50,000元买不到大厂面试，求职中介收获应届毕业生。
"我们这边是全过程的指导，价格从3万到5万不等。"
"会有专门的一对一主教师，24小时，保姆式服务."
"我们有为国际学生准备的一对一求职计划，有保证Offer的项目，也有不保证Offer的项目。"
2025届应届毕业生麦智伟在小红书上找到了一家A型的求职机构，并增加了联系方式。营销老师和顾问都有自己的英文名，很高，服务质量很热情，项目也详细介绍。
“因为我一直在美国学习，所以我不太了解中国的就业环境和现状。我没有任何资源，也不知道怎么做，所以想找个人带一个地方。”
麦智伟毕业于纽约州立大学理工学院，专业是商业管理。他想进入深圳的一家大工厂，找一份公关工作，但他跌跌撞撞了几个月，找不到理想的工作。
今年4月初，当他在小红书上发帖时，他终于看到了希望——一些自称“留学生”的用户发帖，声称通过求职机构找到了理想的工作，并获得了大工厂的Offer。麦智伟立刻感到兴奋，但当时他并不知道，从这个“钓鱼帖”开始，他就陷入了通过就业焦虑精准收获应届毕业生的精准骗术。
“保证Offer”承诺成空，5万元买不到面试机会。
“我们可以提供简历提炼、职业规划、面试辅导、远程实习、实习/全职内部推送等全过程服务。保全职Offer项目价格为57800元，保全职Offer项目价格为37800元。”
价格丰厚，让还没赚到钱的麦智伟犹豫了一会儿。
然而，咨询小组的顾问和老师每隔一两天就会给他一个“钩子”。“我们的内部推送机会基本上每天都会更新几十个工作机会，而且都是一些知名的头部企业。”
为了消除麦智伟“是否真的能进大厂”的疑虑，顾问老师还特意举了一个学生的例子:“我之前有一个学生把简历发给大厂，拿到了一些面试。但是面试失败了，所以后来我们找了一个大厂的资深员工指导他，把他推了进去，很快就加入了大厂。”
想到大厂Offer的吸引力，麦智伟终于咬紧牙关，选择了一个非常Vip服务项目——57800元的V计划全职Offer冲刺项目。
求职机构声称，该项目的服务内容包括名企远程实习、实习和全职内部名企无限服务、专属学生系统培训(包括全行业视频课程、笔试题库、面试材料、全行业求职信息)等。此外，合同还约定了目标公司的范围，都是知名企业和大厂商，并承诺如果他们对全职Offer不满意，可以给学生退款。
在签订合同并扫码支付后，麦智伟很快被拉进了一个Vip学习小组，包括班主任服务教师、值班教师、监督服务教师、高级规划教师等。
通过介绍，他了解到班主任服务老师，即陪跑老师和值班老师24小时在线，可以随时咨询。但是辅导老师需要提前预约，一对一直播讲座。
导师名叫Linda，自称毕业于美国哥伦比亚大学。他在四大会计师事务所和国内顶级游戏公司工作多年，擅长广告、公关、互联网行业的求职规划。
但是教师的真实姓名始终保密，学生不能单独添加其微信，在一对一的直播讲座中，教师也从不露面。
如此神秘，让麦智伟感到有些不真诚，他无法确定对方的介绍是真是假，也无法确定老师的内推是否可靠。
而且，麦智伟很快发现，对方列出的企业名单，适合在招聘岗位，比如“内容公关专家”。、“品牌公关”、公共关系经理等，以及所谓的内推码，都可以在企业网站、招聘平台、小红书等平台上找到。
这让麦智伟非常失望。他需要的是真正能把简历递给大厂招聘单位的硬核人脉。面对他的问题，机构反馈说“简历已经递了”，但麦智伟很难判断反馈的真实性。
导师教的是网上随处可见的万金油经验，而陪跑老师主要提供情感价值，24小时随时在线安抚焦虑情绪。
