大型储能工厂薪酬战①：7家大厂工资PK，人均年收入30万？这个班值得吗？
不久前，网络上出现了一种爆红的工作性价比计算方法：
这个看似极其合理的公式，汇集了工资、工作环境、工作时间、文凭等综合因素。，并被热心的网友直接制作成“这个班值得计算吗？”.xlsx”。
在填写了各种数字之后，最终计算出的数字决定了你这份工作的性价比：
低于0.5：推荐尽快跑路
0.5以上，0.8以下：很惨
高于0.8，低于1.5：还能够
超过1.5，低于2.0：很爽
高于2.0：爽到爆
所以传说中卷生卷死的储能大厂，如果也套入公式计算出来的结果会怎样？
今日新能源产业家将帮助您计算，这个班到底值不值得？。
01 宁德时代：奋斗者的天堂
对于每个企业来说，我们都设定了同样的起点：一位刚大学毕业的985本科生，正准备踏上他艰苦的工作道路。
根据网络信息爆料，今年宁德时代给出的校招价格略有上涨，与2023年相比，根据岗位不同会高0.5。k~1k左右。
网络曝光宁德时代校招工资。
而且一个幸运地拿到offer的985大学生，能拿到20w~23.6w的年包。
按照22w年包计算，这个大学生的平均工资四舍五入是600元。
不幸的是，这位大学生刚进入宁德，就赶上了“奋斗100天”的好日子。在896的工作机制下，他的工作时间从早上8点到晚上9点达到了13个小时。这不是上周六的加班。
宁德拼搏100天
而且这里面如果算上3个小时的钓鱼。 吃饭 午休时间的话。
幸运的是，宁王提供宿舍，所以通勤时间不是很长，即使他来回走了一个小时。对于异性环境指数，我们新能源储能厂商都是“不”，应该没人有意见~
使用公式：
由于工作时间问题，薪水非常可观的宁王也只拿到了1.13这个普通分数。
02 比亚迪：稳定的福利大厂
据网上网友爆料，比亚迪的工资由三部分组成：
基本工资 每月绩效工资(一般为基本工资的40%~50%) 年度业绩奖(通常是2~3个月的工资)
对学校招聘而言，比亚迪不仅会区分求职者的文凭、学校，甚至不同的专业和学科也会有所不同。
比如计算机、机械、车辆工程、通信电子等相关学科都会被标注为F，每个月的工资会高1~2k，而F类专业的A类学科甚至更高。
网爆比亚迪学校招薪待遇。
以F类985本科为例，比亚迪的年包约为14万。
幸运的是，迪子在工作时间上还是相当厚道的，从早上8:午休时间为30点至6点，中午12点至13点半。
根据这份工资和工作时间，我们也来设定一个公式：
这样，比亚迪的性价比高达1.5，已经到了“酷”的临界点。虽然工资略低于宁王，但我们迪子通过合理的工作时间赢得了一场比赛。
03 亿纬锂能：两个字，就是真的
亿纬锂作为二线电池大厂，能给人的印象是真实的。
按照网上曝光的校招工资，最高985硕士年包可达14w~21w。假如是普通的985本科，年包最高可达15.4万。
而且亿纬不严卡文凭，是少有的普通本科也可以进入的大厂，从这个角度来看，对于普本的学生来说，性价比是满满的。
网络曝光亿纬锂能校的工资状况
进入大型电池厂，加班自然是不可避免的。
幸运的是，亿纬也很真实：加班就给钱！
据网民透露，加班时间及相应津贴，如果一个月加班90小时，可以获得1500元的加班津贴。
网络曝光亿纬加班津贴 来源：小红书
幸运的是，亿威锂也为员工提供了一个免费的宿舍。再加上亿威工作场所相对较低的房价和价格，可以说性价比已经满了。特别适合只想努力挣钱的同学。
让我们给亿纬套一个公式：
04 远景能源：卖风车这么赚钱吗？
身为风力发电行业的巨头，远景给工资也很大方，博士毕业甚至可以拿到近40万的年包。
网络爆炸远景能源学校招工资
网上有网友提问：为什么远景能源工资这么高？卖风车这么赚钱吗？
当然，前景的高薪也和它的位置有关。毕竟是像上海这样的地方。企业不提供宿舍，租房也是一笔不小的开支。
并且根据网友爆料，远景加班文化在新能源行业并不严重。
