降价10%上热搜,欧洲已经掀起了裁员飓风,5万人丢了饭碗。
今天被“降本10%"消息被刷屏了。
事实上,年度议价是惯例,不仅仅是一家汽车公司。与国内相比,欧洲汽车工业严冬更为明显。
不仅仅是汽车公司,整个欧洲汽车产业链似乎都开始萎靡不振,许多汽车公司和零部件供应商都宣布了裁员和重组计划。
不仅有大众、奥迪、Stellantis这样的主机制造商,还有博世、采埃孚、舍弗勒等Tier。 1公司。 根据不完全统计,将会有5万人这场寒流将会失去饭碗。
假如把视角转向全球市场,会有更多的人受到影响,比如美国。福特和通用,日本的日产汽车等待也计划在全球范围内裁员数千人。
与此相呼应,企业利润率也跌至低谷。目前智能驾驶中途,电气化刚刚燎原。有些选手会先输吗?
01 对德国汽车工人的影响最大
这是一个汽车故乡,德国德国汽车工业协会在这波裁员潮中首当其冲。(VDA)据预测,未来十年,德国汽车工业将失去14万份工作,相当于目前工作总量的15%左右。
已有人感到寒冷。
托马斯斯大众汽车乘用车部门CEO・舍费尔承认,为了降低40亿欧元(约303亿元人民币)的成本,他不得不裁员和关闭工厂。

此前,大众宣布计划关闭计划。德国至少有三家本土工厂,减少数万名员工,并且缩小了其它工厂的规模。
大众汽车公司还计划将12万名德国员工的工资降低10%。他们希望通过这些措施,在2026年节省100亿欧元的运营成本。
其高端品牌奥迪也在11月初宣布计划裁减。非生产类岗位约占15%。,此举将影响德国4500个职位。在此之前,奥迪宣布计划关闭布鲁塞尔的一家工厂,并在那里裁掉3000个工作岗位。
11月20日,福特汽车表示,该公司将在2027年底前在欧洲和英国裁员。4000人,大多数裁员职位都在德国。

还有一些汽车公司提出了降低成本的想法,比如德国的另一家大型汽车制造商梅赛德斯-奔驰,考虑每年削减数十亿欧元的成本,保时捷计划在2030年之前降低数十亿欧元的成本。
原始设备制造商很难盈利,供应商也很难生活。比如博世集团决定在德国裁员7000多人,其中汽车供应部门高达3200人,这里是今年以来德国汽车零部件公司的第三次裁员计划,今年1月和2月已经裁员4700人。
除了博世集团,今年7月,采埃孚宣布,预计将在2028年底之前,从目前的54,000名德国员工逐步减少。1.1万-1.4万人。
在欧洲,舍弗勒集团将裁员约3700人,相当于员工总数的3.1%左右,其中约2800个职位将在德国裁减。,并且计划关闭两家欧洲工厂。
在法国绍莱和瓦纳,米其林计划关闭两家工厂,这意味着大约有1250名员工被裁掉。
同时,欧洲对电瓶车的需求并没有像预期的那样起飞。自2024年以来,多达20家汽车零部件供应商被迫申请破产保护,这与去年同期相比。猛增了60%,而且一些没有破产的行业巨头,也在努力维持。

不久前,欧洲的“电池一哥”Northvolt,在瑞典,大约20%的人被宣布在全球裁员,25%被裁员。现在,该公司已在美国申请破产保护。之前因为产能达不到预期,错过了宝马20亿欧元的订单。持仓21%的最大金主大众集团也在不久的将来宣布撤出在Northvolt的董事会成员。
02 两位数的利润暴跌
裁员关厂背后,最直观的原因是盈利艰难。
在过去的第三季度,这些跨国汽车公司的利润遭受了悬崖般的下降,大众集团的利润为28.55亿欧元,比上年同期下降了41.7%,第三季度税后利润下降了60%以上。它是三年来大众的最低水平。
为应对利润下滑的局面,加上德国一些工厂的运营成本是竞争者的两倍,公众不得不对本营下狠手。

