Scaling终结传言震动硅谷,Ilya紧急澄清:AI迈向AGI需突破新方向

3天前
AI向通用人工智能(AGI)演进的过程中,单纯依靠规模扩展已难以满足需求,亟待新的技术突破。

在通往AGI的道路上,仅靠‘大’已远远不够,我们正处于寻找‘下一把关键钥匙’的十字路口。



过去五年间,全球AI领域都信奉‘大力出奇迹’的Scaling Law(规模法则)。


这正是Ilya Sutskever所提出的‘扩展时代’(Age of Scaling)。


想让AI更智能?那就投喂更多数据、堆砌更多算力、构建更大模型。


事实证明,这种方法曾极为有效。


然而近期,Ilya却突然表示:单纯的‘大力’,或许再也无法创造以往那样的‘奇迹’了!


即便拥有比过去多百倍的资源,也未必能像从前那样见证AI能力的质的飞跃。



我们正从Scaling时代,逐步迈向研究时代。


这番言论一出,AI圈瞬间沸腾。


网络上开始流传:‘完了,Scaling要终结了!’



就在昨日,Ilya紧急出面做出关键澄清——


扩展(Scaling)确实仍能推动进步,并未停滞。


但即便持续扩大规模,一些至关重要的核心要素依然缺失。



德扑之父Noam Brown第一时间转发了Ilya的帖子。


他认为,当下社交媒体常将AI辩论简化为两种极端刻板印象:


(A)怀疑派:认为大语言模型难成气候,AI纯属炒作。


(B)狂热派:觉得万事俱备,人工超级智能(ASI)指日可待。


但若抛开标题党内容,深入了解顶尖研究者的真实观点,会发现他们存在惊人共识:


1. 仅凭现有技术范式,就足以对经济与社会产生巨大冲击,即便没有进一步突破;


2. 要实现AGI/ASI,还需更多研究突破(‘持续学习’与‘样本效率’是研究者常提及的例子);


3. 我们很可能在20年内解决这些问题并达成目标:


  • Demis Hassabis称或许5-10年
  • François Chollet近期表示约5年
  • Sam Altman认为ASI可能在几千天内到来
  • Yann LeCun称大约10年
  • Ilya Sutskever表示5-20年
  • Dario Amodei最为乐观,认为可能2年内实现,不过他也承认或许需要更久

换言之,无人认为ASI是天方夜谭,或需等待百年才能实现。


分歧主要在于这些‘突破’具体是什么,以及它们会多快出现。



对此,图灵奖得主Yann LeCun完全赞同。



如何弥补‘关键缺失’?


那么问题来了,Ilya所说的‘关键缺失’究竟是什么?




情绪价值函数

从Ilya此前的播客对话中,或许能找到关于‘关键缺失’的线索。


他在对话中探讨了一个问题:


人类的‘天赋’是什么?为何泛化能力比AI模型更强?


对话中有一段核心观点引人深思——


人类的学习能力不仅源于经验,还来自进化过程中硬编码的‘价值函数’。


Ilya提到,科学家发现因脑损伤失去情绪能力的人,智力、语言、逻辑均未改变,却变得极度缺乏决策能力。


甚至连穿袜子都要思索许久。


这意味着情绪并非‘多余噪音’,而是决策系统的一部分。


这让我们不得不重新思考:人类与生俱来的情绪,在多大程度上帮助我们成为能在世界中‘正常运作的智能体’?



情绪就是一种‘价值函数’。


它会提示‘这条路可行’‘那条路危险’‘这个方向不靠谱’……


反观当下AI,虽有类似价值函数的训练方式(如模型打分器),但较为脆弱、粗糙,且并非内置机制。


这也解释了‘情绪价值函数’对预训练的重要性。


此外,他还指出当前技术路线后劲不足——模型虽持续改进,却无法实现AGI,我们至今尚未掌握构建真正可行系统架构的方法。


不久前,Google DeepMind首席技术官、谷歌新任首席AI架构师Koray Kavukcuoglu也谈及对当前AI技术发展的看法。


他坚信AI进步步伐未放缓,Scaling仍在持续。同时提到,通往AGI道路的动力永远是创新。


在Koray看来,Gemini3不仅是模型架构,更像是开放式探索,需要持续寻求新架构、新想法、新方式。


或许,这些未来的新架构、新想法、新方式中,就包含Ilya所指的‘关键缺失’。


AI泡沫会破裂吗?人类饭碗会丢失吗?


