传说《星之破晓》被砍了?主动停止测试调整,项目未解散,员工可活水
今天(12月3日)下午,腾讯动作格斗游戏《星之破晓》宣布,今年12月6日,5月10日上线的限号测试【格斗大师先遣服】将正式停止。该公告发布后,游戏将关闭充值入口,所有在测试过程中在游戏中充值的玩家将获得全额退款。《星之破晓》项目组在公告署名时,也对一直关注和支持游戏的玩家表示感谢。

事实上,目前突如其来的《星之破晓》内部调整并非毫无征兆。早在公告传出之前,梅田J5在《星之破晓》背后的裁员就已经在圈内闹得沸沸扬扬。
今年上午,一则关于梅田J5破晓项目组被解雇的谣言在业内疯传。根据网上爆炸的数据,J5破晓项目组的策划部门已经收到了口头解雇通知,一些J5员工现在已经离开了流程,目前还不确定项目组的最终目的地是整体裁员还是内部活水。
01 传言不实
不过,今天从接近项目的内部来源了解到,“关于解散的外部谣言是不真实的,项目下一步会有很大的调整,有些员工会分流到怪猎等项目组。”
据了解,这次《星星的黎明》测试的暂停是梅田主动做出的调整。知情人士告诉我们:“黎明已经开发很久了。以前内部很重视,但根据用户在测试过程中的反馈,团队认为需要进一步调整。”正是基于目前的R&D环境和产品进展,梅田主动进行了调整。
至于团队成员,手机游戏了解到《星星的黎明》的调整肯定会伴随着一些人的变化。但是“黎明项目没了”的谣言是不真实的,项目还没有完全解散,这个号码还保留在里面。我们还从一些员工那里了解到,项目组已经进行了一些口头沟通,一些人已经开始“活水”。梅田现阶段有很多重IP在研究商品,比如怪猎。这些项目都需要优秀的R&D人才,可以优先考虑黎明项目的员工。
天美之所以会做出如此艰难的选择,其实也从侧面反映了目前在国内遇到的自研瓶颈。
第一,国内大型自研IP产品的研发没有成功的经验可以参考。梅田慢慢打磨黎明产品质量的背后,估计也有对游戏质量的坚持和考虑。其次,目前打造高质量、长周期、持续回报的常青游戏是腾讯游戏的新策略。稳扎稳打推出新项目,不符合腾讯之前设定的大战略方向,坚持不赚“一波流”钱。
02 一路走来,并没有完全放弃。
时至今日,《星之破晓》项目显然遭遇了一些挫折。作为第一款备受关注的正统衍生手机游戏《王者荣耀IP》,纵观《星之破晓》从第一次曝光到调整的四年历程,挑战和困难似乎始终伴随着我们。
我还记得在2020年王者荣耀五周年庆典上,这款不走寻常路的动作格斗游戏引起了业界的关注:当时如火如荼的《王者荣耀》走向IP并不是什么新鲜事,但令人好奇的是,《星之破晓》选择了入门门槛不低、垂直格斗类别,远远超出了大家的预期。

之后,黎明制作团队也表示,黎明项目的起源是为了实现玩家对操作王者英雄有更多动作感受的愿望。王者荣耀5V5抵抗比赛中所有难以感受的动作元素,都是黎明未来努力的方向。
到了2022年4月,第一次曝光一年半的《星之破晓》终于开始了游戏公测。根据当时游戏呈现的内容,《星之破晓》的产品定位相当明确——“更多故事”、“更快的比赛”、“学习成本更低”。毫无疑问,当时的《星之破晓》类似于《王者荣耀》,都是指轻巧流行的手机游戏。
2023年6月,《星之破晓》的名字出现在最新一批游戏版本号的名单上,同月的游戏也在慢慢推出第二次测试。虽然游戏的舞台已经搬离了王者荣耀,游戏玩法也从MOBA变成了平台格斗,但《星之破晓》的“王者味”并没有减少,甚至游戏在英雄个人故事上也进行了更深入的探索,展现了王者IP的潜力和深度。

不过好景不常,突如其来的玩法变化让《星之破晓》玩家在适应方面感到困惑。

尽管当时《星之破晓》推出了号称限号不删号的网站。「斗士先遣服」,然而App Store显示,7月25日的首测日一再延期,游戏在多个社区的动态更新停留在11月初,很多玩家逐渐询问游戏什么时候首测。...此后,久未发声的《星之破晓》也开始逐渐淡出市场一线。

然而,正如我们刚才所说,腾讯并没有完全放弃《星星的黎明》的想法。如果从另一个角度来看,这次《星星的黎明》的内部经历是有调整的,所以项目进入沉淀抛光阶段并不都是坏事。毕竟《星星的黎明》中的动作格斗赛道在中国还是一片蓝海。即使商品现在已经停止服务,相信未来再次抛光的《星星的黎明》也有“冲线”的可能。
然而,《星之破晓》的变化再次提醒了行业。最近,我们还观察到许多大工厂,包括腾讯和网易,经常裁员。
据最近公开报道,网易世界事业部分为三个部分,荒野和鸡蛋被提升为业务部门;而且网易对深圳的工作室也进行了裁员,所有有趣的工作室都解散了,部分员工都被转移了。...类似事件的频繁发生,似乎也预示着游戏行业即将进入新一轮的调整周期。
然而,无论这波猝不及防的裁员潮最终如何发展,复苏与动荡并存的2024年即将过去。我相信,在经历了年底的痛苦时期之后,行业明年可以产生远远超过现在的磅礴生命力。
本文来自微信微信官方账号“手游那点事”,作者:willow,36氪经授权发布。
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