强者做选择，从不抱怨。

今日谈谈强者的生存哲学。

强者做任何事都是单线程思维，注意，不是头脑简单，而是最终目标明确，一条路贯彻到底，这条单线程。

强者非常清楚自己要达到什么目的，后面所有的行动都是为了这个目的铺平道路。

比如下定决心赚100万，那么按照这个目标的反推过程，100万可以从哪些渠道来，A渠道多少，B渠道多少，C渠道多少等等。

然后往下推。如果A渠道想贡献30万，那么A渠道需要多长时间，需要投入多少资源，需要多少成本，预期收益和实际差异会有多大。

如果没有发现，一旦最终目标确定，后面就是围绕这个目标进行扩展和延伸。而且在这个过程中，很少会回去修改100万的目标，而是在这个过程中尽量反复尝试、犯错、调整、布局。

事实上，这一做法在商业世界中非常明显。

举例来说，拼多多。

以前网上有个笑话，说阿里高管开会的时候，一个黑板就是抓手，闭环，组合拳等各种网络黑话。

而且拼多多的黑板上只有一行字：

百亿补贴 减价 仅退款。

简单的9个字，不搞那些花里胡哨的东西，秒杀一切冗杂无用的PPT。

但是你别看这九个字写起来简单，实施起来却要花很多时间，也许需要几年甚至十几年的努力才能实现。

比如降价，写起来不起眼，但是要和无数的品牌沟通，和渠道沟通，重新调整生产链上的利益分配，规划整个财务体系，延伸出一系列海量的工作。

降价1元，其背后是100元甚至1000元的沟通费用。

“只退款”就更夸张了。当这三个字喊出来的时候，大量的商家面临着生死攸关的生存线。然而，拼多多已经成为市值超越阿里的秘诀之一。

那就是高效战略的特点：

一个好的战略方针一定要朴实无华，连我奶奶都能听懂。但是执行起来一定很复杂，需要投入大量的资源，克服一切困难。但是一旦你做到了，这就是你无法打破的竞争壁垒。

再举个例子，农村包围城市是一个非常强大的战略政策，但是你可以查一下这个政策的背景，差点就毁了。

但是，没有人能否认当时制定它的领导人，有远见的战略思维和一贯高效的执行力。

那就是强者做事的底层思考，最终目标一旦确定，所有的计划都是围绕这一目标来构建的。

这个习惯在很多成功的老板身上都有。如果你看他们的行为逻辑，你根本不会有婆婆妈妈。一旦你决定了你的目标，你必须尽你所能去实现它。

所以问题来了，如果在执行过程中出现不符合预期的情况，那该怎么办？

答案是，能改就改，不能改就放弃，转身寻找下一个替代方案。永远不要把时间浪费在无效的事情上，更不要因为情绪焦虑而影响实现目标的效率。

老实说，这是今天文章的标题：

强者做选择，不会浪费时间抱怨。

因为抱怨不会产生任何积极的价值，反而会占用解决问题的能量。

这个标准可以用在生活的方方面面，比如赚钱，谈恋爱，做人生决策，建立社会关系。一旦你理解并植入你的DNA，你就会成为一个真正的强者。

由于你在胜利的道路上剥离了最大的障碍，情绪。

在强者的世界里，情感只是一个附属品，情感并不能帮助你实现目标。相反，它会更多地干扰你的判断，影响你的决定，让你冲动、盲目、后悔。

现实中这样的案例太多了。

举例来说，我在后台收到了很多粉丝的苦水，抱怨公司不人道，加班多，补贴少，老板傻X，客户傻X。

那是一个典型的“情感影响决策”场景。

工资低，任务多，老板PUA员工，这些都可以通过抱怨来解决吗？

尤其困难，基本不可能。

这一问题可以通过抱怨来解决，而且只有一种情况，那就是你自己有很大的稀缺性，是企业不可或缺的人才。

只有这样，企业才能照顾你的情绪，倾听你的抱怨。如果你发火跺脚，有人会很快上去安抚你。为什么呢？因为你不开心，辞职会给公司带来很大的损失。

不然，哪儿凉了，哪儿呆着。

很残酷吧？

但是现实就是这样，你手中没有任何实质性的筹码，光靠情感导出，几乎不可能坐在谈判桌上。

那么，如果用强者思维应该如何应对这种情况呢？

很简单，只有三种选择，要么接受，要么谈判，要么离开。根据自己的情况做出选择，然后立即行动。

接受就是知道自己改变不了外在条件，暂时没有更好的出路，然后去追求，提高忍耐力，积极寻求其他机会改变现状。

谈判意味着掌握一些谈判的筹码，比如稀缺的业务能力和大客户资源，所以你不是公司里的人。如果你有意见，企业还是要听。这个时候沟通，提出自己的意见，只要不是特别过分，企业肯定会慎重考虑。

离开是最后的大招，是快刀斩乱麻，这里不留爷爷自己的地方。如果你的离职责对企业影响很大，让老板后悔一万年，这个招数就是杀手锏。

以下两点，董宇辉就是一个典型的例子。

但是许多人并非董宇辉，没有他的能力，想要离开又没有好机会，想要留在心里又感到隔阂，怎么办？

抱怨，情绪导出，朋友圈发分组短文骂领导？都错了。

请记住，情感价值除了能让你心情愉悦之外，并不能解决任何实质性的问题。

如果你有这样的内耗时间，不妨快速规划下一步。你应该提交简历和简历，找靠山找靠山。如果你应该巩固你的能力，你应该迅速巩固它。

只有手头有筹码，你才有资格讨价还价。

确保你的物理生存是第一位的。对于情感、面子、尊严，这些都是想办法消化自己，做一个冷酷的决策者和行动者，而不是哭泣的祥林嫂。

正如我经常在读者群中所说，遇到困难的问题该怎么办？

2个挑选：

如果你有能力自己解决，那就自己去做，吞下过程中所有的恶果，选择自己认为最有效的成功路径，用深刻的思考解决复杂的问题。

如果没有能力自己解决，那就想办法找帮手，找靠山，和别人谈时间，谈需求，谈利益分配，然后一起去做。

除了这些，没了。

这是强者做事的底层逻辑，一切都是基于实现目标。一定要看到结果，看到变化，不要纠结中间的过程，不要在意自己的面子。如果目前的方法达不到预期的效果，那就全部放弃，转而思考新的方法。

养成这个习惯，你就会成为一个极其有效的解决问题的人。几乎不可能在情绪上获得好的结果和舒适。

保持这一习惯的时间越长，你整个人的精神就会改变。

不要让负面情绪上下判断。记住，这个时候你判断的标准只有一个，那就是你能否实现你的目标。如果你能做到，那就继续。如果你做不到，那就改变方向，做出选择，而不是改变。

找工作，谈恋爱，交朋友，都是这个逻辑。再一次，做出选择，不做改变。

不要把强者想得那么复杂，强者往往是最简单粗暴的。纠缠越多，拖延的时间越多，消耗的能量越多，越不利于解决问题。

理解者，已开始改变。

本文来自微信微信官方账号 “张良计”（ID：zhang_liangj），作者：张良计，36氪经授权发布。

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