苦尽甘来，年薪百万：过去的梦想，现在的幻想？
写在前面
2020年，在哔哩哔哩的邀请下，我做了一个10多分钟的视频，讲述了一个应届毕业生如何把握人生的重要节点，选择正确的城市、行业和岗位，最终实现年薪50万。
回头看还是挺不成熟的(我把视频放在文末，有兴趣可以看看)。
但是随着时间的推移，我逐渐意识到经济周期，这件事再强大的个人也无法改变。
在我的职业生涯中，我经历了外企的下行周期和互联网的下行周期。每次都觉得没事。如果行业下行，就会有行业上行。
总是有赚钱的机会。
几个星期前，我有机会在清华大学分享，和一些年轻人聊天，我发现即使是中国顶尖大学，年轻人仍然非常焦虑。
当年轻人问我怎么升职加薪的时候，我脑海里回荡着互联网HR抛给我的灵魂拷问:为什么今年考生跳槽需要50%-100%的加薪...
时代不同了。一个优秀的学生，凭借着优秀的学历和名企背景，可以让公司拿出几百万的年薪，一去不复返。。
这是我在知乎看到的一个问题：
像高中一样早起贪黑三年，收入达到百万年薪，你愿意吃这种苦吗？
所以，我写了两个故事，编了两个角色，背后对比了我现实生活中认识的几个朋友。
写完之后，得到一个有趣的答案：
同时，我也把这两个故事送给大家，也许是一些启发。
1
一九九八年，你出生在一个小镇上，经过三年的高中起早贪黑努力，考上了上海的一所名校。
那时候还没有985211的概念，排除了复旦交大，我们就假设是稍微一级的华师上外同济财大。
2002年毕业，进入一流外企，赶上上海鼓励买房。有买房的退税政策。在同事的鼓励下，你刚毕业，也按照政策买了房子。毕竟你收入高，不买房，你也交税。
另外，你的户口迁入上海，可以算是镇上做题人的第一次阶级跃升。——你们真的感觉到，早起贪黑的努力，是可以改变命运的。。
工作5-6年后，你已成为外国公司的精英。
外企的身份给了你充分的自豪感。每天早上，他们穿着西装打着领带，端着咖啡，走进陆家嘴的高端写字楼，看着海景，出去打车，出差五星级酒店。培训都在名胜古迹，培训一天，旅游两天。
现阶段，中国市场发展太快，全球500强企业都想来中国分一杯羹，纷纷在中国开设分支机构，区域总部全部放在上海。
你们实际上每年什么都不用做，光是承接总部的全球业务，就有10%以上的增长。
同事们都很有礼貌，老板们都很和蔼。你每两年加薪一次，每三年升职一次。你已经到了导演的位置，业余时间花时间读MBA——当时的MBA也不贵。
您觉得这一切都很美好，仿佛可以一直这样做到退休。
但是，在所有的和谐中，都有一点不和谐。
你发现外国公司的制约越来越多，中国的行业发展这么快，机会太多，但是外国公司抓不住，审批太多没有意义，这个做不到，那个做不到。总部的一些印度人整天压在你头上，给你添麻烦。
碰巧赶上了2008年的金融海啸，外国公司开始收缩。
所以，你摇摇头，放弃了稳定，在MBA同学的介绍下，加入了一家民营企业。
适应民营企业的文化实在是太痛苦了，老板骂人是正常的，做下属一点尊严都没有。
但是为了钱，你坚持了下来，毕竟民营企业为了挖你，给你原来的三倍工资，你的年薪已经超过了200万。
当然，更重要的原因是，2008年上海房价下跌时，你用杠杆把原来的房子换成了小别墅，多买了两套房出租赚钱。
此时你不能辞职，辞职就断供。
挨骂就挨骂吧，老板拍桌子让他拍吧。
碰巧民营企业不规范的地方太多了，你把原来熟悉的供应商都用上了，所以桌面上有收入，桌下也有收入。
这个民营企业坚持了三年，你突然得到了一个互联网行业的机会，这正是2011年移动互联网行业崛起的前夜。
