短片销售数以万计的“央国企”编制管理？大学生免笔试？有些人被骗了30万

“中国邮政3万个编制岗位”“华润集团扩招3万名大学生”“中国中车开始疯狂抢大学生，年薪18万”⋯⋯谁能想像，这些“央企国企”的宝贵岗位，竟然在短视频平台上公然成为博主们博取流量“获客”的诱饵。

与以往不同的是，依靠所谓的“熟人介绍”，用网络“卖工作”来欺骗毕业生(11月14日，每次独家报道“120万元买烟草公司工作”？毕业后，我背负着巨额债务...专案组民警:400多人为了进入好单位被骗8000万元，主犯一晚上花了50-60万元喝洋酒)。如今，年轻人喜欢浏览的短视频平台已经成为求职路上的新“雷区”。其中一些人相信博主推广的“好工作”，并被骗了几十万元。

“看了几个月(短视频)，觉得博主资源很多。我想添加了解一下。没想到被‘导师’骗了30万！”李保(化名)后悔告诉记者。李保报案后才知道，有200名受害者像他一样“买工作”。

据《国家商报》记者调查，很多短视频博主发布内容，给知名央企、国企贴上“取消笔试”、“通过简历就可以进入”、“准备好的正式员工”、“只要是应届毕业生”等标签，博主也把自己包装成行业权威，有的自称“ד主任”，有的声称有“中央国企15年就业经验”，有的说“已经帮了10万。 同学们成功加入了央国企。

短片App截图

事实上，今年年初，有媒体在短视频平台上曝光了“求职内幕”，随后博主的帖子“安静”了很久。如今，随着2024年底秋季招聘的到来，“求职黑市”开始通过短视频“获得客户”。

“网上(短视频买工作)的可信度很低。”今年，兰州市公安局民警西固分局三级警长马岩俊破获“毕业生就业特大系列诈骗案”专案组成员马岩俊向《国家商报》记者坦言，公安部门在办案过程中已经注意到，短视频平台上有很多内容声称可以介绍国企、央企、党政事业单位的工作。

短视频求职被骗，短视频平台也要承担责任吗？刚刚走出象牙塔的学生，怎样避免陷入求职诈骗的陷阱？

短片博主称 “成千上万个‘编制’职位”“本科生免笔试”

年底，秋季招聘如火如荼，新一届求职大军紧锣密鼓地求职。《国家商报》记者深入观察了多个渠道，注意到除了传统的招聘平台和企业网站，一大批自称掌握“央企、国企”岗位内幕的博主突然出现在短视频平台上。

这些“博主”似乎掌握了“国家央企”工作的内幕，对工作的需求和待遇“如数家宝”。平台上有博主整理了详细的表格，其中介绍国家电网综合工资14万元。～中国香烟的综合工资在25万元之间，大约是18万元。

短片App截图

只要你在短视频平台上搜索过“找工作”、“毕业生就业”、“央企国企”等关键词，就会频繁刷出“高端就业计划”等内容。点击查看后，可以看到上述账号推荐的岗位包括很多知名公司，也会被博主标注为“带事业编辑” “北京户籍”等突出词汇。

“留下文凭 年纪 联系方式，安排专业老师一对一详细介绍。“点击聊天界面后，很多博主会主动发“转台”，然后深入聊天。《国家商报》记者以应届毕业生求职，加了几位博主，与他们沟通后了解到，他们中的一些人是培训机构，而另一些人则直接表示“有偿分配工作”，并声称自己持有“央企、国企等带编岗位”。

“我们花钱处理关系，然后安排你。告诉我你的预算，我会帮你选择一份工作。”北方一位“就业老师”告诉记者，他们进入政府机关事业单位(没有编制)的费用多为10万元。～二十万元，有事业编的价格在三十万元以上，还有“稀缺空降岗位”六十万元～200万元。

《国家商报》记者注意到，在短视频平台上，不少博主发布了央企“中国中车”的招聘信息，声称“取消笔试，不限制专业，注册即可进入，正式编制，全额缴纳六险二金。”一些博主在发布内容中声称:“中国盐业一次释放3万个编制岗位，本科生免笔试，全国有岗位，年薪22万(元)。⋯⋯基本上注册就可以进入。”

记者微信暗查截图

在《国家商报》记者与上述发布相关内容的几位博主取得联系后，有人表示“职位包入”，但要收取“一定的服务费”。

对于这一点，《国家商报》记者以大学生或家长的身份分别拨打了中国中车集团有限公司(以下简称中国中车)、中国盐业集团有限公司(以下简称中国盐业)的官方电话确认。中国中国公共汽车接电话的工作人员说:“这绝对不是真的。我们没有说我们对外公开选拔的费用。”