一位小红书网友透露，他在企业基本上是965周末的工作时间。如果他有工作，他会加班，如果他没有工作，他会逃跑。不过好像加班的情况是由部门决定的，也有网友加班负担不起。
但是今年有一些同学反馈，同属一家公司的远景动力学校招聘时间推迟到九月份。结合当前新能源的现状，不得不让人们在心中产生一个大大的问号。
网民称远景动力推迟入职时间。
让我们为远景设置一个公式：
05 阳光电源：钱真的很多
阳光电源作为一家连续8年全球市场储能出货量TOP1的大厂，给钱也很有钱。
同样是根据学校的档次和岗位来定工资的。据网友爆料，合肥阳光电源本科工资在19k左右。如果是应届毕业生，估计会稍微低一点。
网民曝光阳光电源薪酬待遇
但是根据看网的数据，阳光电源的平均工资达到24k，远远超过了同行的存在。
而且阳光电源的财务报告还提到，2023年阳光电源销售人员、员工和R&D人员的工资都有了很大的提高。
阳光基本上也是15薪，也就是12。 三是奖金，每季度发放0.5个月工资的奖金，年底发放一个月。
但说到工作强度，也是苦泪。据一位小红书网友透露，工作强度与部门有关，光储、充电桩、氢能等部门的加班情况也不尽相同。网友开玩笑说:进入阳光电源，与阳光说再见。
但是阳光加班是有加班费的，平时加班是工资的1.5倍，周末加班是工资的两倍，可以算是加得清清楚楚。
毫无疑问，在合肥，阳光电源给予的待遇是一骑绝尘。
那么我们也为阳光套一套公式来计算性价比：
06 国轩高科：储能厂的“国企”
同位于合肥，国轩高科的风格与阳光明显不同。
尽管是民营企业，但这家电池厂却被网友评价为“与国有企业相比，更像是国有企业”。
工作强度不是很高，不同工厂单双休的情况也不一样。
网民透露，一般情况下工作时间为8。：30-17：三十、双休，中午1.5小时的休息时间。
网络爆炸国轩高科学校的工资
而且就薪酬而言，国轩高科的薪酬在新能源产业中处于正常水平，985本科大学生年包约10-18万。
而且值得称赞的是，国轩高科同样拥有免费的食堂和班车，也为大家节省了不少钱。
咱们也来套一套公式：
07 海辰储能：独角兽生长迅速。
海辰储能位于旅游胜地厦门，是新能源产业中的独角兽。
海辰的创始团队都是80后，比较年轻，管理风格和头部大厂很像。也是管吃管住，工资高。当然，工作强度也很高。
据海辰储能在官方网站上的招聘信息显示，大部分职位的工资在15k~30k之间，在厦门也适当地称得上是高薪职位。
海辰储能官网招聘信息
一位获得offer的网友在小红书爆料，作为一名211硕士，R&D岗位的年度套餐约为税前21万元，包括住宿和餐饮。工作强度几乎达到996。
自然，也有一位在海辰工作的网友分享说，职级H7以上不需要打卡，所以加班靠自我意识。
适于年轻人，快速成长，快速上升。
让我们利用这位网友的情况来概述一下公式：
08 性价比高排名
最后我们根据性价比指数给这六家大厂排名：
这一排名和数值当然只供客官们一笑置之。
归根结底，再复杂的公式，也很难算出一个人在一份工作中的得失和价值。
近年来，光伏储能行业风光无限，赢得了无数羡慕的目光，“高薪”、“抢人”、一系列的标签，如“年收入百万”，也被贴在这个神秘的行业上。
现在面对严峻的洗牌期，曾经的羡慕一哄而散，“疯狂内卷”已经成为这个行业的新象征。企业卷的价格，商品，农民工也要加班，卷销售。
在目前的环境下，“有钱少事，家近”似乎成了储能行业不可能的三角形。当大企业在挣扎的时候，大家只能关注明天的工资能否及时收到。
无论什么是外部标签，只有当我们真正在这个行业的时候，我们才能体会到每一分的得失，只有我们自己才能计算出这份工作的真正价值。
本文来自微信微信官方账号“新能源产业家”（ID:newenergy-story），作者：范舒雨，36氪经授权发布。
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