苹果销售团队罕见调整：数十名员工面临转岗或解聘

IT之家 11月25日消息，彭博社11月24日发布报道称，苹果公司正在对销售部门进行重组，数十名面向企业、教育机构及政府客户的销售岗位员工面临被裁风险。

彭博社提到，相较于科技行业其他企业动辄数千人的大规模裁员，苹果此次调整规模较小，但因苹果极少采取此类行动而引发关注。消息人士透露，管理层已在过去几周内陆续告知相关员工，部分团队受影响程度较深。

IT之家引述该报道内容，苹果公司就此次调整发表声明称，为了更高效地服务客户，对销售团队进行优化，仅涉及少量岗位。

苹果同时表示，公司仍在持续招聘，受影响员工可申请内部其他岗位。这一说法将此次调整定义为精简团队、减少业务重叠的内部优化举措。

不过，部分受影响员工对官方解释有不同看法。他们向媒体透露，苹果此次调整更可能是因为正逐步将更多销售业务转向第三方经销商。

不少企业和机构客户本身也更愿意通过第三方经销商采购，这种业务模式的转变或许导致苹果内部直销团队的职能被削弱，进而引发了此次人员调整。

根据苹果给出的安排，受影响员工需在2026年1月20日前在公司内部找到新岗位。若未能成功转岗，将被正式解聘，公司会提供相应的遣散补偿。

回顾过往，苹果在2024年曾有过数次裁员行动。比如，2024年解散了圣地亚哥一个121人的Siri团队，同年4月因“泰坦计划”（Project Titan）和智能手表显示屏项目终止裁减了约600名员工，2024年8月其服务部门（包括Apple Books和News团队）也削减了约100个职位。