珠海科技学院“百日冲刺”行动 | 全体员工全过程全力拓展岗位，提速提升就业效率

百日冲刺行动

全员全过程全力拓展岗位。

加快提高效率，促进就业

学校认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，以学校党委书记、校长为双组长的就业领导小组落实就业“一把手”项目，实行学校领导促就业联系监督机制。二级学院与相关职能部门联动协调，就业与产业融合，形成“九抓”全员、全过程、全方位拓展就业模式和“日统计、周通报、月调度”常态。加快2024届学校毕业生就业质量更加充分、高质量。

第一，“全校一盘棋”聚力行动

为抓住大学毕业生离校前的求职关键时期，学校颁布了《珠海科技学院关于开展2024届毕业生“百日冲刺”系列行动实施方案》。学校领导亲自部署、指挥、督促检查，推动就业责任逐步落实。招生与就业办公室联合二级学院及相关职能部门，开展精准访问企业、拓展岗位、学院专项招聘、提升指导服务、加强重点帮扶等重点教育工作，形成全体员工促进就业的联动机制。2023年招生与创业工作总结会暨2024年招生与创业推进会议将于春季学期至今召开，国家和广东省教育厅就业相关会议精神将努力学习和落实。召开学校专题工作调研推进会6场，发布就业简报4期，有效推进我校2024届毕业生就业进程。

学校党委书记、董事长廖立国为就业工作

先进单位集体授牌

学校党委副书记、校长刘鸣

参观企业拓岗促就业校友座谈会进行部署演讲。

学校党委委员、纪委书记、黄学寿副校

到二级学院进行促就业监督工作。

2024年学校组织参加2024年。

全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议

2024年学校组织参加2024年。

广东省高校毕业生就业检查培训会议

二是“就业与产业融合”

提升行动

学校以“4 3"产业实践营等育人品牌活动打造政府学校企业育人空间、就业与产业融合、沉浸式企业访问与产业实践相结合的四业一体能力图谱，指导学生在真实的职业场景中知行合一，构建学业、专业、职业、事业。有70多项就业育人品牌活动，如“同学助就业”职业规划嘉年华、名企参观职场体验等。，正常为学生提供个人咨询、团体咨询、简历门诊、求职技能提升等精准指导和服务。关注有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生，做好准确有效的扶持工作，为学生提供全覆盖服务。在客观认识当前就业环境的同时，帮助学生明确自我定位和自我认知。理性就业，如自身能力、兴趣、专业特点、社会实际需要等，乘势而上，化“困境”为“机遇”，提高就业韧性。

首届珠海科技学院“4” “三产业”实践营全体合影

第二届珠海科技学院“4” 三是产业实践营

职业生涯嘉年华行业主题分享

职业生涯嘉年华求职体验区现场

职业嘉年华分层分类个人咨询现场

第三，“访企拓岗”提质行动

延伸校内外“访企拓岗”价值链，充分发挥“招生”作用－培养－就业“联动闭环作用，学校领导和16名有毕业生的二级学院领导带领团队走访企业，拓展岗位。学校深入二级学院“百日冲刺”线下专场招聘会现场，走访学生，走向公园，走进企业，走访191家企业，为2024届毕业生推动就业，开拓2486个岗位。激活粤港澳大湾区5000多家深度合作单位资源，充分发挥政府学校企业共同教育人才的优势，获得最新的行业发展和专业人才，吸收用人单位对学校人才培养、课程建设、就业育人等工作的意见反馈。下一步计划5-6月参观横琴、广州、佛山等重点行业企业，开展深圳优质企业直播招聘活动，增加150多家企业参观和拓展岗位。

学校党委书记、董事长廖立国与同学企业代表交流。

学校党委副书记、校长刘鸣、

潘锋，党委专职副书记，

副校程春梅一行

与广药白云山化学制药(珠海)有限公司

座谈交流

学院党委委员，纪委书记，黄学寿副校，

党委委员、副校方壮坚和来校招聘企业代表

交流

金湾区人力资源和社会保障局一行

来医院交流座谈

广东省人力资源研究会一行

来医院交流座谈

第四，“校招”增效行动

为了密切关注毕业生离校前求职的关键时期，学校有16所毕业生二级学院结合专业特点举办小而精的学院专场招聘会，现场配套“1 3“就业育人活动，即一次专场招聘会、一次行业主题分享会、一次简历门诊和个人咨询活动、一次大学生参军宣传咨询活动。共有196家企业参加了招聘活动，提供2722个岗位，4881名学生参加了招聘活动，其中2414名学生参加了面试，890名学生打算签约。与此同时，2024年广东省普通高校毕业生系列供需见面活动——21个城市地区系列大型公益网络招聘活动(珠海专场)如火如荼。截至目前，参与企业225家，提供8863个岗位，包括行业多、范围广，为毕业生搭建多元化平台，满足不同需求。从招聘单位的数据来看，物流、旅游、酒店等服务消费行业、金融、智能制造行业的就业需求较大，金融、行政、前端开发等就业竞争指数较高。

各学院专场招聘会现场招聘

21地区区域系列大型公益网络招聘活动

(珠海专场)

五是基层就业与征兵宣传

加速行动

以身作则，加强爱国精神引导，把个人理想融入到服务党和国家事业发展中，筑梦远行。百日冲刺期间，招生与就业办公室、创新创业学院走访江门、惠州、潮汕等优秀校友代表，根据《珠海科技学院激励毕业生赴基层就业奖励实施办法》，向毕业生颁发“基层就业先进个人”获奖证书和5000元/生重点激励金，近四年累计发放119.5万元。四月至五月，通过采编制作了两个“寻找宝藏毕业生”的基层就业短视频，让更多的珠科学生投身基层，继写青春篇章。同时，学校党委武装部联合招生就业办公室和16个毕业生的二级学院在招聘会现场为16个学院开展了为期11天的招聘宣传活动，由在校退役大学生士兵组成的招聘宣传团和关爱退役军人之家组成。据统计，招聘会共发放招聘宣传册300余份，接受咨询100余人。实现“国防教育”与“就业指导”的双向推进。

学院专场招聘会现场进行招聘宣传咨询

学院专场招聘会现场进行招聘宣传咨询

参观汕头市潮阳区路学校基层毕业生代表。

林小萱

拜访基层毕业生代表-惠来县葵潭镇千南小学

黄英东，谢梦霞

基层就业短视频“寻宝毕业生”

在百日冲刺促进就业阶段，学校深入链接政府、学校、企业、企业的资源，实现岗位供给、就业指导、服务等一站式服务，探索实践数字智能就业指导服务由传统向创新转变，就业环境对接服务由粗放向精准转变。全力加快2024届毕业生就业进程，推动学校人才培养与大湾区产业需求紧密结合，推动粤港澳大湾区高质量发展，打造资源整合、优势互补、合作共建、开发互通的实践教育平台。

中国教育在线实习编辑：司徒雅茵