30亿，95后创业者将公司卖给黄仁勋，AI抢人大战正酣

AI抢人大战正打得火热。

投资界 - 并购最前线消息，近日英伟达以超4亿美元（约合人民币30亿元）的价格，收购了加拿大AI初创公司CentML，还将包括四位联合创始人在内的19名员工收入麾下。

CentML由一对师生组合创立，95后华人博士王尚和他的导师带队，该公司致力于通过软件手段降低AI训练成本，成立后完成了多轮融资。此次被收购，其身后的投资方也收获了现金回报。

30亿，95后创业者出售公司

CentML的故事源于95后博士王尚。

王尚出生于山东青岛，从青岛二中一路考入加拿大多伦多大学，先后取得硕士和博士学位。他履历丰富，曾在谷歌、华为加拿大分公司实习，2018年获得电子与计算机工程学士学位时，是当年仅有的两位Adel S. Sedra金奖得主之一。

求学时，王尚就开始关注大模型和GPU效率优化，发表了数篇机器学习与系统会议的论文，并很快将成果落地。2022年3月，他和导师根纳季·佩基门科（Gennady Pekhimenko）教授创立了CentML，专注于优化AI应用程序的性能。

CentML的核心技术是“张量编译器Hidet”，它就像AI模型和芯片之间的“翻译官”，能挖掘出尚未被利用的硬件容量，让AI训练更省钱、更高效。官网显示，Hidet最高能将AI模型推理速度提升8倍，大幅降低算力设施成本。

2022年6月，公司完成了由Radical Ventures领投的350万美元Pre - seed融资。2023年10月，在谷歌母公司Alphabet旗下Gradient Ventures领投下，CentML完成2700万美元的种子轮融资，英伟达、德勤创投、汤森路透创投和Radical Ventures等知名风投公司跟投，投后估值达3亿美元。

据悉，2023年的种子轮协议中，除基础股权融资外，还包含未来股权简单协议（SAFE）融资，即满足特定条款后，投资者有权获得公司股权。

其实，当时英伟达就已看中这个团队。全球GPU平均利用率仅约30%，而要让AI模型向终端设备渗透，首要解决的就是算力成本和芯片短缺问题。

外媒分析，Hidet技术有望被整合进英伟达的TensorRT推理平台，“进一步强化其GPU在边缘计算、自动驾驶等领域的性能优势”，完善芯片到软件的AI生态链。

通过两轮融资，2024年底CentML团队规模翻倍，之后加入英伟达的加速器项目，获得硬件折扣和技术支持。此次收购后，四位创始人及15名工程师将加入英伟达。

这里还有个小插曲，创立CentML前，王尚曾在英伟达担任高级软件工程师，参与深度学习的GPU性能优化工作，如今他带着编译器和AI优化领域的人才重回老东家。

此次交易，英伟达出手大方，以超4亿美元总价竞购，其中基础收购金额预估超3亿美元，其余部分为Earn - out条款，额外盈利支付与业绩目标挂钩。

PitchBook数据显示，此前CentML已获3090万美元（约合2.21亿元人民币）风险投资，这意味着身后投资人将有不错的回报。

AI抢人大战正酣

这不是黄仁勋第一次“抢人”了。

不久前，黄仁勋亲自将成立于2023年的AI公司Nexusflow收入囊中，目的是得到两位华人AI大牛：CEO焦剑涛和联合创始人朱邦华。

焦剑涛毕业于清华，是加州大学伯克利分校的教授；联创朱邦华也是清华校友，华盛顿大学助理教授，还是一位95后。两人创办Nexusflow，成立当年就完成由Point72 Ventures领投的1060万美元种子轮融资，之后推出大模型Athene - V2，一度很火。

今年6月底，两张黄仁勋分别与这两位AI天才的合影在圈内流传，少见他在公开场合没穿标志性皮衣。

黄仁勋与朱邦华（左）、焦剑涛（右）合影

过去一年多，英伟达相继收购前阿里副总裁贾扬清的LeptonAI团队、MIT顶尖学者韩松的团队，以及Deci、OctoAI、Run:ai、Nebulon等多家AI初创公司。统计显示，英伟达2024年的收购数量超过前四年总和。显然，这一系列收购都是冲着AI人才去的。

和黄仁勋一样在抢人一线的还有扎克伯格。此前，Meta以148亿美元收购95后华裔天才亚历山大王（Alexandr Wang）创办的Scale AI。

之后，Meta又从OpenAI连夜挖走4名顶尖华人AI学者，分别是毕树超（多模态训练负责人）、余家辉（GPT - 4o核心开发者）、任泓宇（o1 - mini创造者）、赵晟佳（GPT - 4o研究员）。这让OpenAI员工气得连夜在X平台发文，直言“对领导层太失望”。

从公开信息看，Meta已从OpenAI挖走至少9名顶尖研究员，CEO山姆·奥特曼公开抗议也挡不住这场抢人大战。据The Information爆料，OpenAI无奈决定加薪。

抢人仍在继续。7月8日彭博社报道，苹果负责AI基础模型的核心高管庞若鸣即将跳槽Meta，据说Meta为挖他开出了数千万美元的年薪。

Meta内部邮件显示，扎克伯格亲自列了一份“AI人才猎杀清单”，目标是“30岁以下、有顶级实验室经历的精英”，这正是当下抢人大战的精准画像。有趣的是，在全球范围内，90后华人群体站在了AI舞台中央。

AI时代，人才就是最关键的资源。

本文来自微信公众号“并购最前线”，作者：余梦莹杨文静，36氪经授权发布。

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