如果你不再透露情绪,幸福就会悄然而至。

01-14 11:40

如何打败枯竭的情绪?你可以想象你体内有一个油箱,一个指示油箱存量的油表。有些情况会让你觉得能量消耗的很快,就像天气不好,路况不好,负荷太重,加速快,刹车急一样。如果你想确保你的车不会耗尽汽油,你需要减少在困难环境下驾驶的频率,提高驾驶效率,并定期给油。




研究表明,情绪疲惫的人在工作和生活中有很高的冲突水平。这些人可能会发现,一天下来,他们和家人朋友相处时的耐心会下降,他们更容易生气。


以我咨询的一位客户伊芙琳为例。她最近在一家被收购的医疗设备公司担任产品经理。在新冠肺炎流行之前,她的工作面临着很高的不确定性。虽然她很高兴在这个时候能够保持财务稳定,但她的工作仍然给她带来了情感上的挑战。


自从公司被收购以来,她一直无法从高管那里获得可靠的信息,也不知道该信任谁。所以她不能向自己忧心忡忡的团队提供清晰的信息,现在还在网上工作不能见面,这让她觉得自己是个不靠谱的领导者。领导者没有给予部门支持,也没有要求收购企业高管提供更清晰的信息,这让她感到失望。更糟糕的是,这家公司原本让伊芙琳感到有使命感的质量正在消失,这让她开始质疑自己能在这里工作多久。


她可能不得不离开一份曾经热爱工作的工作,以维持自己的幸福,但她是家里主要收入来源的支撑,目前的就业市场正在萎缩。这种情况下的沉重压力让伊芙琳感到筋疲力尽。


伊芙琳的丈夫杰克是一名作家,从他们的孩子出生前就一直在家工作。在封城之前,杰克负责照顾他们3岁的儿子本和7岁的女儿朱迪斯,伊芙琳去办公室工作。现在两个人都在家里,伊芙琳的个人生活和职业生活之间的界限荡然无存,她害怕自己在两个方面都会很糟糕。由于孩子们影响了她的工作电话,她又因自己有这种感觉而对自己失望。同时,她的脑海里也充满了关于工作的焦虑。她觉得自己无法摆脱日益增长的恐惧,觉得自己不像以前那样快乐了。当她最糟糕的时候,她几乎不知道现在的自己。


伊芙琳的情况也不例外。我咨询的很多客户因为工作中的各种问题,比如工作量太大,人际冲突,不得不妥协自己的价值观,被冲突,被不公平对待或者被骚扰。


需要综合运用以下三种方法来打败情绪枯竭问题:减少情感资源的消耗,学会节约情感资源,定期补充情感资源。你可以想象你体内有一个油箱,一个指示油箱存量的油表。有些情况会让你觉得能量消耗很快,就像天气不好,路况不好,负荷太重,加速快,刹车突然,会比正常行驶消耗更多的油一样。如果你想确保你的车不会耗尽汽油,你需要减少在困难环境下驾驶的频率,提高驾驶效率,并定期给油。


减少情绪消耗


减少情绪消耗的第一步是识别消耗情绪的环境(例如特定的情况、任务和关系),然后少接触这样的环境。


以伊芙琳为例。在公司被收购后,她无法改变或避免企业文化的变化,也无法改变或避免病毒流行和经济衰退带来的额外压力。但她意识到,在和一个特别消极的同事聊天后,她的焦虑倍增,所以她不再参加这样的谈话。当这位同事开始抱怨时,伊芙琳提醒她,虽然他们都对公司目前的发展趋势不满意,但如果他们更加关注自己能控制的东西,比如自己的长相和与他人相处的方式,他们都会感觉更好,在工作中表现更好。后来,她和这位同事聊了一些进展顺利的事。


伊芙琳还规定,即使信息不完整,领导也会与自己分享所有来自高管的信息。她确切地告诉领导,她应该更清楚地知道组织最高管理层发生了什么,这将有助于她更好地管理团队。



节约情感资源


下一步是学会运用一些情绪调节技巧来更有效地处理情绪,比如识别和接受自己的感受,重新评估会带来压力的经历。


为了节约情感资源,伊芙琳采用两种策略来重构自己的经历和想法。第一种策略是跳出自己的视野限制,把自己的情况放在大背景下思考。她警告自己,虽然目前面临的问题并不愉快,但在并购过程中非常常见,与疫情相关的问题是世界上所有人的共同经历。


另一种策略是坚持自己的核心价值,从而摆脱困境。伊芙琳非常关心诚实可靠的品质。在指导中,我们帮助她回忆起当提到“诚实”和“可靠”这两个词时,她想到的是帮助她找到具体的支点。在架子上,她想起了古董座钟,那是她深爱的父亲留下的礼物,现在仍然走得很准。对于她来说,这个钟代表着诚实和可靠。只要她看到它,她就会再次想起这些有价值的品质,然后她会觉得自己更有能力展现整合的一面,这是团队领导不可或缺的品质。


定期补充能量


另外一个重要的预防情绪枯竭的策略是保证能量的补充。伊芙琳开始与社交网络上的人取得联系,以克服她对未来跳槽的担忧。通过这种交流,她对自己的职业圈子有了更强的归属感,收集了一些有价值的求职信息,觉得自己真的是一个能提供很多价值的人。所以我觉得更有希望了。虽然目前没有积极寻找新工作,但如果做出决定,她的处境会非常有利。


另一种补充情感资源的方法是参加工作之外的活动——比如出去散步,播放视频和朋友聊天,或者培养烹饪或者园艺等个人爱好。通过这种方式,可以放松情绪,从心理上与工作分离,并能找到控制感和主导权。情绪疲惫的一个棘手之处在于,这个时候你可能会觉得太累,没有多余的精力去锻炼身体,从事社交活动或者参加爱好活动。但是你必须去做。


伊芙琳和他的家人想出了一个富有创意的日常活动,用来愉快地重新建立彼此之间的联系。每天晚上6点,杰克都会放音乐,一家人在客厅一起跳舞15分钟。孩子们期待着这一刻,成年人也释放了一天的累积压力。每个人都笑着开心地享受着一起做傻事的时光。


关注此时此刻的经历,致力于呼吸,花十分钟思考让你感激的事情,或者刻意寻找积极的事情。这种正念练习也是补充情感能量的一种方式。研究表明,在工作中练习正念的人情绪枯竭程度不高。


选择上述方法并不意味着你不会再经历压力和焦虑的时刻,但是这些方法可以提高你面对情绪枯竭时的恢复能力和抵抗力。


关键字:自我管理


莫妮克·瓦尔库尔(Monique Valcour)| 文


莫妮克·瓦尔库尔是一名高级教练,一名演讲者和一名管理教授。他帮助顾客实现和维持丰富高效的生活和工作。


孙莉莉 | 译 蒋荟蓉 | 校 腾跃 | 编辑


本文来自微信微信官方账号“哈佛商业评论”(ID:hbrchinese),作者:HBR-China,36氪经授权发布。


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