一个月后，麦智伟获得的大工厂面试机会为零，承诺的Offer也打了水漂。失望的麦智伟想要退款，却意识到合同上写着“25000元没有得到满意的Offer退款”，不到他支付金额的一半。
小红书《防雷帖》变成了“钓鱼帖”，求职中介引流招数多。
麦智伟并不是唯一被骗的人。
在小红书里，搜索“有必要找工作中介吗？”有成千上万的相关笔记。如果你在里面随意刷，你会发现掉坑的受害者不在少数。
本科生是国内211大学，研究生是英国商科专业的赫女性，是与麦智伟同龄的“掉坑人”。
作为2025届毕业生，她花了2万多元在X鸽求职，专门为国际学生服务，购买了无限辅导项目。“所谓无限指导就是一个坑。真实情况是很难预约。每次都说预约满了。”
说到在鸽子找工作的经历，赫女士有些义愤填膺。“而且后期服务很差，找老师要信息和面试反馈特别慢！即使不提供情感价值，我也拿不到PUA的Offer，因为我的教育经验不好。”
北京女孩李茜毕业于纽约城市大学亨特学院，在准备秋季招聘时也被求职机构PUA。“在交费之前，我一直保证我能得到我想要的Offer。交费后，我的态度发生了变化。我一直暗示我的学校排名不好。即使推进，也卡在第一关，得不到面试机会。”
李茜曾经发过一个关于防雷机构的帖子，很快就被对方举报了。“我不敢说这个机构的名字。我只想告诉和我一样在找工作的应届毕业生，在选择求职机构之前一定要睁大眼睛，不然一大笔钱就浪费了。”
PUA将被支付，PUA将被支付，而不支付费用。
唐碧微，西安外国语大学毕业，在求职过程中多次接到一家名为X存兴盛的求职机构的电话。加了工作人员的微信后，对方每天发十几条微信催他报名。
“其他学生已经拿到了两家国企的Offer，所以给自己一个机会。在大工厂推送机会很少见，这是最后一次内部推送机会。”
"时光飞逝，26届毕业生已开始找工作，24届25届的宝子们要抓紧时间。"
之后，唐碧微忍不住咨询了价格和模式。对方声称:“我们向内推，代理投资，指导就业。我们收费3680元服务三年，入职一年。跳槽成功后，我们将奖励4000元激励金。”
“报名费3680元，跳槽成功奖励4000元。换句话说，他们不仅给了我免费的指导，还倒贴了钱。”唐碧笑着说:“天上能掉免费的馅饼吗？除非是杀猪，这些求职机构太可怕了。挖这么明显的坑，让人跳进去。”
被骗后，很多应届毕业生会在小红书等平台上发布防雷帖。然而，一些为求职机构引流的“钓鱼帖”也被打扮成了“防雷帖”，让没有深度融入这个世界的大学生难以防范。
"带父母到求职机构，这次春招势在必行"、"求职机构顾问，已经离职，说点大实话"、强迫我的良心求职中介，真的会被感动。、“黑心求职中介，我的血泪防雷指南”、“大骗子中介，赶快倒闭吧”“求职中介不要再伤害我们的留学生了，好吗？、「三万多买教训，求职机构防雷血泪帖」、别相信一些求职机构！血淋淋的教训！
在小红书上，搜索求职机构、求职中介等关键词，会有很多帖子声称自己是“学生”的真实体验。这些帖子在吸引候选人的食欲后，会隐约植入求职中介广告，引导候选人通过小红书私聊和微信进行“深度交流”。
在沟通中，这些自称“学生”的帖子会亲切地称呼候选人“亲”或“婴儿”，然后骗取求职者的教育经验、职业规划、求职经历等。，并等待定向种草求职中介的机会。
“我本来想知道哪个中介想防雷，后来被卖了，想把我带进坑里。”广东外语外贸大学应届毕业生赵赵吐槽。她在小红书搜索了十几个学生真正的防雷或推荐帖子。私信后，她发现对方是求职中介的“托儿所”。
