月薪四万到五万元，又见高薪销售，要求“有豪车管理经验”

首款与江准合作的华为车型尊界S800迎来了新的进步。

近日，有媒体报道称，尊界门店销售专项招聘已于1月中旬开始。尊界S800上市后，鸿蒙系统智能银行门店将分为尊界独立展位，销售和交付也是尊界专属人员，类似于奔驰打造迈巴赫高端品牌的豪华感。

《国家商报》记者查看招聘网站，发现目前有很多关于尊界销售的工作信息，包括尊界销售经理、销售顾问、销售经理、交付专家等。这些工作分布在北京、广州、深圳等地，有工作的月薪可达40K~50K。

值得一提的是，上述岗位在任职要求中明确提到，需要有3~5年以上的豪华品牌汽车管理经验(如保时捷、玛莎拉蒂、劳斯莱斯等)。)，而且是硬性规定。与此同时，一些职位也要求求职者有奢侈品销售经验。

事实上，汽车行业招聘奢侈品销售人员并不少见。此前，理想汽车、蔚来等汽车公司也曾招募过有奢侈品销售经验的人员。从业内人士的角度来看，豪华汽车品牌的目标客户群与奢侈品客户高度重合，一般都是高净值人群。这类顾客对服务质量和个性化感受有很高的要求。奢侈品销售人才具有丰富的高档客户服务经验，能更好地了解和满足用户的个性化需求，提供优质的服务体验。

同时，奢侈品销售行业对销售人员的商业发展能力、商务谈判能力和客户关系管理能力有很高的要求。这些能力与汽车销售的需求高度契合，尤其是豪华汽车销售，这也是豪华汽车品牌招聘奢侈品销售人员的原因之一。

尊界除了对销售人员的要求较高外，对授权门店的要求也高于鸿蒙系统智能银行的同类产品。根据上述报道，经销商获得授权的基本条件是，汽车经销商经营鸿蒙系统智能银行的个人中心，门店面积超过8000平方米，符合基本条件后需要相关人员的推荐。

据悉，鸿蒙智行的销售点分为体验中心(商超店)和个人中心。其中，鸿蒙智行个人中心提供的服务包括销售、交付和售后服务，其级别可以根据建筑面积、展位和交付停车位的数量分为S。、A、B、C共有4个级别，而S级用户中心要求建设面积。≥8000㎡，展览停车位12或以上，交付停车位12或以上，供电容量可扩大。≥800KW。记者了解到，鸿蒙智行个人中心在绍兴、赣州等地已具备销售尊界S800的能力。

有人认为，为了匹配尊界的品牌定位，尊界在渠道上的标准高于其他“三界”，但其终端性能能否支撑这种资源配置还有待观察。

据公开资料显示，尊界S800于2024年11月26日亮相，预售价格为100万~150万元，而超过100万辆汽车的销量仅占中国汽车市场的1%。与此同时，在2024年前三季度百万豪车销量排行榜上，路虎揽胜、路虎卫士、保时捷Cayenne占据前三名，而榜单中唯一的自主品牌车型——仰望U8排名第十。

作为百万级豪华车型，浙商证券认为，尊界S800与其它百万级豪华车相比，主要推广智能标签。“华为在5G、AI、云等核心技术和产品具有优势。双方将在智能驾驶、智能驾驶舱、智能电动、智能联网、云服务等方面进行深入合作。，共同加快相关产品和方案的研发和商业化进程，共同推动智能交通的落地和发展。尊界未来可能会带来更多华为赋能的颠覆性功能，除了刚刚发布的无人超充黑科技。”浙商证券在研究报告中表示。

据了解，尊界S800选择了六代机理念和8S设计标准。按照L3级智能驾驶架构模式，实现了智能驾驶、智能驾驶舱、智能域控的“三智”结合，启动了第二代途灵平台——途灵龙平台。此外，该车还将配备激光雷达，并配备华为干干ADS 智驾方案3.0高级版本。

在2024年底的一次直播中，华为常务董事、终端BG董事长余承东透露:“尊界S800的实际价格尚未确定，尊界技术交流将于2025年2月举行，届时将披露尊界S800的更多细节。”此外，记者了解到，尊界S800有望于3月份首次发布室内设计。届时，鸿蒙系统智能银行将透露更多关于尊界S800的细节。