29岁坐拥4000万粉丝、年营收过亿，怀揣火星梦想的他带来的认知启示

认知决定高度。昨天看完罗永浩和Tim长达3小时的访谈节目，我的认知受到了不小的冲击，现在就和大家分享一下。

在Tim身上，我看到了顶级产品经理的诸多特质，他敏感、睿智、洞察力强、充满好奇心，更有着高认知能力。而且，他才29岁。

说起Tim这个名字，很多人可能首先会想到苹果现任CEO库克，巧的是，他也叫Tim。这两个Tim不仅在线上有过连线，库克还亲自到Tim位于杭州的公司参观过。

那么，这位黑头发的Tim究竟是谁呢？他本名叫潘天鸿，出生于1996年，拥有一个自媒体账号“影视飓风”，全网去重粉丝量达3000万到4000万。这个数字是Tim在罗永浩的访谈节目中透露的。

仅在B站上，“影视飓风”就有1200多万粉丝，我也是其中一员，并且十分喜欢他们的内容。最初，我是看他们对相机和数码设备的测评，后来内容拓展到其他领域，其策划、拍摄和制作水平在国内都堪称顶级。

过去，“影视飓风”只是Tim个人的账号，如今已发展成一家一百多人的公司，年营收过亿。他们公司还有个传统，每年新款iPhone发布后，会给每位员工发一台，今年是人手一部iPhone 17 Pro Max，连实习生也不例外。印象中，之前这么做的是微信团队。

据说，Tim的老爸是圆通总裁。从某种程度上讲，Tim是个富二代，但他家采用的是穷养策略，他上大学后才知道家里比较有钱，甚至还有几套他不知情的房子。

高中时，他被送到英国，一开始语言不通，连向学校要东西都不知如何开口，还遭受过歧视他的同学的欺负。或许，这就是他人生蜕变的起点。一个陌生的环境，让他脱离舒适区，一切都要靠自己，这些经历使他对世界、社会和人有了超越同龄人的认知。

他喜欢摄影器材，有一次在学校为高年级同学拍毕业短片，第一次拍摄制作出来的片子就感动了很多人。正是这次强烈的正反馈，让他深深爱上了摄影，随后便开设了自己的自媒体频道，在宿舍开始分享内容。

从单打独斗到拥有一家公司，从毫无收入到年营收过亿，如今29岁的他，眼界、认知和梦想或许都远超同龄人。在老罗的节目中，Tim表示自己的梦想是去火星，哪怕死在那里也心甘情愿。他还想拿奥斯卡奖，目前已经在筹备，最快预计2027年实现。他们冲击的是奥斯卡短片奖，内部有顶尖团队在准备，一年投入三四百万，三年下来一千多万。

他们还发射过卫星，搞过荒岛求生，甚至拍摄过员工割痔疮的节目，内容涵盖科技、趣味和科普等多个领域。他对内容、自媒体和人性的理解，目前处于行业第一梯队。详细内容，建议大家去看看老罗采访他的完整节目，3小时的节目信息含量很丰富。

下面和大家分享我从中感受到的几点认知冲击和启发。

第一，强烈的正反馈很重要。

前面提到，Tim对摄影的热爱源于为学校拍摄毕业短片获得的全校好评，这种强烈的正反馈坚定了他的兴趣和目标。回想我自己，走上写文章这条路也是因为正反馈。起初，我写东西只是自我记录，放到网上是怕电脑硬盘损坏丢失，所以开了博客。没想到，我的文章有人看，还有不少人表示从中收获很大，甚至解决了工作中的问题。于是，我坚持写了十几年，从博客写到公众号。

如果你还没从一件事上得到正反馈，不妨多尝试不同的事情，先做出一个能让别人感知到价值的小成果。一旦有了正反馈，就用时间和重复去放大它，时间会给予最好的回报。就像Tim，他不是近两年才火起来的，2018年就迈出了第一步。

第二，给钱不如给认知。

Tim的老爸是公司高管，投资能力很强，在B站上市早期就买入股票，并在高位套现。严格来说，他爸是富一代，从底层打拼到高层，认知水平不低。Tim的公司曾出现运作问题，还进行过裁员，他爸给他提了一些建议，比如不盲目换人、有效量化、降低信息差，以及商业是切蛋糕的艺术。即便公司发完工资后只剩几万块，他爸也没给一分钱，而是在认知上给予指导。不久后，影视飓风就恢复了元气，Tim对公司运作和合伙有了新的认识，关键时刻要学会分钱，尤其是对于内容和自媒体公司，分股份不如分钱。如今，影视飓风年营收过亿且持续翻倍增长，但赚的钱大多又投入进去，他们的目标不只是做一个内容自媒体。

很多人把钱看得太重，不愿花钱、分钱，结果往往是用钱的损失来买认知教训。在这方面，我比较清醒，花钱买时间和认知是我的原则。有时候，看似省下来的钱会让你付出更大的时间和机会成本，投资回报率很低。对职场人来说，花钱学习是捷径，比自己搜集二手信息和无效知识有用得多。

第三，及时找到对标。

影视飓风在自己的赛道已处于头部位置，很多人到这个阶段容易骄傲自满，内容创作也容易陷入瓶颈。但影视飓风没有，他们把目光投向全球，找到了对标——野兽先生（Mr Beast）。Mr Beast是美国第一网红媒体，全球粉丝量超8亿，预计今年营收超7亿美金。

Mr Beast公司只有500多人，但粉丝规模、营收和利润都超过影视飓风，且二者有相似之处。从影视飓风近期的动作和视频风格来看，他们确实在借鉴野兽先生的模式。所以，不管你是找不到方向，还是已经取得不错的成绩，都要及时找到对标，这是最高效的前进方式。可以复刻、改良、参考，有了对标就有了前进的锚点。其实，我也有自己的对标，虽然暂不透露，但我一直在朝着对标变化的方向努力。如果你对比我多年前、几年前和现在的内容及账号定位，就能发现这种变化。

总结一下，这三点能给我们带来启发。一是强烈的正反馈，二是给钱不如给认知，三是及时找到对标。这对公司和个人都适用。

最后，用一句我很喜欢的话结尾：“一个人的认知就是他的能力上限”。

本文来自微信公众号 “唐韧”（ID：RyanTang007），作者：唐韧，36氪经授权发布。

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