“这些只是求职机构之间的商战，以软文的方式推销自己，顺便诋毁竞争对手”，赵赵恍然大悟。
“保护Offer”收获的是年轻人的就业焦虑。
虽然包装的很好，但是时间长了可以发现，求职机构的工作人员和美发店卖卡的兄弟，房产中介卖房的主管，营销模式都差不多。即使你仔细研究，你也会发现很多求职机构都不靠谱。
根据企业调查，X睿求职背后的X谋信息技术(上海)有限公司只有11名员工，X马职加背后只有6名员工。小红书上有很多差评的X兴盛，几次被贴上“骗子”的标签。虽然不靠谱，但他们的生意如鱼得水，因为在就业困难的背景下，他们准确地收获了应届毕业生的求职焦虑。
“找机构可以缓解我的焦虑，督促我时刻保持积极的求职状态。”当麦智伟提到他一开始为什么选择求职机构时，他说现在就业环境不好，关系不够硬，没有资源，没有资质，很难找到好工作。“我今年找不到，以后就更难找了。毕竟很多大企业只招应届毕业生。”
根据教育部的最新数据，预计2025年全国高校毕业生人数将达到1187万人，同比增长29万人，创历史新高，就业环境竞争异常激烈。
就业难度越大，求职行业越火。
根据QuestMobile的数据，截至2025年4月，教育求职APP行业每月活跃用户数为4.71亿，同比增长5.1%。根据用户习惯的表征，教育求职APP客户在线中高消费意愿占比，在线消费超过1000元的比例分别达到88.6%、82.3%，远远超过整个用户的消费结构。
当“历史上最艰难的就业季”成为年复一年的现实，当“大厂光晕”和“落地焦虑”在即将毕业的学生心中交织在一起，不靠谱的求职中介也乘虚而入。与正规的求职招聘平台相比，他们更敢信口开河，在收费方面更是狮子大开口。对此，很多大厂商建议应届毕业生不要相信所谓的求职中介。
“我接到过很多求职机构的电话，他们希望我能通过视频连线上课，费用是每小时300元。”一家大厂的中层告诉《财经故事汇》，他接到这个电话的第一反应就是觉得很可笑。“我的工作很忙，没有时间兼职；我的时间也很宝贵，一个小时远不止300元；更不可能为了几百块钱的职业风险和声誉风险而背诵不靠谱的求职中介。”
“保护Offer的项目本身就是一种心理话语。首先，即使是大工厂的内部人士也不能保证100%。很多大工厂经过多轮笔试和面试，都没有一个人能做出最终决定。”拥有15年HR经验的马女士在航空领域的一家大型国企工作，透露:“最终决定你能否获得Offer的不是你的求职机构，而是你的实力。”
的确，对于应届毕业生来说，与其花几万块钱买“保Offer”，不如提升自己，打磨简历，积累求职经验。
当“一对一辅导”成为模板化演讲，当“内部推送资源”成为公共信息的运输，当情感价值和PUA成为同一枚硬币的两面——这些往往几万元的“服务”，本质上只是为迷茫中的毕业生编织一个虚幻的确定性。
那些求职中介无法“保证”的未来，通常隐藏在提交的第一百零一份简历中，隐藏在每次面试后的复试笔记中，隐藏在拒绝焦虑和脚踏实地的前进中。
麦智伟也彻底醒悟了。今年6月初，麦智伟找到了律师朋友，声称自己已经做好了打官司的准备，组织终于给了他退款。他把自己的微信签名改成了“记住，没有捷径可走”来激励自己。
(本文案例均为真实采访，为保护隐私，部分人物为化名。)
本文来自微信微信官方账号 “财经故事汇”（ID：cjgshui），作者：刘艾薇，36氪经授权发布。
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