利差压顶，上半年上市银行是增员还是减员？

息差压力挥之不去，一些银行的裁员风波之前也冲上了热搜。那么在过去的2024年上半年，上市银行是增员还是减员？

今天，截至财联社记者发稿时，南京银行、平安银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行等多家银行已发布2024年中期报告。根据东方财富choice的数据，记者了解到，上半年南京银行、平安银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行等4家银行减员4116人。目前，江苏银行只有28家上市银行发布中期报告。

由于国有银行的中期报告尚未披露，上半年上市银行整体员工数量的调整无法准确判断。财联社记者注意到，2023年年报显示，去年国有六大银行员工总数仍在增加。2023年中国银行、中国建设银行、中国交通银行、邮政储蓄银行等四大银行员工数量明显增加，直接导致去年六大员工总数保持正增长(约2万人)。

两家股份行减员1000多人。 上半年只有一家城市商业银行小幅增加员工。

银行业作为吸纳就业的传统大户，今年还在扩招吗？根据最新的中期报告，减员是披露数据银行更为普遍的情况。

7月31日，南京银行率先在上市银行发布2024年中期报告，其上半年最新员工人数如何？今天，根据方东方财富choice的数据，2024年上半年南京银行有16260名员工，2023年底有16342名员工。也就是说，上半年，南京银行减少了82名员工。

另外，上半年平安银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行也有所减员。据东方财富choice数据显示，平安银行最新员工总数为40830人；2023年底，员工总数为43119人，员工减少2289人；2024年上半年浦发银行员工总数为61892人，2023年底员工总数为63582人，员工减少1690人；上海农村商业银行最新员工总数为11240人，去年年底员工总数为11295人，员工减少55人。

记者还注意到，与南京银行、平安银行、上海浦东发展银行等明显减少员工的情况相比，江苏银行可以称之为“逆行者”。根据东方财富choice的数据，江苏银行最新员工总数为16335人，去年年底为16307人，代表江苏银行今年小幅增加28人。

据东方财富choice统计，财联社记者发现，上半年南京银行、平安银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行等四家银行累计减员4116人。

南京平安、发声“金融技术赋能” 南京银行正在“探索大模型与业务融合”

从行业来看，金融技术的不断发展不仅改变了传统的银行商业模式，而且节省了大量的人力资源。记者注意到，根据最新报告，平安银行和南京银行都介绍了金融技术的发展。

平安银行在中期报告中表示，数字化运营银行继续推进运营数字化转型，提高运营效率，提升运营风险控制能力。在客户服务方面，客户服务效率可以通过升级智能云服务平台和AI面对面客户的能力来提高。借助虚拟数字人，2024年6月底，运营审批自动化率约为49%，较去年年底增长约49%。％。在业务交付方面，通过智能字符识别（ICR）数字化手段，促进运营工作自动化、集约化，6月底集中运营中心数字化智化率上升至92.3%。

此外，南京银行在中期报告中表示，报告期间，公司将“云化、线上化、智能化”三大金融技术能力融入运营管理全价值链，重点关注“提升业务运营价值、降低运营管理成本、增强客户获得感、向内释放员工生产力”的科技整体工作目标。全面赋能全行经营管理。一是通过新巴三项目组成功完成，构建信贷业务全流程风险控制体系；二是搭建研究平台，赋能各业务部门；三是加快员工操作台项目，一阶段持续推进提供运营商的一站式工作平台；四是增强渠道体验，提高渠道运营能力；五是积极探索生成大模型等新技术与需求场景的结合，丰富AI应用领域池，推出人机协同智能呼出。提高到达目标客户的效率。