因特网公司给你一个期权，让你看到财富自由的机会；虽然这个因特网公司最终没有上市，但中道崩溃了。
但是职场老手，比如你早早发现神秘感，及时止损，跳到另一家互联网公司。这家公司已经是D轮了，很快就要上市了。你获得了期权，并在上市时尽快打磨它。
这是2019年。你已经彻底了解了互联网和外企的两个时代红利。房子已经有五套了。上海有三套，北京有一套，三亚有一套——嗯，如果三亚的套房马上卖出去，你会赔钱的。
上一次去五台山，一位老和尚告诉你，你将有机会敲钟，所以你在40岁开始创业。
再一次像高中一样早起贪黑努力三年，命运依然会青睐你。
您相信企业实现了1亿元的利润，到时候，您自己敲钟，不像前一次，畏首畏尾地站在创始人身边。
事与愿违，赶上疫情三年。
2022年，你解封后，决定关闭入不敷出的企业，但另外两个合伙人想再试一次，你不想再试一次。毕竟你一解封，就会被带去查税，你的创业感觉很糟糕。
43岁的你，把企业交给其他合伙人，随便赚钱不赚钱。
您累了，决定做个房主，平躺。
哦，对了，为了创业，你还卖了一套房子。
2
2018年，你出生在一个小镇，从高中开始努力了三年，考上了上海复旦交通大学，但这还没有结束。在四年的大学里，你一点也不敢放松，然后你卷起绩点，实习。
您很清楚，就业并不容易。
但是到了2022年即将毕业的时候，你还没有得到offer。
你们觉得这不科学啊，即使是疫情，但是我的兄弟姐妹前几年都是3-4个offer开始的，为什么来我这里一个都没有？
您开始考虑是否读研，但是读研的费用也很高，小镇家庭为您提供上大学已不容易。
很容易有一家公司给你offer，让你早点实习，感受一下工作，不过，上海鸳鸯锅。
等你从锅里出来，这家公司开始裁员，原来的offer也不算数，这家公司还算守法，给了一个月的赔偿。
看看市场上的机会，想一想，还是去街上？
在这段时间里，街道对应届毕业生开放了一些职位…
这时，迷茫的你回到母校，听了一位60后知名公司老板的讲话(想象一下董明珠)。
她告诉你，在演讲中，要努力奋斗，要努力奋斗。
也许她真的相信这个理论，因为她从中受益，她的财富是自由的。当然，她把所有的收获都归咎于自己的努力和努力。
但是你们不会相信，因为你们的努力和努力，并没有得到预期的结果。
这个老板在夏天的生存策略，对于冬天的你来说，没有什么借鉴意义。
写在最后
时代变了。
近十年来，互联网黄金时代，大家都知道选择比努力更重要，何况现在蛋糕已经分完了？...
自然，我不想讲完两个故事，让每个人都觉得努力工作毫无意义。
我仍然相信，无论什么时代，都有趋势，即使不是大趋势，也有小趋势；即使不是自由赚钱的机会，也可能是赚一些奶粉钱的机会。
例如，人工智能。
众所周知，这是一种时代潮流，但是许多像我这样的农民工也很苦恼，因为我们无法进入这个行业。
以我为例，英语专业毕业，18年职业生涯近12年是外企人力资源行业，为什么AI行业要我？
最近我所做的就是托关系，攀亲，不算辛苦。
我的选择是找出我是否与AI行业有关，比如人力资源行业是否有需要AI的区域。肯定有；比如AI面试也是今天的热点，所以我能做的就是利用我的人脉和资源去了解这个细分领域。这个行业的领导者是谁？他们在做什么？
在我看来，这方面的努力就是查资料，阅读，通过人脉建立关系。
你们要说这是拼搏，我既没有出汗也没有出血。
但是也许这是一种更有效率的方法。
本文来自微信微信官方账号“瞎说职场”（ID：HRInsight），作者：Sean Ye，36氪经授权发布。
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