求职梦碎：为求月薪七千，积蓄十万被骗光

本想找份安稳工作赚钱养家，谁曾想多年攒下的积蓄竟一朝化为乌有。

近期，不少求职者纷纷哭诉，自己在前程无忧平台投递简历后不久，就收到了包含个人姓名与应聘岗位的“录用通知”。

求职者满心欢喜地提供姓名、年龄及意向工作区域后，对方随即发来一份内容详尽的PDF文件。

文件里不仅有公司介绍、薪资构成，连入职流程、培训安排都写得清清楚楚，看起来比许多正规企业的招聘材料还要“专业”。

可谁能想到，这份看似诚意十足的“入职邀请”，竟是针对求职者精心设计的“杀猪盘”骗局。

据红星资本局报道，有人抵挡不住“月薪七千”的诱惑，一步步落入圈套，多年攒下的8万元积蓄被席卷一空；也有人被“账户冻结”“需缴纳解冻费”的话术操控，层层加码的费用如同无底洞，最终累计损失高达10万元。

等反应过来时，所谓的“招聘负责人”早已失联，交易平台也变成无法登录的无效链接。

01 入职前带薪试训？警惕陷阱！

实际上，那些带有企业标识的offer短信，不过是诈骗链条上的第一枚糖衣炮弹。真正的收割，从所谓的“入职前线上试训”正式拉开序幕。

求职者收到的PDF中明确写着，入职前需参加两天线上试训，且试训是“带薪”的，综合收入在300元以上。

此时，不少求职者会觉得，就算工作不合适，先赚点试训费也不吃亏。按照要求下载指定企业版App后，第一天的任务简单得令人难以置信——只需汇总高铁信息、按票价排序，每隔十分钟提交一次即可。忙活一天后，骗子真的会通过微信或银行卡转账100多元。这一步，彻底让大多数人放下了戒心，毕竟能真金白银给钱，怎么看也不像骗子。

但这只是骗子的“诱饵”，他们的目标不是让求职者赚小钱，而是让其相信“跟着他们干能赚钱”，为第二天的收割铺路。到了第二天，画风突变：之前的简单任务消失不见，取而代之的是“需投入资金才能完成的银行任务”“数据测试”。骗子会提供一个陌生平台网址，先让求职者扫码进行小额公益捐款，称捐款金额会在平台显示；接着要求绑定银行卡，开始做所谓的“外汇期货买卖”，起步金额100元，随后逐渐提升至1000元、5000元……

等投入到一定金额后，重头戏来了：平台突然提示“操作失误”“账户冻结”，想要提现必须缴纳3万元解冻费。这时群里还会有“托儿”起哄，说“我已交解冻费，马上就能提现”“解冻后还有40%收益提成”。更诡异的是，这笔解冻费被要求必须线下指定地点交易。有人按要求将3万元现金塞进共享电动车车筐，全程未见到交易方，只凭对方一句“放好就走，我们会专人取”便照做。

就在受害者以为能拿回本金和收益、燃起一丝希望时，骗子会再次泼冷水：“银行卡填写错误，需再交5万元解冻”“风控审核未通过，得交10万元线下交易”。直到这时，一些人才幡然醒悟，自己从头到尾经历了一场骗局。但后悔已晚，之前投入的钱早已打水漂，所谓的数据平台无法登录，对接的“分析师”也彻底失联。就这样，钱没赚到，反而落得血本无归，有人被骗8万元，有人短短几天损失高达10万元，求职路变成散尽家财的噩梦。

02 简历信息为何沦为“诈骗素材”？

满心期待找工作，结果栽进诈骗陷阱，受害者们将怒火指向了前程无忧，认为“是平台泄露了简历信息，自己因信任平台才受骗”。这话并非空穴来风，前程无忧相关负责人回应称：“不排除注册企业利用身份套取求职者信息的可能。”在招聘平台的流量池中，早已潜伏着一群“伪装者”。

他们顶着“正规企业”的马甲注册账号，以招聘为幌子，实则套取求职者信息、榨干其钱财。裁判文书网上的案例触目惊心：2017年10月至11月，李松波、李运鹏在杭州余杭区成立“杭州芝旺翻译有限公司”，随即在智联招聘、前程无忧挂出“兼职翻译”招聘启事，以诱人时薪和灵活工作时间吸引大批求职者投递简历。等应聘者上钩后，两人露出真面目，以“收取保证金”为由骗走40多人共计13.8万余元。

比直接骗钱更阴狠的是“招转培”连环套。有团伙瞄准急于就业的年轻人，在前程无忧等平台发布海量虚假招工信息。只要有人投递简历，员工就用统一“话术单”打电话或发消息，热情邀请面试。一进面试间，剧本开始：“你能力不错，但岗位需岗前培训才能上岗”“我们与某公司是子公司关系，培训后直接安排高薪工作”，甚至编造“证书获工信部认可、含金量高”“就业后前两年每年能拿5000元政府人才补贴”等谎言。

一连串“画饼”让不少求职者冲昏头脑，却不知所谓的“子公司”“合作企业”是虚构的，“工信部证书”“人才补贴”更是空中楼阁，甚至公司根本无能力安排就业岗位。骗子的真实目的是逼迫应聘者签订培训协议，要么交现金，要么通过贷款APP支付高额培训费。短短6个月，他们骗走30多万元，求职者不仅没找到工作，还背上沉重贷款。

骗子屡屡得手，一方面是抓住了部分求职者“急于找到高薪工作”的软肋，看到“低门槛、高回报”便放松警惕，忽略逻辑漏洞——要知道，任何“天上掉馅饼”的机会，背后往往藏着吃人陷阱。但更值得追问的是招聘平台的责任：面对层出不穷的诈骗案例，平台或许能找千万种理由推卸责任，如企业资质核验难、骗子手段隐蔽、信息审核成本高等。

但不可否认，平台本应是求职者抵御风险的“避风港”、连接供需的桥梁，而非为骗子敞开大门、沦为敛财工具的场所。若求职者简历信息轻易被骗子获取，虚假企业毫无阻碍地发布招聘信息成为常态，平台所谓的“安全保障”便成空话。如果连最基本的安全都无法保障，这样的招聘平台，谁还敢信任？

参考资料：

《调查|多名求职者称陷“带薪试训”骗局！前程无忧投简历后有人被骗8万元，试训交钱完成任务无法提现，被提示还得交3万元才解冻》红星资本局