不难发现,近期围绕‘AI引发失业潮’与‘AI泡沫论’的争论愈发激烈。


这恰好印证了Noam Brown开篇强调的核心观点:


即便没有进一步突破,仅凭现有AI技术范式,也足以对现有经济结构与社会秩序造成深远冲击。



此前有媒体报道,AI基础设施投资已成为推动美国经济增长的关键因素。


据微软、Alphabet、Meta、亚马逊透露,2025年它们的资本支出总额将达约3700亿美元,且预计2026年这一数字还会攀升。


哈佛大学经济学家Jason Furman估计,2025年上半年,数据中心与软件处理技术的投资几乎贡献了美国全部GDP增长。


或许你已感受到,当前AI领域热度极高。随便一家公司沾上AI,股价或估值就能飙升。


泡沫之争

在以奥特曼、盖茨和贝佐斯为代表的人士看来,这种狂热下肯定存在泡沫,但未必是坏事。


这与郁金香炒作不同,是一种产业泡沫’


正如互联网泡沫破裂后,许多公司倒闭,但光纤、服务器留存下来,互联网真正改变了世界。


换句话说,就像修建铁路。疯狂投资期可能因铺设过多铁轨导致很多铁路公司破产,但铁路网最终建成,开启了工业时代。


当前的AI投资,正是在铺设未来的‘数字铁路’。



不过,英伟达掌门人黄仁勋坚决反对‘泡沫论’。


在他看来,我们正在经历计算方式的根本转型——


过去用通用芯片(CPU)处理数据,现在要用加速芯片(GPU)进行智能推理与生成。


只要AI能持续产出‘值得付费的智能’,这就不是泡沫,而是实打实的供需关系。


同样,只要数据中心的芯片在实际工作而非空转,这就不是纯粹的金融游戏。



饭碗之战

若说泡沫仅影响投资者钱包,那第二个话题则关乎每个人的生计。


近期,麻省理工学院与橡树岭国家实验室合作开发的‘Ic eberg Index’(冰山指数)模拟工具显示:AI目前已具备取代美国11.7%劳动力的能力。


这次不同,白领真的面临威胁。



Anthropic首席执行官Dario Amodei是最激进的‘吹哨人’,他警告未来5年内50%的入门级白领工作可能消失。


马斯克表示,只要是‘坐在电脑前处理数字’的工作,都可能被AI迅速接管。


相比之下,厨师、水管工等需与物理世界互动的‘体力活’,反而成了最安全的职业。


这或许印证了‘AI教父’Geoffrey Hinton的扎心建议:


去当水管工吧。


因为AI擅长写法律文书、做表格,却难以修好漏水的水管。



面对这种悲观论调,黄仁勋再次发声,直接反驳Amodei的观点。


他认为,取代你的不是AI,而是‘会用AI的人’。公司用AI提升效率后会赚更多钱,进而雇佣更多人开展新项目。


LeCun的态度是‘人类是老板,AI是超级助手’。AI越强,人类越轻松。


摩根大通首席执行官描绘了美好的职场愿景:


或许未来我们每周只需工作3.5天,就能过上好日子。


最终,无论大佬们如何争论,他们实则都认可一点:AI海啸即将来临。


悲观者看到被淹没的风险,乐观者则发现冲浪的机会。


我们唯一能做的,就是在AI浪潮中别站在海滩发呆,赶紧下海学会游泳。


参考资料

https://x.com/ilyasut/status/1994424504370581726


本文来自微信公众号‘新智元’,作者:元宇 好困,36氪经授权发布。


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