。
小嗯的男朋友是她专业的大学生。她在一家知名的养老机构工作顺利,获得了成为全职员工后直接当组长的机会。即便如此,他的母亲还是强烈反对,不停地说:“你为什么要这么做?太丢人了!我训练你出来是为了让你这么做吗?”
李佩环还发现,严重的性别比例失衡,给养老行业的男性从业者带来了显著的性别优势。
实习期间,她认识了一个上海工程技术大学的男生。虽然她转到了养老专业,但她在工作中“很受欢迎,就像学校和我们公司之间的形象代言人”,所以她留在了养老行业。

男孩在养老行业非常受欢迎。(图片/电视剧《一切都好》剧照)
李佩环是班上为数不多的没有离开养老行业的女生之一。她坚持的原因有很多,比如她有幸避开了护理的辛苦岗位,在实习期间接触到了一个比较成熟的平台,男朋友在上海等等。
现在,她的月薪大约是5000元,企业管吃管住,节省了2500-3000元的租金和生活费。收入还可以,但她很快发现自己比其他行业的同龄人更累,生活质量也没有别人高。
然而,养老机构的工作仍然有让她感激的地方。
“这意味着它会影响我的性格。我以前脾气暴躁。从事这个岗位后,我真的觉得自己的脾气变得相当好,更有耐心。”此外,她的沟通能力、表达能力和应急能力也在提高,“但需要时间、成本和精力”。
她还在公园里遇到了很多心态年轻的上海老人,“他们炒股,看新闻,穿旗袍,看不到年龄”,让她知道“老了还有那么多不同的生活方式”。
一些性格好的老人把李佩环当成自己的孙女。“我不认为你在为他们服务,但我认为你应该是一个熟悉的人。这种情况会缓解一些工作压力带来的不愉快。”。

在养老机构工作,李佩环和小莫都收获了。(图/日剧《住宅区两人》剧照)
老年人的工作也可以让人们更好地了解老年人的想法和需求,并带来一些“父母应该如何养老”、探索自己未来的晚年生活应该如何生活。在这一点上,李佩环和小莫都有了很大的收获。
目前,李佩环的大学室友一个在同一家公司的长沙公园,一个在安徽公园,一个在另一家龙头公司的北京公园。其中两人正在考虑离职,其余一人在离职后再次回到行业。
李佩环也在考虑辞职。第一,因为她的部门很难晋升,第二,她不想成为养老机构的任何管家。“事情太复杂,太累,太担心”。然而,她不会改变自己的职业,因为她所有的积累都在养老行业。
对于即将毕业或刚毕业的年轻一代,李佩环想说:“如果你在实习期间不适应这个行业,你需要在你还是应届毕业生的时候尽快转出去。”她认识的一个中国女子学院老年专业的高三女生,因为实习经历不好,正在准备考事业编。
十年后的行业风口”
对于设立养老本科专业的大学来说,通过积极的宣传吸引学生和教师是无可非议的。然而,教育工作者也有责任帮助学生规划职业,客观了解就业市场。
从上班的那一刻起,学生就成了理论与实践之间的桥梁。然而,养老这个仍在发展和完善的朝阳产业似乎还没有做好准备。

小嗯和同事布置的小植物园。(图/受访者提供)
在过去的两年里,小嗯在实习中没有遇到其他养老专业的本科生。据她了解,很多中层以上养老机构的管理者大多来自护士,他们仍然以自己在医院工作的经验进行管理。
所以,她并没有觉得这个行业有实质性的进步。“理论上有一些创新,但由于组织负责人没有学习意识,它没有与组织结合。”
对于本科生来说,这样的行业现状代表着机遇。“但是,如果我有学历优势,我不能认为我应该是一个管理层,我应该是一个行政人员。一些30岁以后成为院长的人,是从护士那里一步一步熬过来的。”。
小嗯看得很清楚:“在现在缺人的情况下,只要你能吃苦,敢吃苦,领导就会看到你,你将来也会有机会。但是如果你野心勃勃,你什么都做不了。”

10年后养老行业的风口可能会出现。(图片/韩剧《亲爱的朋友》剧照)
2021年报志愿的时候,小嗯的朋友们表达了自己的担忧,“这种专业出来就是做护士,带屎撒尿”。她想要的是:养老金不应该只是这方面。
在过去的几年里,许多养老院仍然是过去的样子,她的父母并没有因为她学到的专业知识而改变她的传统养老观念,但这个女孩仍然对未来充满希望。
“他们预测行业的出路是10年后,因为现在会花钱的年轻老人会变老。”小嗯这一代人当时也将迎来职业发展的黄金时期。“所以我想激励大家慢慢来。这个行业还是有点可观的。”
(根据受访者的要求,小嗯、李佩环是化名。)
本文来自微信微信官方账号“新周刊”(ID:new-weekly),作家:洞照,编辑:宋爽,36氪经授权发布。
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