“四天工作制”实验结果在德国公布，世界从中学到了什么？

在德国历时半年的大规模“四天工作制”实验结束后，人们对这一新工作制度的认识增加了不少。

首先，大多数参与试点的公司决定在实验结束后进行试点。继续尝试这个工作系统。同时，这一社会实验也显示出这一新制度。局限性。

品尝过“做四休三”，再也回不去了。

依据实验组织者4 Day Week 据Global报道，德国共有45家公司参与了区域实验。在为期6个月的实验中，员工的工作时间减少了，但他们仍然可以获得全额工资。

实验结束后，有超过7个公司决定将这种变化永久化，或者进一步增加实验。

当然，这主要取决于雇主在这六个月里的感受。Solidsense的创始人Solidseören Fricke表示：“我不想周五去上班，但我就是不想。事实上，周五已经成为周末的第三天，只有在没有其他选择的情况下才会去上班。”

与实验者的期望一致，缩短工作周改善了员工的身体健康。雇主也看到了好处，在劳动人口减少的德国，一旦转变为四天工作制，招聘人才的难度和候选人的素养将得到显著提高。许多参与者透露，公司在实验过程中的整体收入和利润保持稳定。

具有德国特色的是，研究人员制定了比其他国家更严格的实验方法——通过采用发样检测皮质醇水平，这是一种在压力下释放的激素，并对智能手表收集的数据进行了分析。研究表明，改变工作周期后，员工平均每周多睡38分钟，参加体育锻炼的次数也增加了。

转变不仅仅是调整工作时间。

对顺利完成“四天工作制”转型的企业而言，她们所做的并不仅仅是宣布周五不工作。

Solidsense位于斯图加特的办公室从今年3月开始实验后，周五基本没有人。缩短的工作周促使18名员工去健身房，与家人团聚，或者花更多的时间追求自己的爱好。Fricke说，他将在星期五用大部分时间修理他的老爷车。

即便如此，Solidsense预计今年的利润将增长40%，没有生产力的显著提高，这是不可或缺的。

Fricke透露，为了实现这一收益，企业取消不必要的会议，共同使用人工智能来处理琐碎的任务，例如编辑Excel表格等。企业还采取了特殊的预防措施，告诉顾客自己“周五不工作”。该公司在电子邮件签名中写道：“请注意，我们的工作时间可能与您的不一致。

但是很明显，并不是所有的公司都像Solidsense一样灵活。

无法适应的转型

在德国的实验过程中，由于经济困难(不一定与工作时间减少有关)或员工支持度低，两家公司中途退出。其余20%的企业决定恢复五天工作制度。这个比例远高于其他国家的类似实验。

德国明斯特大学的研究员Julia Backmann表示：“我不认为德国所有的公司都需要四天的工作制，但对于那些想为员工做点什么，或者提高自己作为雇主的诱惑力的组织来说，这是合理的。”

Eurolam是德国窗户制造商无法顺利转型的例子。

Henning公司董事 Röper回忆说，转型初期，他对申请人数量和质量的提高感到兴奋。突然间，他有了“拒绝人的奢华”，这是他前些年无法做到的。RöPer解释说，和许多德国雇主一样，Eurolam面临着技术人才短缺的问题，这很大程度上是由于德国人口的减少。随着通货膨胀的增加，各行各业的工人都在要求大幅提高工资和更好的工作条件。

但是，随着实验的进行，问题也随之出现。缩短工作周促使常规订单和事故处理(例如维修客户退回的不足商品)之间难以平衡。由于更多的人开始请病假，公司生产部门甚至出现了员工缺勤率上升的情况。

这也是德国实验的共同问题。实验策划人员表示，其他参与者还提到，减少工作日将影响应对不可预测事件的灵活性(设备故障、供应商延迟交货等)。).同时，虽然员工身心福祉有所改善，但病假天数并没有减少，这与英国实验中缺勤率下降65%形成鲜明对比。

RöPer说，在宣布恢复五天工作制时，大家都“震惊得沉默不语”，办公室的白领员工通常比工厂工人更失望。然而，他还提到，在生产部门工作时间最长的员工告诉他，四天工作制的实施是他职业生涯中“发生过的最好的事情”。

值得注意的是，Solidsense的实验过程并非一帆风顺。公司发现，由于将琐事交给AI或外包，员工在工作时间内将面临更具挑战性的工作，使他们在办公室的工作时间更容易精神疲劳。现在公司决定把这个实验延长到明年二月，以决定是否能适应传统上比较忙碌的九月到十二月。

德国政府：NO

值得一提的是，如果这个实验在半年后完成，很可能会经历不同的社会状态。在过去的几个月里，德国经济逐渐陷入柔和衰退。代表德国工业的大众汽车集团也警告说，历史上可能需要第一次关闭本土工厂。

对“四天工作制”在德国落地，政界和商界的名人也纷纷警告说，切忌普遍实施。

德国财政部长林德纳曾经说过，减少工作时间可以威胁经济繁荣。克里斯蒂安德意志银行CEO•索英还表示，目前这个国家需要做好“更努力”的准备，包括延长工作时间。

本文来自微信微信官方账号“创业板观察”，作者：史正丞，36氪经授权发布。

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