美国精英严重低估年轻人对AI的恐惧：燃烧瓶背后的警示信号

4月10日凌晨3点45分，一名20岁的年轻人将自制燃烧瓶掷向旧金山一栋价值2700万美元的豪宅，这里是OpenAI CEO山姆·奥尔特曼的住所，配有无边泳池与带旋转车台的地下车库。火苗很快被安保扑灭，但投掷者仍不罢休，随后跑到OpenAI总部发出威胁，最终被警方逮捕。

两天后，奥尔特曼的豪宅外又响起枪声，两名23岁和25岁的嫌疑人从车内朝住宅开枪，警方迅速抓获他们并缴获三支枪。

事后，奥尔特曼罕见晒出家人照片并表示：“我能理解反技术情绪，技术并非总是对所有人都好。但总体而言，我相信技术进步能让未来变得不可思议——对你们的家人和我的家人都是如此。”

尽管三名袭击者的个人动机尚不明确，但他们20至25岁的年龄并非巧合。斯坦福大学数字经济实验室利用ADP就业数据的研究显示，自大语言模型普及后，22至25岁年轻人在“AI高暴露岗位”的就业率下降了16%。Anthropic今年3月的报告更直接指出：程序员75%的日常任务已被AI覆盖，客服代表70%，数据录入67%。

亚马逊从2025年第四季度起连续两轮裁员共3万人，震动硅谷求职市场；曾市值百亿美元的在线教育公司Chegg受大语言模型冲击，股价崩盘，裁员近半。

对刚毕业或仍在校园的年轻人而言，AI的挑战不仅是裁员——毕竟裁员意味着曾拥有工作后失去，而是就业之门从一开始就未打开，新一代青年遭遇的是突然降临的意义危机。部分美国年轻人已展现对AI的极端态度，投掷燃烧瓶的袭击者就曾在论坛表达“AI导致人类灭绝的恐惧”。

抛开极端表达，美国年轻人对AI的好感度最低是不争的事实。盖洛普2025年调查显示，47%的18至24岁美国年轻人对AI“非常担忧”，为各年龄段最高；仅18%的年轻人信任科技巨头能负责任地开发AI，而35至55岁及55岁以上人群的信任比例均超26%。

不信任情绪在年轻人群中聚集并形成共识。

3月曾爆发美国史上最大规模的AI全球抗议活动，200名来自Anthropic、OpenAI、xAI的人员高喊“停止AI竞赛”！

然而，身居高位的AI精英们似乎刻意忽略这些声音，他们只在意估值、股价和利润。Salesforce CEO马克·贝尼奥夫自豪称AI已承担公司50%工作量，客服团队从9000人减至5000人；福特CEO吉姆·法利直言AI将“取代字面意义上的一半白领工人”；Palantir CEO亚历克斯·卡普的愿景是收入增长10倍，员工减少12%。

这些言论在社交媒体尤其是短视频平台传播后，实际被解读为：“我们不再需要你们，裁员能让公司更好。”

当然，冰冻三尺非一日之寒，美国社会巨大的贫富差距和机会不公早已积重难返。若拉长时间线，美国社会的“橄榄型结构”已萎缩四十年：1980年最富有的1%人群占据国民收入的10.5%，如今接近19%；底层50%人口的收入份额从21%跌至14%。AI并非制造不平等的起点，只是最新锐、最强劲的加速器。

事实上，奥尔特曼并非首个遭袭的CEO。2024年12月，美国联合健康集团CEO布莱恩·汤普森在纽约曼哈顿街头被枪杀，嫌疑人路易吉·曼吉奥内是年轻富二代，在社交媒体被封为“民间英雄”——公众对谋杀案公开同情甚至欢呼，令人唏嘘。

若说曼吉奥内涉嫌谋杀拒赔保单的保险公司高管，是反对医疗体系的冷酷；那么在AI成为资本最锋利工具的当下，公众对资本家的仇恨与对AI的愤怒合流。

这种怨恨情绪的爆发与蔓延，让人回望两个世纪前第一次工业革命后的社会动荡：1811年英格兰中部，一群纺织工人砸毁工厂织袜机，自称“卢德派”。这场运动后来成为“反技术”的代名词，“卢德主义者”至今仍是贬义标签，用来嘲笑对技术进步存疑的人。

但这一标签存在误读：卢德派砸的不是机器本身——他们中许多人是熟练的机器操作者，而是新的生产安排：工厂主引入廉价机器，雇佣非熟练工人以低工资运转，摧毁了熟练工匠的议价能力和生存空间。

“技术进步与劳动者权益是永恒的话题”

卢德运动的本质不是反技术，而是反不公、反剥夺。这与袭击奥尔特曼豪宅的年轻人逻辑相似。

从法律层面，这些年轻人必须受到惩治，但法律能否回应AI冲击引发的挑战，却值得怀疑。类似Stop AI的组织赢得艺术、影视甚至AI研究者的支持，影响不断扩大。AI让极少数人疯狂，却让绝大多数人失望。

因此，连续两次针对奥尔特曼豪宅的袭击可视为一种信号：愤怒的年轻人扔出的不仅是燃烧瓶，更是信号弹。若美国AI精英集体忽视这一信号，不采取实质性行动回应，那么凌晨3点45分奥尔特曼豪宅门口的火光，照亮的或将不止旧金山。

本文来自微信公众号 “赛格大道”（ID：saigedashu），作者：余望之，36氪经授权发布。

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