BBA也逐渐跌入神坛。今年第三季度奥迪营业利润同比下降91%至1.06亿欧元。虽然宝马和奔驰的情况没有那么糟糕,但利润也在两位数下降。
宝马今年第三季度净利润为4.76亿元,比去年同期下降83.8%;梅赛德斯-奔驰的净利润为17.19亿欧元,比去年同期下降53.8%。
日系车不再盲目跟风。今年4-9月,丰田、本田、日产、三菱、马自达的净利润较去年同期有所下降,尤其是日产。其净利润同比下跌94%,只有192亿日元(约9.1亿人民币)。
此外,由于中国市场价格战的火爆,在电进液退的背景下,中国品牌不断降低电动汽车的价格门槛,划分国际品牌的市场份额,无论是10万元的入门级车还是30万元的中高端车。
根据乘联分会的数据,今年10月份,国内自有品牌零售额达到65.7%,而日本品牌仅为12.9%,德国品牌仅为15.8%。
作为世界上大众汽车最大的单一市场,中国市场在巅峰时期可以占据其全球销量的40%。现在,大众汽车在中国新车市场的份额已经下降不足20%。
即使是宝马、奔驰、奥迪也参与了中国市场的价格战,“五折宝马”和“五折奔驰”也被热搜,但BBA仍未能让品牌销量回到巅峰。

销量低迷,工厂产能闲置率也上升。根据美联社的调查,欧洲汽车公司的平均产能利用率只有60%。尤其是在德国、法国、意大利、英国等重要汽车市场,产能利用率只是54%。
同样,零部件供应商也因为无法接受订单而陷入裁员困境。虽然博世集团汽车和智能交通业务占公司总收入的60%,但其利润率处于最低水平。
裁员还与地方政府的政策有关。
今年,电动汽车可以达到这一年。22%的市占率目标,英国汽车制造商和贸易商协会(SMMT)这意味着汽车制造商需要为销售提供40亿英镑的折扣。
老牌汽车公司Stellantis决定关闭位于英国南部城市的小型卡车工厂,因为英国政府没有更多的电动汽车激励机制,超过1000人将被解雇。

日产汽车曾经督促英国放宽电动汽车的规定,最近也宣布全球产量减少20%,裁员9000人。就连日产CEO也自愿减薪50%,帮助日产再次回到成长轨道。
当然,调整产品结构,响应电动汽车时代潮流也是裁员的理由。9月底,通用汽车宣布,为准备生产新雪佛兰Bolt EV,计划2025年1月以后,凯迪拉克XT4将在堪萨斯州暂停生产,1695名工人将在堪萨斯州费尔法克斯装配厂被解雇,员工总数将减少近70%。
03 竞争无路可退
事实上,不仅仅是海外汽车公司,国内传统汽车公司的生活也很艰难。
例如,上述汽车集团第三季度营业收入为1425.6亿元,同比下降25.58%;净利润2.8亿元,同比下降93.53%。上汽集团表示,这主要是由于燃油汽车市场下滑,价格战空前激烈,销售收入下降,毛利下降,现金流入下降。

假设传统汽车公司都要考虑降低成本,那么新造车的选手们,就更经不起折腾了,哪吒汽车陷入裁员、拖欠工资、欠供应商钱的泥潭。
也有缺席广州车展的人合创汽车,据悉,合创已裁员上海分公司全体员工,并拖欠裁员赔偿。7月,合创汽车约有600名员工。如今,广州合创汽车总部只剩下50多人,公司或计划重组。
无论是海外还是国内,汽车行业都嗅到了危险信号。在这种极度内卷的情况下,可能是唯一一种不被拉下牌桌的方式。
当蔚来成立十周年之际,李斌在内部全体演讲时表示,接下来的两年尤为重要,不容有失。
"我们没有出路,也不要给自己留下退路。"
本文来自微信微信官方账号“超电实验室”,作者:刘雅杰,编辑:秦章勇,36氪经授权发布。
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