Nature：医生太多了，大学已经装不下了。
在过去的几十年里，世界各地的博士生人数呈爆炸式增长，但学术职位的空缺远低于毕业生人数。如今，博士生的就业趋势已经从学术界转变为工业界。未来，博士教育培训模式应该改变，产学研应该深度结合，以更好地匹配劳动力市场。
在21世纪，最昂贵的是人才，最便宜的是文凭。
博士学位，已是文凭金字塔的顶端，也是通往学术和高端职业的必需品。
然而，近几十年来，全球博士教育经历了快速增长，毕业生人数呈爆炸式增长。
据《中国教育统计年鉴》显示，2021年中国博士学位授予人数已超过7万人，比2014年增长40%以上，不再是「一博难寻」。
2022年研究生招生人数扩大到124.25万人，与2016年相比，全国研究生招生人数达到66.71万人，几乎翻了一番，
医生扩招严重，带来的直接结果是「工作内卷」。
本来博士毕业后很容易在高校找到教学岗位，兼顾教学和科研，但现在博士毕业生总数远远超过大学和研究机构的岗位空缺。很多博士毕业后只能去公司参加竞争，相当于没有立足之地的科研培训。
最近，Nature发表了一篇新闻文章，总结了博士生的就业趋势已从学术界转向工业界。
作者指出，未来的博士教育培训模式要有所改变，产学研要深入结合。在学习期间，要结合行业需求，多磨练技能，注重批判性思维和分析性思维，更好地匹配劳动力市场。
论文链接：https://www.nature.com/articles/d41586-025-01855-w
Clll葡萄牙高等教育国务秘书áudia Sarrico认为，「博士教育应更有意义、更可持续，更好地满足社会和劳动力市场的多样化需求。」
爆炸式增长的博士生
在属于经合组织的38个国家中，从1998年到2017年，新博士学位的获得者数量几乎翻了一番，并且在随后的几年里继续增加。
在过去的几年里，只有澳大利亚、巴西等国家的博士生人数明显下降，部分原因是生活成本高，医生津贴低。
从2013年的30万人到2023年的60多万人，中国的博士生数量也翻了一番，而且还在增长。
香港大学研究高等教育政策和实践 Horta认为，推动这一增长的因素很多，比如获得学士学位和硕士学位的人数不断增加，很多人认为投资高等教育会带来更好的经济和社会前景。
然而，学术界的就业机会数量跟不上博士生数量的增加。大多数继续攻读博士学位的人都在接受。「学者」、「科研人员」在与非学术界其他毕业生竞争时，思维训练的优势并不大。
高期望的医生工作
非学术工作在美国、澳大利亚、英国等国家逐渐成为博士生的常态。
2023年，一项关于英国4500多名博士毕业生的研究发现，超过三分之二的博士毕业生在学术界以外就业。
这一就业趋势往往意味着毕业生所从事的工作并非基于探索，相当于「改行」从事专业领域以外的工作。
2020年南非一项包含6000多名博士生的调查结果显示，18%的人表示，他们在寻找与自己专业知识相关的工作时遇到了困难。
Milandrr，南非斯泰伦博斯大学的研究员，这个探索的共同作者é van Lil认为，「即便他们找到了工作，也不一定与他们的博士学位有关，也不总是他们期望或想要工作。」
「在我看来，我们已经达到了博士毕业生的饱和点。一些在学术界以外找工作的毕业生觉得自己资历太高，被低估了。」
但是这种情况并非无处不在。
2023年的研究发现，博士毕业生的工作满意度整体较高，90%以上的人对自己的职业表示满意。
与人文、艺术和人文领域相比，科学与技术相关领域的人更容易找到与研究相关的工作，「与研究有关的工作」还会带来更高的东西「工作满意度」。
如今，许多博士毕业生在学术界以外就业，这导致了硕士学位是否足以提供一般伴随博士学位的就业能力和收入增加的问题。
根据2023年英国研究生学位持有人的研究，博士生一般每小时的收入高于硕士学位持有人，但并非所有学科都是如此。
博士学位持有者在法律、经济学和管理领域的收入略低于硕士学位持有者。
若再考虑读博所浪费的时间，工龄较短后，硕士学位的收入将略高于博士学位持有人。
不断变化的格局
许多研究人员都在呼吁「重新评估」为了满足博士学位职业格局的变化，对高等教育体系进行了改革。
日本、德国、英国等一些国家已经开始做出改变，比如在博士学习期间为学生提供培训和带薪实习，或者提供培训。「工业博士」等待替代方案，让学生与企业合作进行研究。
但是，很多学生仍然表示，大学在帮助他们准备非学术工作方面还不够。
「我们需要改变博士教育，为博士生准备各种职业。他们的技能是有用的，包括创新、批判性思维和分析性思维。」
参考资料
https://www.nature.com/articles/d41586-025-01855-w
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