新乐超市鑫汇店“学胖东来”自主调整开业
联商快讯:四月二十五日,经过两个多月的关闭调整,新乐超市鑫汇店正式恢复营业。
该店位于甘肃省张掖市甘州区新汇国际负一层,2018年11月28日开业,营业面积8800平方米,调整前约有17000个SKU。甘肃新乐超市作为联商东来商业研究院种子班的学生企业之一,在过去的三年里,从公司文化、经营理念、制度政策等方面进行了全方位的变革。在门店方面,新一轮全面调整从2024年下半年开始,新汇店是第二家深度调整门店。
此次调整,店面从商品升级、店面环境、动线布局、设备设施、客户服务、员工待遇等多个方面进行了全面优化升级。
商品方面,新乐超市以保障民生需求为导向,补充商品功能,保留一二线品牌,淘汰下架质量没有保证的三四线品牌商品,同时规划补充时尚商品品类。
具体而言,此次调整淘汰下架原单品6300件,占35%。;新引进的单品有4800个,占30%。经过整理,目前店内有16000个SKU,商品结构达到胖东来商品结构的85%以上。
店面还优化提升了产品质量和品类丰富度,结合当地需求,选择了牛肉干、当地特色熟食、当地特产、当地知名品牌饮料等特色区域性品牌。
同时,新乐心汇店重点提升烘焙、熟食、现场加工等相关板块,将“安全、新鲜、正宗”三个关键词融入每一个细节,以“看得见的诚意”重构消费者信任。
新乐蒜开背虾、新乐干锅、核桃、马斯卡彭蛋糕、榴莲千层蛋糕、新加坡进口芝士蛋糕、坚果芝士面包、捞汁海鲜、秘制红烧香肠、韩国炸鸡、水果钓鱼、水果切割、清淡食物、便餐等特色商品大幅上升,营造出浓厚的烟火消费模式。
店面重点介绍烘焙、熟食、现制晚餐、现制热卤、现制小吃、清淡餐等重点品类,进行了深度优化和拓展,实现了商品丰富性的进一步飞跃,将区域美食文化融入到产品研发中,实现了产品结构的动态优化。同时,店面创造了一个明亮的厨房和明亮的炉子,现场加工的每一个环节都是透明的,可以看到整个过程,让顾客更放心。
此外,为进一步加强食品安全,新乐超市优化供应链,从源头控制质量,选择不符合我们企业标准的淘汰资质供应商,与头部原材料供应商达成直接供应合作,实现原材料可视化,零容忍报废,从源头避免质量隐患。同时,新乐建立了严格的“国家标准”自我要求,坚守健康防线。每天货架上的货物必须经过严格的三级质量检验:原材料入库测量农药残留、生产过程中温度和湿度控制、成品检验“色、香、形”,不符合标准坚决销毁和报损。
同时,DL工艺小麦啤酒、DL白酒、DL燕麦片、DL洗衣液、DL毛巾、DL食用油、DL天然矿泉水、DL棉软毛巾等多种自主品牌爆款产品已上架销售,为张掖消费者提供了更多优质产品。
店铺环境和动线布局方面,新乐超市坚持“利他”的原则,改造后的门店渠道宽敞,线条流畅,门店布局清晰合理,为客户提供更加舒适便捷的购物环境。
其中,店主通道宽度从原来的2.5米扩大到4米,辅助通道扩大到3米,店内进出口也扩大;在移动线路方面,取消了强制移动线路的设计。,选择开放式动线布局,客户可以根据自己的需求随意走过各个区域。这样店铺布局更清晰,动线更流畅,空间更明亮透明。结合店铺装修和美观陈设的升级,整个店铺环境更加突出,大大提高了顾客的购物舒适性和便利性。
灯光方面,根据不同地区的商品属性,配备不同色温的聚光灯,墙面配备通顶钢木灯架,突出商品细节,给顾客带来更强的商品展示层次感和视觉冲击力,让顾客在店内体验商品的美。展示架也改为低架,更方便顾客选择商品,也让顾客的视线更加开阔透明。
在设备设施方面,在这次调整中,门店对冷链设备进行了全面升级,严格按照商品的性格温度定制了个性化的展示柜,确保了食品安全。从烘焙、糕点、熟食、海鲜、半成品、现有销售的加工间到预进间、洗涤间、原料间、耗材储存间,从源头、硬件等方面有效保障商品质量和购物安全,全新增加了生鲜加工间,严格按照食品安全科学合理配置。
客户服务方面,商店的许多细节服务也反映了新乐超市对顾客的意图。水产品现在在排水,包装袋去皮;货架上配有放大镜,方便老年顾客查看产品详情;店内还有一系列产品介绍和温馨提示,如水果成熟度、菜单、调酒卡、散装食品等。,明确标注“一斤左右”,为客户提供了极大的便利。
同时,店面将外部租赁区改为客户休息区,休息区配备自助茶机,随季节提供免费花茶饮料。冬天有姜茶驱寒,夏天有菊花茶降火;配备常备药物、血压仪、身高体重测量设备、一次性用品、免费加热、加冰等贴心服务。店内出入口处增加了多个便民服务设施,提供购物车租赁、雨伞租赁、急救药品、寄存等便民服务。另外,店内还设有母婴室、吸烟室等,针对特殊要求,为顾客提供宠物储物柜等服务,从细节上考虑顾客。
员工工资待遇方面,店内调整前,员工编制142人,调整后编制204人,增加62人,其中新招聘54人。此次调整,员工工资在2023年调整后的基础上,同时,特殊岗位员工还加入了500-1000元不等的特殊岗位补贴,人均增长1000元。;与变更前相比,店铺营业时间缩短半小时,员工平均每天工作时间不超过8小时;在增加年假的基础上,还增加了“员工子女高考陪护假”和“高考加油包”,延长了婚丧假时间,提高了员工的生日福利。
就员工的日常关怀而言,店内增加了员工能量供应站,每天为员工提供饮料、咖啡、水果、零食、方便面等零食。同时,员工的休息区也进行了更新和改造。员工的仪容仪表整理区配有梳子、发夹、橡皮筋、护手霜,增强了药箱等设施。
成为联商东来商业研究院种子班学生公司三年来,甘肃新乐在教胖东来的道路上,始终坚定信念,不断深化和完善。让员工眼里有光,让客户心里暖暖的,坚持真诚善良,一定会收获美好。
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