高度敏感企业家的黄金时代已经到来

2024-08-31

假设在改革开放前40年,奖励是钝感强,敢拼敢闯,胆大包天的“直男”企业家,那么,从现在开始,精于洞察,小处使力,厚积薄发的高敏感企业家的黄金时代已经到来。


许多人认为创业变得越来越“困难”。除大的经济环境外,还有一个很重要的原因很少被注意到,那就是寻找机会的方法和成长的想法完全改变了。


01 跑马圈地和定位的时代


开放收入、人口红利、电子商务收入、升级收入,过去四大收入接踵而至。在过去的40年里,我们的企业家一直在前进,整体红利逻辑可以简单概括为:从外向内移动/从内向外移动,从南向北移动,从线下移动到线上,从劣质到精致。无论提供的产品是看得见摸得着的商品,还是逐渐全面的服务、平台和软件,都可以通过这种变化找到机会。如果能赶上这种变化,第一手就有很大的机会。



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因此,在过去,人们寻找机会的方式更倾向于关注“大环境因素”和宏观结构变化。在这样的“变化”下,企业家的要求更倾向于:


  • 快速大规模的组织能力
  • 抓住机会的反应速度
  • 理解环境变化的能力
  • 培养团队竞争战斗的战斗能力。

但是,在这种机遇的背景下,成长的主要思路是:“跑马圈地”“丛林法则”。增长来源于直接的“竞争”,人们制造的产品在功能上升价值上几乎没有区别。最大的区别可能来自渠道运营能力、营销销售能力、组织效率能力等其他方面。


所以,每个人最喜欢的研究是“战略”“营销定位”。常言道:没有竞争,没有定位。定位的背景是基于“机会与竞争”这两个要素。定位功能,就像一个咄咄逼人的战斗团队,前面的战士手中举起的“X家军”的旗帜,一挥旗帜,平定中原。“与他人相比”是定位一个非常关键的起点。比赛结束后,我们可以想办法成为第一名,定位逻辑,在赛马圈地和丛林规则的竞争中发挥了很大的作用。此处的“比较”,更多地集中在品类、销售、特性、功能等有形方面。




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至于品牌观念的差异,属于最终的差异,几乎可以忽略不计。在大机会下的竞争中,每个人都没有想法的差异,几乎所有的想法都是:服务好客户,发展壮大。等你长大了,有钱了,花点钱搞“文化与面子工程”,叫做:品牌投资。


这是一个时代,机会太多,企业家没有时间去思考自己的想法。先打仗,再赚钱,再赚钱,再谈想法和想法。


这种思维惯性,一直影响着今天。


02 机会的切口越来越小。


请注意,这里所说的是机会的切口变小,并不意味着机会变小。


当大家都觉得瓶装水的市场结构已经确定的时候,元气森林悄悄从“无糖泡泡水”的小切口进来,但阳光从保健年轻人的“红豆薏米水”的小切口悄悄进来,从“天然苏打水”的小切口悄悄进来。


当大家都觉得娱乐聚会的市场已经转向线上时,COMMUNE魔术师从“自由聚会的餐厅”的小切口悄悄进来;当大家都觉得水果蔬菜只剩下平台,没有品牌的时候,一个大番茄从“减脂期高质量吃喝”的小切口偷偷进来了;当大家都觉得车已经卷起来了,五菱马卡龙从“年轻人的大玩具”的小切口偷偷进来了...




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与过去公司的动荡相比,越来越多的企业选择小切口,悄悄地慢慢地去做。因为他们看到,在红利相继消失后,新一代社会的需求正在发生变化。


每个人都在从基层需求上升到高层需求的过程中,过去的基本需求,已成为每个人需求的“及格线”。同质化产品的标准在核心需求中越来越高,因为竞争越来越激烈。十年前,虽然到处都是食物、衣服、住房和交通的品牌,但要找到适合自己审美需求、材质舒适、价格适中的服装并不容易。好的太贵,便宜的不好。而且今天,这种服装,数不胜数。而且从吃穿住行这样的大切口进入,越来越卷。


虽然市场很难,但它正在变得越来越合理和成熟。未来,我们应该走上深耕细作的道路。不仅是客户,还有内部管理。


想当然地认为“精致中产阶级”是自己客户群体的公司,不可能再次获得快速增长;想当然地认为你的模式是toB、toC的公司再也无法获得快速增长;想当然的认为,管理是一个简单的服从和制约的公司,不可能获得快速增长;想当然的认为,品牌是做广告和流量的公司,不可能获得快速增长...


她们对外部环境缺乏更加敏感的感知。如今,这不再是一种抓住收入、摧毁和消亡的方式,而是一种精心挖掘自己“生态位”、构建自己“文化场”、聚集自己“精准圈”的方式。


03 高度敏感创业者的好时机


“高敏”是一个流行的词汇。


高度敏感的人性格细致,待人接物对环境有很强的感性(太强)。他们很容易观察到人们在细微最后一节的反应,体验和共鸣他人的情绪。这种人在低级状态下容易内耗、情绪化甚至自闭。在过去,应该是最不适合创业的人。


但好消息是,深度培育的时代到来后,商业领域对人的需求的探索,从生理需求和基本生存需求,开始上升到对归属、爱情、审美、自我实现的需求。这些需求的潜在测试、感知、总结、提炼,以及对这些人的洞察和吸引,确实是高度敏感的明星的特长。


你会发现,在商业的基本效率运作之上,人们逐渐更愿意去追求:文明和自由,个人实现和审美的多样性,相互尊重和沟通,理想和信念...这些过去感觉更“空虚”、更“不接地气”的东西。


这儿的人,不仅仅是社会观众,还包括卷累的商界和企业家。仓库知道礼仪。那是进化的顺序。


仓库里的礼仪(图片来自网络)


在适者生存的丛林法则之后,人类也亲自创造了一个叫做“文明”的东西。虽然文明有时是明亮的,有时是黑暗的,但它从未消失。在更文明的时代,竞争将以“美与美”的形式进行。


因此,商机不会减少,而是会越来越分散。


看起来一样的商品,不同的人去经营,就能吸引完全不同的消费者购买。那就是细分。这里的根源变成了“那个人”。你是什么样的人,吸引什么样的伙伴,做什么样的事情,吸引什么样的客户,从目标市场出发,然后扩大品类,构建“物以类聚”的商业模式和内容逻辑,是未来。


以前,机会很多,逆势而上,你是谁并不重要,重要的是跑马圈地,马的区别是什么,地点在哪里。


之后,机会散了,精心耕耘,你们是谁很重要,你们的想法是火源。,重要的是你要知道你相信什么,谁会和你一起相信。


这些观察在过去是没有用的,在未来也是非常没有用的。只要你坚信世界上有人和你想的一样,你就会有同行、商业和品牌。


这一内在的增长逻辑,将成为未来。德鲁克说:系统地抛弃过去,是建设未来的唯一途径!


本文来自微信微信官方账号“李倩说品牌”,作者:李倩说品牌,36氪经授权发布。


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