小红书被曝最高裁员30%

日前，多家媒体报道称，小红书启动了新一轮裁员计划，预计最高裁员比例可达30%。这个决定引起了内部的广泛关注，很多员工都证实了这个消息。

报道称，小红书目前正在调整和裁员一轮组织架构。这一轮人员调整主要集中在业绩低于3.5的员工身上，约占员工总数的30%。目前，官方内部裁员邮件尚未发布。

本次裁员涉及的部门普遍存在，包括电子商务产品部、商业部、社区技术部等核心部门，职能线也未能幸免。

据小红书内部人士透露，在人员盘点结束之前，很多单位的HC(招聘计划)已经被锁定，这意味着新一轮的结构调整正在如火如荼地进行。

此外，一些内部人士表示，小红书商业团队的流动性非常高，尤其是在引进了大量来自字节跳动、淘宝等平台的员工后，这些新成员在内容主导的环境中存在水土不服的问题。

值得注意的是，这已经不是小红书今年第一次裁员了。早在今年4月，一些员工就收到了裁员通知，没有任何通知，包括应届毕业生和试用期员工，这是企业颁发年终奖的月份，引起了很多争议。

除裁员外，小红书在招聘方面也逐步收紧了年龄门槛。

根据招聘界人士的说法，小红书原本招聘的年龄底线是35岁，而现在可能是32岁。

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