库克卸任传闻背后：苹果管理层大换血，特努斯成接班热门
苹果“潜在CEO继任者”特努斯与库克等高管合影，图片由AI生成
约翰·特努斯是谁？他能否复制乔布斯的创新或延续库克的稳健？这些问题引发行业探讨。
图：苹果硬件工程资深高级副总裁特努斯
01 硅谷权力游戏：特努斯成接班领跑者
苹果熟悉的高管面孔正陆续淡出。首席运营官杰夫·威廉姆斯2025年11月退休，任职27年；环境事务负责人丽莎·杰克逊也将于2026年1月退休。更引人注目的是人才流向对手：前首席设计官乔尼·艾维加盟OpenAI，人机界面设计副总裁艾伦·戴伊近日被Meta挖走。
图：已经离职或即将离职的部分苹果高管名单
这场变动的核心是约翰·特努斯，他在苹果供职24年，直接向库克汇报，被视为CEO接班领跑者，最早可能明年上任。2023年起他曝光度显著提升，2025年9月发布会亲自介绍iPhone Air，频繁参与公开活动。分析师安舍尔·萨格认为，这是苹果试探外界反应的策略，人才流失或催生新生力量。
02 核心团队换血：AI与硬件新生力量成型
特努斯虽有MacBook Touch Bar失败的“黑历史”，但内部评价颇高。前Vision Pro团队成员内普弗称其为“出色的产品专家”，正是苹果下一阶段所需。他的核心团队已成型：AI战略由迈克·洛克威尔与谷歌背景的阿马尔·苏布拉曼尼亚攻坚；硬件与XR创新由弗莱彻·罗斯科普夫担纲，他曾是Vision Pro项目初期“三剑客”之一；人机交互由史蒂芬·勒梅领导，他自1999年加入苹果，专注交互设计，内部评价极高；工业设计则由莫莉·安德森负责，2025年9月发布会已亮相。
这一团队融合了资深与新生力量，聚焦AI、XR等前沿领域，试图推动苹果创新转型。
03 产品人掌舵：苹果能否重归创新本源？
库克2011年接任乔布斯，以供应链优化和服务拓展见长，但如今行业呼吁苹果重归创新。特努斯作为“产品人”被寄予厚望，但也面临质疑：工业设计师卡里姆·拉希德担忧其是否具备乔布斯式的“美学智慧”，认为库克时代产品美学进展平庸。不过也有乐观声音，Remix Reality创始人汤姆·埃默里奇认为，特努斯的工程、设计复合背景适合空间计算与AI领域。
04 未来挑战：寻找下一个远见者
库克任内成绩显著：推出Apple Watch、AirPods，自研M系列芯片，营收从单季度不足300亿美元增至超1000亿美元，市值达4万亿美元。但Apple Car未落地、Vision Pro商业回报不足等问题待解。库克希望继续处理政府关系，为继任者减压，卸任方式与时间仍不明确。
展望未来，内普弗警示过度追求效率会扼杀创造力，苹果需重新拥抱混沌的创意；拉希德则强调需要统揽全局的远见者，像乔布斯那样凝聚创意人才。非创始人能否带来同等激情与创造力？苹果的下一个十年，拭目以待。
本文来自“腾讯科技”，作者：苏扬 金鹿，36氪经授权发布。
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