“据我所知，不可能有这么多(3万个新岗位)。招聘信息以我们官网为主，博主不是官方信息。”中国盐业接电话的工作人员也表示。

发帖、视频等。平台上有大量的“央企、国企”工作岗位，恐怕涉及到欺骗客户。记者试图访谈涉及的短视频平台，但对方在发稿前没有回复。

一些受害者通过博主支付了30万元的“入职费”

报警后才知道已有200人被骗。

《国家商报》记者在采访几位“买工作”被骗的毕业生时了解到，他们都是通过短视频平台看到“心动工作”后，与博主私下交流，被引入其他平台或线下支付的。

李保是天津的受害者之一。他告诉《国家商报》记者，2022年底，他通过短视频平台看到一个自称“可以安排进入”的人。××网络博主发布的就业信息。加入聊天两个月后，李保陆续向对方支付了高达30万元的“入职费”。

“他的主页让我觉得很专业，他还给我看了一些有公章的文件，让我完全相信他。”李保说，但付款后，他多次问对方什么时候入职，但总是因为各种原因被搪塞。“他每次都能圆过去，特意带我去‘国家电网’门口，让我相信他。”到2023年底，没有取得本质进展的李保终于意识到这是一个骗局，于是选择了报警。

短片上各种“高质量”工作的信息鱼龙混杂

短片这个渠道，放大了信息的传播力和吸引力。报警后，李保才得知，有200名受害者像他一样被骗。

广东方紫(化名)和李保一样，也经历过短视频求职诈骗。方紫告诉《国家商报》记者，她一直渴望在当地银行工作到大城市银行。在短视频平台上，方紫认识了“同行”秦海(化名)。经过一两个月的聊天，秦海逐渐得到了方紫的认可。当方紫说他想换工作时，秦海声称他可以帮忙，一开始他说他不需要花任何钱。

“但后来秦海说，因为帮别人签字，单位暂时停职，卡被封了。我需要照顾我的工作，让我转账。”从那以后，秦海一直以各种理由催促方紫转账。

被访者供图

最终，方紫总共向秦海转了168,000元，但是工作迟迟没有安定下来。当方紫意识到自己可能被骗时，秦海的电话已经无法接通，微信也不再回复。

律师： 博主、平台害怕涉及虚假广告等违法行为

“平台不应该以追求流量、获取流量为价值。平台必须做出相应的规范和治理，因为它害怕误导客户的内容。”中国教育科学研究院研究员储朝晖在接受《国家商报》记者采访时表示，在他看来，一些毕业生通过短视频上的博主“买工作”被骗，平台应该承担相关责任。

北京市隆安律师事务所上海分公司高级合伙人付忠文告诉《国家商报》记者，短视频平台作为平台经营者，也要认真履行平台经营者的责任，加大审批力度，尽量避免在短视频平台上发布虚假信息。

事实上，今年早些时候，《国家商报》记者就注意到了媒体报道的类似事件，如“在短视频上买工作”。随后，短视频平台上的相关信息已经安静了一段时间。但随着年底秋季招聘的到来，这种宣传“央企、国企岗位”的招聘启示在多个短视频平台上卷土重来，鱼龙混杂。

短视频平台需要为不幸被骗的候选人承担责任吗？对此，付忠文告诉《国家商报》记者，这主要取决于平台是否认真履行了谨慎审查法律规定的义务。

有兴趣的同学在博主视频中回复“1”，留言区吸引了不少人回复。

短片App截图

“首先，根据国家有关法律，电子商务平台经营者应当要求申请进入平台销售产品或者提供服务经营者提交身份、地址、联系方式、行政许可证等真实信息，进行验证、登记，建立登记档案，并及时验证和更新。如果网络平台没有对博主的基本信息履行必要的审计责任，给应聘者造成损失，网络平台应承担相应的过错责任。”

付忠文进一步指出，如果网络平台在收到对博主的非法投诉后没有采取相应的措施，如删除、屏蔽、断开链接等。，然后让这种行为持续下去，导致候选人被骗，那么网络平台可能要对求职者的损失承担相应的责任，不可避免地会受到行政处罚。

根据《网络信息内容生态治理条例》等相关法律法规，短视频平台应当“确保短视频博主发布的内容不包含违法、虚假、低俗等信息”。

“短视频平台在追求流量的同时，要承担监管责任，积极采取多种措施，有效防止诈骗，维护网络生态的健康秩序。”付忠文说。

《国家商报》记者注意到，在短视频平台上，为了诱惑客户而发布“高端工作”的博主通常被命名为“央国企求职(就业)”×老师”“×老师带你进入国企”×导演带你去找央企找工作等。，但在他们头像下的简介中，赫然写着“已经成功帮助了2万人。 中央国有企业的学生上岸，“为数千名学生服务”等等。

