新乡胖东来启动人才招聘计划 45个岗位虚位以待

01-19 06:30

联商快讯：1月18日，新乡胖东来发布招聘公告，为满足岗位人才培养与储备的需求，计划公开招聘45名员工。

此次招聘覆盖多个领域，包括零售美学、摄影、管培生、品质管理、餐饮制作、消防安全等，具体岗位有视觉陈列师、影视制作、零售管培生、餐饮质量管理、面点师、厨师、烘焙师以及消防安全员等，所有岗位的工作地点均在新乡地区。

胖东来在公告中提到，将为员工提供科学先进的文化理念与生活方式指导，搭建能释放专业价值的平台，营造透明公平的文化与管理氛围；待遇方面，员工每年的带薪年假不少于40天，薪酬根据实际岗位确定，对于能力突出的员工，会依据其专业技术水平和实际创造的价值进行薪酬评估核定。

本次招聘的基础条件主要集中在文化认同、专业能力和个人品质上：应聘者需真心认同并理解胖东来的企业文化理念，同时具备扎实的专业知识、优秀的专业素养和岗位所需能力，还要拥有真诚、善良、阳光的个人品质以及良好的团队协作精神。

胖东来开展此次招聘，旨在通过系统性的人才培养与成就机制，让员工充分发挥岗位专业能力，创造更优质的专业价值；进而推动专业能力与企业先进文化理念深度融合，促使各部门、各岗位向国际化标准迈进，实现具有国际一流水平的现代化企业品质；最终构建科学化、系统化、制度化与国际化的运营体系，并把成功经验分享给更多企业，带动行业朝着健康、可持续的方向发展，共同为社会创造更多幸福价值。

招聘流程与时间安排

简历投递：2026年1月18日10:00至1月20日24:00

简历筛选：2026年1月21日至1月30日

面试邀约：2026年1月31日到2月1日，会以短信和邮件的形式同步通知简历筛选结果，受邀参加现场面试的应聘者需按照具体时间参加面试。

现场面试：2026年2月6日起，分岗位开展面试

咨询电话：0373 - 2828339

咨询时间：9:30 - 12:00、15:00 - 18:00（每周二闭店）

应聘者可通过“胖东来商贸集团”微信公众号进入招聘页面，每人只能投递一个岗位，投递后需完成企业文化评估才算报名成功。报名阶段收集的简历信息仅用于本次招聘，为保障信息安全，收到的简历会在本次招聘结束后的2个月内进行删除。

招聘页面：点击进入