雇员围坐在门口，哪吒汽车CEO方运舟：你们这是干什么的？雇员：要求工资

一系列的哪吒汽车纠纷仍在继续。

据九派财经报道，哪吒汽车总部宣布，员工自6月12日起在家工作，办公室门禁已失效。员工需要行政机关向当地有关部门和物业报告私人物品。

此外，宣布上述消息的哪吒汽车内部人士也表示，哪吒汽车董事长兼首席执行官已前往桐乡。浙江桐乡市是哪吒汽车(何忠新能源汽车有限公司)的注册地和工厂所在地。

另外一名在职的哪吒汽车员工验证了员工在家工作的消息。

值得注意的是，6月11日，网上流出的视频显示，在哪吒车上海总部，不少员工围坐在董事长兼首席执行官方运舟的新办公室门口，要求拖欠工资。现场气氛紧张，员工情绪激动，方运舟相当不耐烦。

昨日，董事长被员工围攻讨薪薪

哪吒汽车员工今天居家办公室？

5月29日，上海普陀区总部外墙哪吒汽车“哪吒汽车”LOGO被拆除，总部哪吒体验中心的象征也被拆除。

据悉，LOGO拆除后，哪吒汽车总部的办公室搬到了虹桥。

据新黄河报道，2025年6月11日，社交媒体上多段视频显示，上海闵行区新总部办公室聚集了一些哪吒汽车员工，并向公司创始人、董事长、CEO方运舟寻求薪酬支付问题的解决方案。

录像中，方运舟问蹲在门前的员工：“你们在干什么？” 工作人员回应：“要工资。” 方运舟要求员工直接申报工资，但员工显然对这个答案不满意，表示想和他好好谈谈。方运舟继续说:“你先选三个人出来。我以前在公司工作过，现在为什么要这么做？”

这句话一出来，员工们立刻怼了回来：“我们要工资啊，你这是什么态度？” 方运舟只是回应：“我的态度是什么，每个人都应该申请。” 讲完之后，便关上了办公室的门。工作人员仍然没有放弃，大喊：“既然你出来了，就应该给我们一个答案。” 但是方运舟并没有理会。在整个过程中，要求员工在整个过程中保持克制。虽然他们情绪激动，但他们没有过激行为。一方面，员工不断提醒他们 “不要吵” 。

在另一段视频中，方运舟简单地说了几句话后，又顺手关上了门。一群工资员工站在门外，看起来很无奈，现场几乎没有人再说话了。在另一段视频中，方运舟说“保护每个人的利益”，并提到“我们在化债”，问“我离开了吗？”

员工的维权行动不是第一次。哪吒汽车于6月3日刚刚从原来的办公地址搬到这里。在新总部开业的第一天，一些员工来表达他们的要求。

根据现场视频，双方的交流持续了几个小时。最后，方运舟在相关人员的陪同下离开了现场。当他离开时，场面一度陷入混乱。

当晚，多名哪吒汽车员工接到通知，内容为“同事们，6月12日(本周四)在家工作，后续安排另行通知”。根据社交平台上员工的说法，11日工资收取事件后，办公空间的租赁方提出了解约要求。到目前为止，新开放的办公空间已经暂停了不到10天的现场办公。

据21世纪经济报道，哪吒的“债转股”减轻了债务，并宣布失败，以获得新的融资。哪吒欠供应商总金额约60亿元，投资者愿意提供新的资金，原定只需要解决一半的债务，也就是30亿元。

不过，知情人士透露，能够接受“债转股”计划的供应商，只能帮助哪吒解决20亿元以上的债务。“剩下的几亿真的啃不动了。”

然而，这个计划以失败告终并不意味着哪吒被判处死刑。5月，丰田收购哪吒的消息传出。虽然双方都传言了结局，但有员工表示，“这并不是完全无稽之谈。日本人确实去过哪吒几次。”

另一位接近哪吒车辆的知情人士透露，一些投资者仍然希望保留哪吒，但条件是免除哪吒汽车创始人、董事长和首席执行官的方运舟。

三年累计亏损超过180亿元

企业经营陷入困境

哪吒汽车资金链的困境在2024年初就已经出现了。据公开消息，2023年底，哪吒汽车短期贷款余额达到43.17亿元，但其账户现金却降至28.37亿元，难以覆盖短期贷款额度。

去年六月二十六日，哪吒汽车向港交所提交的招股书也显示，2021~2023年，该公司亏损分别为48.4亿元、66.66亿元和68.67亿元，三年累计亏损超过180亿元。

连年亏损增加了哪吒汽车的资金压力。直到去年10月，由于经营困难，哪吒汽车开始被曝出大规模裁员、减薪、拖欠供应商货款、停工停产等负面消息。

2024年10月底，有消息称，哪吒汽车开始为所有R&D人员实施减薪计划；第二个月，哪吒汽车开始大幅压缩整合一级和二级部门，提高管理水平，加强对大模型等新型AI工具的应用。

到2024年12月，由于公司战略调整，张勇不再担任首席执行官转任公司顾问，哪吒汽车创始人方运舟被推到幕前担任公司首席执行官。当时，方运舟发布了一封全体员工的信，称“作为公司的创始人，我有第一责任向大家道歉”。

今年1月，哪吒汽车发布消息称，在过去的三个月里，哪吒汽车经历了一系列内部调整动作，如“专注瘦身”，月运营成本降低了70%以上。

3月19日，哪吒汽车发表声明称，“哪吒汽车解散R&D部门”等信息是最近网上传言的虚假谣言。目前，公司正在通过组织和流程优化进一步降低成本。公司保留法律责任追究传播虚假信息、损害企业声誉的权利。