“在短视频平台上，央企、国企等‘内推’或‘渠道’发帖招聘求职者的事件，通常涉及虚假广告、诈骗等违法行为。”付忠文特别向《国家商报》记者强调，应聘者本人对亏损也有重大过错，应当知道行为本身的不真实性和不合理性。

高校就业办公室负责人： 大学生切忌以身犯险“买工作”

近几年来，考公考人数上升，导致部分(考生)想走捷径。与此同时，很多人对求职的政策或要求并不了解，所以(“买工作”)甚至连一些明显的漏洞都找不到。在接受《国家商报》记者采访时，中国某知名高校就业办公室负责人陈涛(化名)表示，如果短视频博主或销售人员声称“内部关系需要钱来处理和编制，并解决户籍问题”等。，这是一个明显的漏洞，“因为事业单位的招聘程序比较严格，不可能打个招呼就进去”。

据陈涛观察，目前很多大学生在就业时也受到父母的主导和干涉。“你必须听我的。学生的很多认知也来自父母，但现在的问题是，很多父母的消息都是通过短视频获得的，没有经过太多的思考。”

付忠文告诉《国家商报》记者，这种现象主要有两个原因:一是很多应聘者，尤其是应届毕业生，对进入央企、国企等稳定单位有很高的期望；二是目前短视频平台监管不完善，导致虚假招聘信息泛滥。

特别是在招聘季节，博主的内容极具诱惑力，真假难辨。

短片App截图

储朝晖告诉《国家商报》记者，许多大学生相信自己可以在找工作时“买央企和国企工作”。其中一个原因是大学的学科设置和教学过程相对滞后，与社会发展脱节。“高校需要进行深入的改革才能融入市场，否则这种现象(应该是往届毕业生‘买工作’被骗)还是会在很长一段时间内广泛存在。”

当申请人发现“买工作”被骗时，如何减少损失？“我们应该立即向公安部门报警，积极提供线索，帮助办案机关追究诈骗者的刑事责任。”付忠文告诉记者，如果公安部门不认为该行为涉嫌犯罪，申请人可以依法向法院提起民事诉讼。

但是付忠文也表示：“一旦应聘者被骗，许多情况下损失是很难实际挽回的。

陈涛告诉《国家商报》记者:“我希望候选人，尤其是大学生，尽量不要通过短视频上的信息相信‘买工作’。不要走“冒险”的正式方式。”

找工作惨遭“流量”陷阱，谁之过？

今年11月7日，兰州市公安局宣布，成功破获一起对应往届大学毕业生实施就业诈骗的虚构、假冒央企、国企、党政事业单位特大系列诈骗案件。该案涉及400多名受害者，涉及金额超过8000万元。当时记者通过采访了解到，犯罪团伙主要依靠熟人的介绍，聚焦高文凭毕业生，包括研究生、留学生等。

到目前为止，博主们打着“就业指导”的幌子出现在几个短视频平台上，用知名央企和国企的噱头来诱惑应聘者。最后，受害者拿出几万或几十万元来“购买央企工作”。

这些招聘诈骗的客户获取方式不断翻新，在短视频平台上埋下了“流量”陷阱，捕捉到了应聘者。受骗者的悲惨经历警告人们不要以任何方式获得工作，这是求职路上最好的“平安符”。但与此同时，这也凸显了短视频平台存在的问题。

根据《中国互联网发展统计报告》，截至2024年6月，我国网民规模近11亿(10.9967亿)，其中短视频用户占整个网民的95.5%。这意味着短视频平台在享受客户红利的同时，也要承担严格监管平台内容的责任。

近年来，中央网络信息办公室继续开展“清晰”系列专项整治，专项整治网络突出问题混乱，推动网络生态持续改善。针对短视频平台，要求“集中清理整治存在真假难辨、善恶不分、是非不明等信息导向问题的短视频”，并规定“加强平台审核检查”“有效解决短视频平台审核机制不合规、审核标准不全面等问题”。

此外，“清朗”系列专项整治还要求网络平台标注信息来源，标注“AI生成信息和虚构摆拍内容”。但事实上，记者发现，上述问题尚未得到有效解决。

面对求职道路上的许多诱惑和陷阱，应聘者应坚持正确的道路，远离非法道路。同时，公众也期待短视频平台为用户提供安全、健康、绿色的网络环境。