英特尔开启“瘦身”模式求生

据 TheVerge 报道，今年 4 月 Intel 还信誓旦旦称“并无裁员计划”，实则私下已悄悄裁掉上千员工。如今，公司在新一季财报中透露，德国及波兰的超级晶圆厂项目不再推进，哥斯达黎加的封测业务也宣告终结（这让老 DIYer 们不免伤感），并且今年要把核心员工数量缩减至 75000 人。

从去年年底的基本面数据来看，英特尔员工总数约 10.98 万人，其中 9.95 万人为“核心员工”。这就意味着公司至少要裁掉 2.4 万人，相当于每四人中就有一人要离开。

新任首席执行官陈立武正大力精简公司规模。他在财报电话会议上批评往届领导盲目投资，到处兴建新工厂，导致产线碎片化。他表示：“我不认同建好工厂客源就会自来的说法，在我任职期间，我们要看到需求才开工，以此满足客户需求并赢得他们的信任。”

此前，英特尔在德国与波兰大规模开展基建，在各地斥资数百亿美元兴建超级晶圆厂，雇佣 3000 名员工，配套的封装测试厂又雇佣 2000 名员工，如今这些项目很可能会烂尾。而赛扬 300A 的诞生地哥斯达黎加工厂，公司原本有 3400 名员工，随着当地业务整合至越南工厂，至少 2000 名员工转岗至工程或企业部门，其余员工将被遣散。

位于俄亥俄的超级晶圆厂由于声誉和政治方面的原因不会取消，但建设速度会放缓，以缓解资金紧张的状况。公司新一季财报仍显示亏损，季度营收 129 亿美元，亏损 29 亿美元，其中一部分亏损是裁员及重组的支出，高达 19 亿美元。

在 AI 投资火热的背景下，同行都在快速发展，英特尔的数据中心业务仅增长 4%，PC 业务稳定下降 3%，代工业务缓慢增长 3%。通过关停业务、裁员、停建和缓建项目等一系列举措，公司预计全年可减少支出 170 亿美元。新产品方面，首款 Panther Lake 处理器有望在第四季出货，更多型号将于 2026 年上半年推出。

后继产品 Nova Lake 定于 2026 年底推出的计划不变。陈立武还表示要严格把控产品质量，今后“每一款主流芯片在流片前都要交给我亲自审核并批准”，新规立即生效。

此外，马斯克回应了特斯拉品牌乘用车在内地非官方智驾测试中取得压倒性优势的报道：“由于数据流出的法规限制，特斯拉在无法进行本地训练的情况下仍取得了最好成绩。我们将利用模拟环境与测试场数据达成六项全优。”

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