【金昌】金川区：促进高质量、充分就业 提亮民生幸福的底色

“毕业后到处找工作，心情很低落。然而，当我参加金昌市金川区人力资源和社会保障局组织的招聘活动时，我发现这里的职位选择丰富多样，招聘流程规范透明。经过多轮选拔，我成功获得了专业对口的职位。目前已经工作四个月了，适应了企业的工作氛围和环境。”刚入职的毕业生小王告诉记者。

2024年，金川区人力资源和社会保障局通过劳务合作、“点对点”送工入企、送工入村、机关事业单位招聘、基层服务项目扩招、企业岗位供应、就业实习过渡等多种服务模式，为企业解决5200多名就业问题，全力扩大就业规模。

金川区积极完善公共就业服务体系，在提升重点群体就业支持方面开展各种就业支持交流活动。2024年2月，金川区人力资源和社会保障局积极联合团委开展“千名学生观百企”交流活动，为学生了解企业开辟窗口。同时，积极与金川区教育局对接，主动为682名未就业大学毕业生提供“1131”就业服务，即提供一次政策宣传、一次职业指导、三次岗位推荐、一次技能培训或就业实习机会。

据了解，2024年金川区人力资源和社会保障局开展线上线下招聘活动128场，就业岗位5.8万余人，就业意向5600余人。开展“公共服务进校园”、“未来就业”、“人才夜市”等一系列招聘活动35次，就业机会3000余人，就业意向1500余人。

金川区积极探索创新就业服务模式，依托乡镇、街道开放 为社区就业困难居民提供更多灵活就业机会的“零工驿站”。“零工站”相当于金川区城市综合零工市场的“分支机构”。“零工站”收集的所有就业信息将汇总到金川区城市综合零工市场的“总公司”，形成一个高效的就业信息互联网。目前，已在金川区北京路街道、金昌徐瑞劳务派遣公司、金川区双湾镇、金川区宁远堡镇白家嘴村建成。 4 一个零工驿站。“驿栈提供的工作不仅时间灵活，而且离家近，为我们照顾家庭提供了极大的便利。当我们找不到合适的工作时，我们也可以在休息室休息，聊天，放松心情。”居民王洋说。

金川区城镇2024年新增就业6005人，完成目标任务6000人100.08%。2679名失业人员再就业，1037名就业困难人员实现就业。18109名城市剩余劳动力输转，1.8万人的100.61%完成目标任务，实现劳动收入6.8亿元。职业技术培训总数为42期2042人，目标任务为2000人102.1%。

金川区人力资源和社会保障局党组成员、区就业服务中心主任刘光华表示:“就业是民生的基础。未就业高校毕业生基层就业项目人员生活补贴将继续落实，毕业生工作和单位政策实现情况将得到掌握，工资、社保、账表工作将督促单位落实。与此同时，使用‘就业专业干部” 网格员 “信息员”模式，了解就业失业情况，规范就业数据报告，及时核实，全力保障金川区就业发展，不断优化服务质量，让更多人在就业道路上感受到温暖和希望。”

作家：李玮东 孙燕燕

原标题：“金昌”金川区：促进高质量、充分就业 放亮民生幸福底色”

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