“前一秒上班，下一秒下岗！”极越主播在直播间流泪，员工围攻CEO。

日前曾有传言称“大规模裁员40%”的消息极越，如今陷入了更多的困境。

最近，极越“多部门当场解散，员工下岗”的消息在网上被屏蔽。12月12日，据内部员工介绍，极越CEO夏一平在上海总部办公室被多名员工围攻。下午，夏一平与员工代表召开会议，讨论解决方案。

一位非常优秀的员工告诉记者:“我前一秒还在工作，下一秒就告诉我工作没了。11月份的表现和这个月的基本工资都没发，上个月的社保也没交。下午他们开会说要给我们交社保，但是具体方案还是不知道。”

一位主播“原地下岗”，在直播中流泪

在Tiktok中，许多超越商店的主播已经将标题改为“最后一次直播”和“关闭汽车制造商的女主播在线直播”。有主播说“自从播出以来，流量从来没有这么好过”，“他们已经开始寻找下一份工作”。

据记者了解，在此之前，一位极限女主播正在播放《好运》直播介绍极限女主播的汽车，却突然被同事告知“11月份的表现和12月份的基本工资都发不出来”，然后主播捂着脸哭了。有网友说:“直播效果满了。”

一位极越店员工告诉记者:“店铺解散的消息来得太突然了，我们昨天下午才知道。我们店的产品专家已经约定了一个客户，其他人正准备下午拿车。结果发生了这样的事情。你怎么想呢?我们商场的费用、水电费等。，还是我们店长自己掏钱的，不知道能不能拿回来。”

截至11月底，全国近140家超市商店和综合中心(包括在建商店)遍布全国40个城市。全国所有的线下商店都关闭了吗？上述超级员工表示:“据我所知，并没有完全关闭，而是关闭了三分之二。”

十二月十二日下午，记者来到深圳KK Mall的极越店，发现该店已关门，店外立有“内部调整，暂停营业”的标志。

安宇飞/摄

一些极越员工还与记者分享了极越的内部视频会议，12月12日下午15点多，夏一平正在与多名员工进行沟通。夏一平对员工的诉求进行了梳理：“第一个问题是在12月15日前缴纳11月的社会保障和个税。二是12月31日正式书面出具解除劳动合同的赔偿，N 一到账，新员工不到6个月主张2个月赔付……”据记者整理，极越员工的主要需求包括缴纳社保、医保、公积金、补薪、裁员赔偿等。

然而，夏一平并未对员工的诉求给出明确的时间表，并强调公司没有关闭，也没有倒闭，仍在积极寻求融资。

进入“创业2.0”阶段，此前曾辟谣裁员消息。

12月11日，“极越”官方微信官方账号发布情况说明。极越表示，公司进入创业2.0阶段，必须在新的创业期内做好以下工作，包括“重复部门和岗位合并责任，改革效率低下的内部工作流程”、“减少短期内无法提升财务业绩的项目”等。

极越表示，公司正在协调各方面的资源来应对挑战，积极推进融资。一位极限工作人员告诉记者:“目前公司融资存在一些问题。”

2024年11月，极越汽车交付量为2485辆，比10月份的3107辆下降了20%。今年前11个月，极越汽车累计交付量达到14,000辆。

对于极越车主关心的车辆服务保障问题，极越在上述说明中表示:公司只是一个商业调整，涉及到正常的汽车服务，各种渠道仍然可以正常预约维修等服务；极越产品的三包和质量保证责任仍然受到法律保障，相关责任由法律规定的主体承担。

一些优秀的供应商也到达了上海总部，并在Tiktok上开始了直播。在直播间，他指出:“一家汽车公司这么大，正式员工可能有几千人。包括零工和很多外包商在内，几乎有一万多人。这么大的企业为什么‘说猝死就猝死’，‘说爆炸就爆炸’？”供应商说，他之前没有拿回高合的钱，“基本不回来”。

十二月初，网上曾有消息称“百度与吉利合作打造的高端汽车机器人品牌极度开放大规模裁员，裁员比例接近40%”。然而，极越汽车法务部迅速辟谣。12月2日晚，“极限汽车法务部”官方微博辟谣称:“我们最近注意到，有人在网上散布了关于极限管理和运营的虚假言论，这些谣言对公司的正常运营产生了不利影响。本文严正声明，公司目前经营的一切都是正常的，相关信息都是通过官方正规平台发布的。”