掘金休赛期ESPN分析：预计3年后续签基奇2.1亿。 交易波特加固？

北京时间 5 月 19 日本，掘金抢七大战 93-125 不敌雷霆，总比分 3-4 被淘汰出局，ESPN 薪酬专家 Marks 对掘金休赛期进行了分析——

2024-25 赛季战绩：50 胜 32 负

今年 6 月选秀签位：无

自由球员：威斯布鲁克(球员选择)、萨里奇(球员选项)、小乔丹，坎卡尔，特雷， - 亚历山大(有限)、PJ- 霍尔(受限制)、斯宾塞 - 琼斯(受限制)

阵容现状

以连续两个赛季停止分区半决赛的结果来判断这个 2023 年 NBA 冠军显然是不公平的。事实上，掘金更应该因其在季后赛中的韧性而受到称赞——比如阿隆。 - 在二级腿筋拉伤的情况下，戈登仍然出战抢七大战，这是最好的证明。但是在这个休赛期，丹佛面临着许多不确定性。

自 2015 年 6 月迈克尔 - 自从马龙任教以来，掘金首次可能出现主教练职位空缺——临时教练大卫。 - 阿德尔曼能否成为全职员工还不得而知。考虑到马龙辞退后更衣间没有分裂，球队晋升半决赛，留住阿德尔曼应该是理所当然的决定。然而，寻找正式教练并不是唯一的优先事项:总经理布斯和马龙一起被解雇，导致管理层职位空缺。

接班人将接手一套拥有布斯的接班人。 13 重归球员的阵容(包括三届) MVP 约基奇)，但是也将继承上个赛季的财务限制。约基奇，穆雷，小迈克尔 - 波特和戈登四人的薪水约占工资帽的比例。 穆雷续约合同的第一年，82%的球队超过了第一个土豪线。正如季后赛和戈登的伤病所示，掘金迫切需要依靠皮克特、沃特森、斯特劳瑟等依然处于新秀合同期的球员成长为稳定交替的季后赛总出场时间领先联盟(约基奇、穆雷、戈登和布劳恩)。据 ESPN 资料，他们先为常规赛场均阵容轰下阵容 94.4 分，为 1986-87 到目前为止，这个赛季最高。

休赛期财务状况

预计第四个赛季掘金将触发奢侈税。作为一个“重复纳税队”(连续四年)，在填补阵容之前，其奢侈税罚款已经达到了球队历史记录。 3600 万美金。另外，球队超过了第一个土豪线。 470 万美元，不得使用超过万美元。 100% 交易特例。若威斯布鲁克拒绝了 330 一万美元的球员选择并以老将的底薪续签，球队可以节省部分开支。威少和萨里奇需要 6 月 30 最近决定是否执行下赛季的合同。

管理层的主要任务

在任何时候，像约基奇这样划时代的球员完成续签都是当务之急。在总决赛结束的第二天，掘金可以和他一起完成一份工作。 3 年 2.122 续约合同1亿美元，第一年 6550 一万美元的工资将被取代 2027-28 这个赛季的球员选择，让约基奇留在球队。 2029-30 赛季。这个赛季，约基奇的场均得分、篮板、助攻都位列联盟前三，自从 1950-51 本赛季有篮板统计到目前为止第一个取得这一成就的球员。

管理层还需要决定阵容的改进是依靠交易还是内部培训。因为掘金只能交易第一轮(2030 或 2031 年)，唯一的可交易资产是小波特-后者本赛季平均场均场均资产。 18.2 职业生涯达到新高，未来两年的薪酬分别是 3830 万和 4080 万美金。

续签候选人值得关注。

布劳恩：波普首发之后，2022 布劳恩在第一轮秀中扮演了更大的角色。直到掘金拥有它 10 月 22 每天与他签订最长五年续约合同的权利。布劳恩的续约金额与小波特的未来挂钩——合同的第一年正好是波特合同的最后一年。在这个赛季之前，布劳恩只是首发。 10 场上，本赛季场均出场 33.9 分钟，79 场中首发 77 场地，连续三年出战超 75 球场(上个赛季全勤)。布劳恩的快攻得分 403 在联盟中排名第一。

其他候选人：小波特，亨特 - 泰森，皮克特，沃特森，

球队需求

填补约基奇结局后的真空：在季后赛中，当约基奇不在场时，掘金每百回合净负。 23.9 分数；常规赛这个数据是净负数据 9.8 分。

选秀资产

欠雷霆一个 2027 第一轮五保护签，如果没有。 2027 年度兑现将顺延至 2028 年度(同样是前五保护)，原签送出2年后需要再送一份前五保护首轮签(第二年仍然是前五保护)。

可以进行交易或交换 2031 年、2032 年度第一轮签，只有 2032 每年轮签可以交易。

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