“做牛马之前先做猴子？”围观「新的服从性测试」大厂直播面试吓跑了社恐i人。

“做牛马之前先做猴子”，直播面试成为大厂工人的第一次服从测试。

九月十九日，腾讯播出了“令人兴奋的鹅厂Offer”，以为是综艺节目笑着进来的打工人，发现是正儿八经的校招群面直播。之后，最后没有笑出来。

本次校招岗位为产品规划（To C方向)，15名候选人被分成两组，进行人群面试。现场直播持续了三个多小时，腾讯还设计了弹幕互动的“小思想”，允许观众通过互动和投票，体验一把大厂HR大权在握的爽感。

爽不爽不清楚，总而言之，这更像是耍猴：不但自己玩，还诚邀天下来客共同玩耍。

更多的农民工无法带入HR，只是带入了被耍的猴子，已经感到窒息。内向的人轻轻地破碎了，说这是"未来i人将被灭绝预告"；有些人很早就洞察到了资本主义的危险：“还没有支付工资，就要免费为他们赚钱”；更多的人终于解开了历史上奴隶对贵族的不解之谜：“以前贵族们是否喜欢在角斗场上看奴隶们拼杀？”

在这次“篝火戏诸猴”直播中，腾讯的定位是：通过直播帮助应聘者打破壁垒，学习更多的群面技巧。并非没有体会到腾讯的“用心良苦”，部分参与直播的应聘者分享了自己的收获和体会，恳请大家“不要网络暴力”。

所以农民工的共情更深一层：不仅要在面试中舌战群儒，还要在网上继续舌战群儒。

网民们仍然在思考这究竟是“令人兴奋的offer”，还是“令人焦虑的offer”，这类观赏性群面已被大厂采用。

8月16日，美团举办了第一场学校招聘直播，但并没有线下小组那么抢马，更不用说抢镜头了。给人的印象更像是把HR和面试官一对一在线会议的权限改成了“对大家开放”。

只是评论区的弹幕就是针对求职者的条件，有一种误入菜市场要杀价，先把商品贬得一文不值。的即视感。

随机连麦阶段又像脱口秀开放麦，主推一个人可以讲5分钟。临时上台的候选人也有点紧凑，从一张脸的极限卡的角度来看，他们会保护自己的衣领以下。面试中遇到的问题需要草稿纸计算。当候选人丢失手机时，镜头对准天花板，整个面试似乎分享了沉默的尴尬。

然而，美团也给参与直播的求职者提供了一些优惠待遇，即使现场面试不及格，仍能再次参加同一职位的线下面试。

这种招聘直播的风气，还得从杨天真说起。

2023年7月14日晚，淘宝“淘好offer”直播上线，由杨天真在线招聘人员讲解offer，用户可以点击offer链接直接投递简历，就像直播购物一样。那时候招聘还是止步于博得求职者的关注，没想到2024年2月3日，杨天真在小红书举办了一场助理招聘直播，应聘者也成了play的一部分。

只不过杨天真作为一个公众人物，更多的人在看直播的时候，仍然专注于自己的个人魅力。求职似乎并不重要，听到她在直播中抖一两句职场金句，再提一两个面试时的类型化问题，倒真让不少网友觉得在听老师教干货。

相比之下，大厂群面直播给网友的感觉就是开放式斗兽场”，“有一种资本家磨饭的感觉，中间扔个位置让大家抢”。大厂不亏是牛马的巅峰，从“进厂”开始就一目了然。

招聘者一直强调，所有参与者都是自愿报名，可以网友敢质疑究竟是不是【真正的自愿】，但是很有可能没有牛马等着进厂。你看着参与者在小红书笔记里带着鲜血复活“@腾讯招聘”，每次和老板打招呼，你的演技都是全开的。

说到底，现实是，今年的应届毕业生又迎来了。“最难求职季”。在参加群面直播的同时，可以给网友带来一些乐趣，同时也可以接近自己的梦想工作，殊不知大厂两全其美的智慧都在其中。

只是看到最后大家都体会到了，狼性和内卷下，群面直播其实是一场真正的狼人杀人杀人。，只是角色要靠自己去争取。什么Leader？、TimeKeeper并不重要，说到最后，还得靠装。

本文来自微信微信官方账号“Vista氢商”（ID：作者：骨骼，编辑：大稚，36氪经授权发布，Qingshangye666)。

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