2026年商业地产迈入「价值共生」新阶段:苏宁广场的实践与展望

01-06 06:48


出品/联商网


编辑/蔡建桢


随着2025年日历翻篇,全国苏宁广场以仪式感满满的跨年活动开启新岁:新年音乐会、绚丽烟花秀、万人倒数、NPC「一日店长」互动、「巅峰六小时」促销,还有艺术与商业融合的沉浸式美陈。这些场景不仅为2025年收尾,更让2026年开局迎来客流与销售双位数增长——徐州、无锡、福州等多地项目刷新纪录,福州苏宁广场12月31日客流超32.8万,创历史新高。苏宁广场凭借情感连接与体验场景,彰显流量重构时代的吸引力。



2025年是商业地产从「流量竞争」转向「价值深耕」的转型期,苏宁广场坚持真实经营逻辑,以场景创新为支点、精准营销为引擎、品牌焕新为核心、资产激活为突破,在十余城实现客流与销售双增,书写商业与消费者、品牌、城市共生的新故事。


01


营销破圈:全周期共振释放消费新势能


2025年苏宁广场的营销节点表现,折射行业逻辑变革:从短期流量收割转向长期文化认同与情感共鸣,以差异化活动与资源整合打造现象级场景。


•春日叙事:商业与文化的共鸣


春季是体验经济试金石。三八档期,全国十余城苏宁广场推出融合时尚、艺术与人文的活动,通过会员积分清零、SNP时装周、美陈、女性主场四大主线,让商业空间成为城市文化载体。无锡「漫樱环游记」、福州600㎡油菜花海、镇江「云游春山」等场景,将自然美学与商业结合,提升消费者驻留时长与转化率。



•青年主场:多元场景引爆热潮


五一黄金周成为「文化破圈」与「科技赋能」的演练场。徐州引入百年非遗「朱炳仁铜国博艺术展」,让高雅艺术进商场,实现文化与商业双向赋能,单日客流创年度新高;同时引入宇树机器人、赛博机械姬NPC,以科技感场景吸引Z世代。政企联动方面,福州获「福建省智慧商圈」授牌,镇江打造「镇好青年夜校」,滁州通过「工会+商业」消费券撬动消费,使商业体成为城市青年活力平台,实现社会效益与经济效益统一。



•IP深耕:文商旅融合激活夏日经济


暑期档以原创IP与主题活动为核心,打造娱乐与社交场景。无锡第九届原创音乐节历时10天,汇聚200余音乐人,线上话题量破1200万,四大平台直播曝光150万,暑期客流同比增超10%。福州城市汉堡文化节2.0升级,设5000㎡主题空间,集结全国8省28城汉堡品牌,融入海滨元素,六日吸引65万+客流,卖出8.3万+汉堡,登同城热搜TOP1。




•家国同庆:全链路营销实现全域增长


国庆期间,苏宁广场以「粉丝经济」与「在地文化」双驱动聚合流量。全国落地40余场明星/NPC见面会,徐州达美乐单日销售破110万,福州BONELESS全国销售登顶。在地文化挖掘上,徐州打造两汉文化邮局,镇江推出「华韵生活节」,连云港联动文旅做西游文化节,将城市文脉植入商业空间,增强消费者文化认同,让项目成为旅游新地标。



•线上线下共振:会员运营提质增效


618与双十一大促期间,苏宁广场展现线上线下融合能力:徐州、连云港直播间登顶全国带货榜,GMV破百万;徐州双十一直播GMV达222万,创历史新高。2025年,苏宁广场通过圈层深耕、权益升级、IP强化及生态联动构建高价值用户生态,会员规模突破1800万。徐州全年举办超70场主题沙龙,覆盖中高端会员近万人;还打造运动、次元等兴趣圈层,组织活动200余次,联动品牌300余家。福州、连云港等地深化粉丝经济,通过应援场景、精准大粉运营激活粉丝价值。



02


品牌焕新:首店经济引领业绩增长


面对品牌同质化,苏宁广场坚持「首店经济」战略,2025年新开品牌超600家。徐州全年新开85家品牌,首店46家,引入拉夫劳伦、特斯拉等,达美乐江苏首店首日销售68万元(全球第一),好利来首店单日超101万元(全国第一)。连云港盒马鲜生开业带动商场客流增152%、销售增181%;福州小米汽车年销售额破亿;镇江苏宁广场达美乐首月华东第一,茶颜悦色首月超130万。





03


战略突破:绍兴苏宁广场盘活开启新征程


2025年苏宁广场实现重大突破:绍兴苏宁广场成功盘活,计划2026年6月18日开业,绍兴苏宁希尔顿酒店已于12月26日率先开业。该项目定位城市一站式品质生活中心,总建面26万㎡,规划超500家商铺、600余个品牌,首店比例预计40%,目前已与阿玛尼、蔻驰等超300家品牌达成合作,招商进度超60%。开业后将成为绍兴体量最大、业态最全的品质生活中心,展现苏宁广场在综合体开发运营上的成熟体系。



2026年商业地产将进一步迈向「价值共生」阶段。苏宁广场将坚守消费者需求导向,构建「商业与城市、品牌与消费者、线上与线下」共生的新生态,从绍兴项目落地到全国商业体精进,致力于打造更开放、有温度的商业生态,与伙伴携手奔赴融合共生的未来。

本文仅代表作者观点,版权归原创者所有,如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明:本文系转载编辑文章,仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布,请及时与我们联系进行审核处理或删除,您可以发送材料至邮箱:service@tojoy.com