短剧AI浪潮下:群演的困境与挣扎
在短剧领域,AI正掀起一场革命,而群演小陆则是这场革命的亲历者。
“再来一条,情绪得跟上AI给的节奏。”导演对着小陆喊道,这是一场哭戏。所谓AI给的节奏,是依据数百个哭戏片段生成的“情感曲线”,横轴是时间,纵轴标注着表情参考,特别强调了“隐忍”“爆发”“皱眉”“语速”。1997年出生的小陆对这些感到困惑,在短剧演员里,他这个年纪已算“中年”,因为年轻人能演中老年人,而中老年人演年轻人,AI的“面部状态匹配度”筛查就难以通过。小陆深吸一口气,咬舌尖试图让眼泪自然涌出,可导演却喊他哭得不标准,眼泪出来慢,还说这会影响算法推荐。小陆看着AI生成的剧本,上面写着“第3到4分钟,情绪崩溃”,旁边标注这是“情绪峰值”,是根据同类爆款剧集分析出的“泪点节奏参考”。想到收入目标未达成,小陆捏着手机,感觉自己的脸像被按模板裁剪的布,连眼泪和痛都要符合机器的要求。
“站好,AI先看”
“导演,要不要我试几句台词听听?”小陆带着恳求说道,这是他从涿州到杨宋镇后的首次试镜,一句台词练了许久,没想到等来的却是副导演举着手机说“站好,AI先看”。2022年,小陆在涿州影视城几乎赚不到钱,为了月入5000块的目标,他跟着群演朋友来到杨宋镇。在这里,AI无处不在,写剧本、编台词、动作设计等几乎都由AI完成,试镜也得先过AI关。小陆和其他群演一起被副导演拍照,一开始他有些躲闪,后来习惯了。这次试镜的是白领角色,副导演拍了他的全身照发给AI分析。小陆听说过“AI选角系统”,但没亲眼见过,也不知是否有群演因此被筛掉。现在的他已从“生脸”变成“老人”,想和副导演商量换照片,却被拒绝。短剧影视城里场地和道具基本配置好,但走位靠导演吼,群演需自己化妆换补助。小陆一开始化妆笨手笨脚,后来买便宜甚至二手化妆品,还因用了没牌子的化妆品脸肿起来。他嘟囔着让AI给自己化妆,另一位群演说AI化出来都一个样。小陆得到一场扇耳光戏的试戏机会,因借位问题对方演员笑场,导演称他俩不专业,只有AI专业,还强调演员吊起的高度是AI设计的构图。转场拍外景,AI设计“飞身上马”镜头,要求“抬左腿”,导演让抬到45度,小陆试跳膝盖砸出血,导演看着平板说他演书童更符合构图。

小陆在短剧的片场,看着手机上AI给自己的指导

小陆用的部分化妆品
爆款动作
小陆从涿州到杨宋镇拍短剧,源于涿州一部剧导演助理的侮辱性话语。职高毕业的小陆不怕反复拍镜头,但怕AI改剧本,AI改剧本以“流量”为原则,改后由编剧加工、导演审核,导演还会增加如“抛到1.5米”之类的要求。一次AI让小陆演“为捡手机被撞死”的路人甲,他认为不合理,导演却坚持“突然冲出”更具冲击力。还有外卖小哥角色,AI剧本要求“摔头盔 + 骂街”,小陆用AI分析角色,AI建议“愤怒值80%”“用力摔”“摔物品为爆款动作”。小陆第一次演时,头盔反弹笑场,被AI评价“情绪匹配度45%”,导演认为太低。第二次他回忆悲伤往事投入表演,忘了摔头盔,导演却满意。但之后导演又要求按AI分镜摔头盔,小陆解释按AI动作练习受伤,还说父亲当外卖员不舍得摔头盔,导演却称他父亲那样拍出来没人爱看,还因小陆现场情绪表达不饱满要扣他费用,小陆无奈表示AI算不出人心的疼。也有人劝小陆乖乖按AI要求表演,这样能快速完成拍摄。
“做个人吧!”
小陆在短剧行业摸爬滚打数月,一次试镜被告知过没过都给50块,到地方后发现很多人排队。进去后他被要求在绿幕前通过AI扫描生成数字人,得知自己被采集数据做模板后,他愤怒地放弃试镜费离开。更多人留了下来,小陆听说数字人形象增多可能让真人演员无戏可演,横店演员公会统计2024年短剧演员还给AI虚拟角色当表情捕捉替身,时薪15元左右。“做个人吧!”成了小陆的口头禅,手抓饼摊大姨不理解他对AI的抱怨。小陆嘴上讨厌AI,自己却也用AI分析角色。AI推来“高流量愤怒片段”,建议“表情幅度比日常增加30%”,小陆不知具体幅度,对着镜子练到脸抽筋。第二天表演被导演骂“像机器人”,他拿出AI建议,导演又骂他“不能做个人”,两人互相笑骂。这次表演按AI建议没过,导演嫌他耽误进度。介绍人带来新试镜消息,角色要有1980年代港味,小陆把穿衣难题交给AI,AI推荐“深咖色竖条纹”方案,到剧组却被导演说衣服没怀旧感。

小陆根据AI的建议,找朋友借到的深咖色竖条纹裤子
“像王宝强那样”
小陆已记不清多久没憧憬成为正经演员了,在涿州时他一个月到手两千多,还幻想成为像王宝强那样的明星。现在他一个月能试镜七八次,好时能拍三个剧。他能自然地和群演一起等AI筛选,偶尔演有台词的角色,被称为“群特”。小陆知道AI无法规定人的每个细节,当AI要求表演路人惊讶时,他能在眼神中加入惊恐,AI判定也能通过。试镜失败是常态,回到住处他让AI生成30分钟健身方案,因膝盖有伤练习时疼痛,但他为控制体重仍坚持训练。
(文中配图均为受访者供图)
本文来自微信公众号 “青年志Youthology”(ID:openyouthology001),作者:oscar,36氪经授权发布。
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