人民日报：少数单位错把“紧日子”当“苦日子”，过“紧日子”需聚焦效能提升

12月16日，人民日报客户端针对党政机关过“紧日子”的相关问题发表评论文章。

文章全文如下：

过“紧日子”的核心：管住浪费与提升效能

基层采访中，有个现象发人深省。某基层单位的旧打印机旁，堆着一叠因手动双面打印出错而废弃的A4纸。干部无奈表示，设备老化导致操作困难、效率低下，多次申请更换却被要求“将就使用”。

自修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施以来，各地各部门的节约意识显著增强，有效遏制了铺张浪费。但少数单位对“紧日子”存在片面解读，误将其等同于“苦日子”。

部分地区办公耗材、老旧设备长期未更新，影响工作效率；有的不合理压减干部职工福利待遇；还有的在民生服务支出上“缩水”。此类做法看似“节省”，实则降低办事效能、损害干部合理权益，甚至影响便民服务质量，既本末倒置，也难以为继。

过“紧日子”是长期方针，关键在于管住铺张浪费、提升工作效能。一方面要优化资源配置与管理。例如，部分地区通过集中管理闲置资产、调剂共享，节省财政资金；有的推行公车智慧化管理，依托“一张网”实现“公务拼车”，集约出行。这表明，过“紧日子”并非一味削减开支，而是要在管理机制上做优化。

另一方面要激发干部干事创业活力。过“紧日子”应与基层减负相结合。真正需要削减的是过度的工作负担，而非合理的福利待遇。过去，部分基层干部需每日打卡20余个政务APP，重复报送材料，消耗大量精力。如今，多地出台规定，杜绝省级以下重复建设政务APP，既降低运维成本，也让干部能集中精力服务群众、干事创业。

归根结底，过“紧日子”是为了让群众过上好日子。“紧”的是“三公”经费等铺张浪费支出，保的是民生福祉。

过“紧日子”既是对作风的考验，也是对治理效能与干部动能的检验，更是关乎民生的重要命题，考验着方法与智慧，也检验着初心与格局。

原标题：《少数单位错把“紧日子”理解为要过“苦日子”，人民日报发声》

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