徐汇聚贤才 共探AI赋能职场新未来

12月19日，第五届MOMENTUM中国人才势能大会于上海徐家汇书院拉开帷幕。来自海内外商学院、知名企业及高校的专家学者与人力资源高管齐聚一堂，从多元维度深入探讨中国人才势能的发展现状、未来趋势及变革路径。

徐汇区侨联相关负责人指出，未来需进一步挖掘人才红利价值，优化人才招聘与培养体系，着力打造高素质、专业化的人才梯队。

仟寻（MoSeeker）创始人兼首席执行官王向导，结合全球经济对中国经济的高度依存性、国内高校毕业生数量变化等趋势展开分析。他强调，人力资源建设需兼顾数量增长与质量提升。仟寻从“移动优先”到“AI优先”的战略升级，正是顺应时代发展的必然选择。同时，他分享了2026年中国人力资源科技领域的六大趋势：招聘流程将实现全面自动化、招聘智能体应用逐步落地、AI技术助力精准识别核心人才、合规选配向标配转变、招聘数字化平台进一步一体化、数据驱动招聘决策成为常态。

固特异大中华区人力资源副总裁马诺，分享了变革管理中的自我赋能实践经验。她讲述了公司在全球化变革进程中，如何通过拓宽员工视野、提升专业能力，引导团队以积极心态拥抱变化，用正向思维开拓未来发展空间。

法国巴黎高等商学院信息技术管理教授李喜彤，则从学术视角出发，解析了不同人工智能应用在企业场景中的影响。他将前沿理论与行业实践深度融合，以通俗易懂的方式阐释观点，引发与会者的深度思考。

蚂蚁集团组织与人才发展资深专家杨涛，以“AI时代的红利是什么”为切入点，分享了组织与人才重塑的核心力量。他表示，在AI浪潮推动下，人力资源角色正持续进化，企业组织与人才机制也在不断探索AI转型路径，为更多岗位工作注入新动能。

活动现场

本次大会同步设置三场圆桌对话环节。首场对话围绕构建适配中国招聘生态的管理系统展开，嘉宾们针对职位与简历匹配、简历智能筛选、大规模招聘等业务场景，分享了本土化实践的独到见解；第二场对话聚焦人力资源与AI协作对组织形态的重塑作用，探讨了AI在优化组织架构、赋能人才成长、提升绩效管理、实现降本增效等方面的价值、机遇与挑战；第三场对话则围绕差异化雇主品牌打造的策略与路径进行深入交流。

会议现场还举行了颁奖仪式，颁发中国数字化招聘势能奖、人力资源卓越团队奖、中国人工智能招聘势能奖、中国雇主品牌势能奖、人力资源管理卓越奖及人力资源最佳经理人奖，以此表彰在招聘领域取得突出成就与贡献的个人、团队及企业。

据悉，此次大会不仅为各行业人力资源专家搭建了高效交流平台，更为未来人才势能的构建与发展提供了具有前瞻性的思路与方向。

猜你喜欢：

夜览·享读｜放下焦虑，阅读本就没有标准答案

光影之约再启！《阿凡达》第三部引爆跨城文化盛宴

徐汇首个！风貌区变身“毛孩子”天堂

居住区树木遮挡咋治理？徐汇这份指引手册超实用！

行业风向标！这场论坛聚焦社会责任，绘制游戏产业发展蓝图

记者：王永娟

原标题：《干货满满！在徐汇，共话AI如何重塑职场未来》

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com