越是喜欢工作的人,越容易下岗。
因为越是执著,越是做不好任何事情。
这个世界上的一切,都是你爱得越多,受伤的几率就越大。
人类是这样,工作更是如此。
每个人都不能去爱一份工作,工作也不必被你喜欢,你越喜欢反而越做不好。
记住,你把一件事做好,和你是否爱它完全不同。
由于爱情,不是把一件事做好的充要条件。
你们也需要有策略,有计划,甚至有天赋,他们会让你们把一件事做成一件事。
光靠爱情就能把工作做好,这种想法过于片面,也不符合现实。
虽然爱情是一件好事,但是爱情过头并不一定是一件好事。光是爱情就没有计划,最后肯定会下岗。
因为只要你倾注了一切,无论你投入了什么,无论是时间、金钱还是爱情,只要你倾注了它,你就会期待得到它。而且你投入的越多,你对最终回报的期望就越大。
但是这个世界上的许多事情你现在都在投资,收益可能很晚才到来,有时甚至根本没有回报。
比如你喜欢一个女生,各种嘘寒问暖,关心备至,最后肯定不想只和对方做朋友。但是对方无动于衷,你发现再怎么努力也没用。
比如你努力争取一个职位,前期做了很多准备,精心打磨简历,但是最后对方突然因为总部的指示关掉了招聘岗位,你的努力也白费了。
这是生活的正常状态。
古人说,很多事情都是靠个人力量控制的,很难做到尽人事,听天命。我们只能做好自己的部分,剩下的只能交给环境和时间。
年青时易打鸡血,感觉人定胜天,只有经过社会无情的铁拳才知道,哪有人定胜天,都是听天由命。
回到正题,工作也是如此。
做好工作的前提,不是爱情,而是逻辑。
如果说爱情是一种温暖的情感,那么逻辑就是冷漠的理性。很多事情只有当你不在头上,不打鸡血的时候,对待和理解才更客观,更遵循它的自然规律,更容易把事情做好。
每一个行业,每一个公司,每一个工种,都有其特定的逻辑。这一逻辑包括这项工作的特点,底层的运行规律,相应的技能和性格等等。
比如工作特点,这一点很多人在找工作的时候都忽略了,但是这是你做好这份工作的大前提。
有些工作需要有很强的多个任务处理能力。每天在手机上回复三四个客户的消息很正常,脑子也不能乱。记住每个客户对应的目标和计划是什么。
这类工作不适合习惯于专注于一件事情的人。
有些工作需要你能说会道,在不同的人之间徘徊,三言两语就能抓住对方的需求,不仅能抓住对方的话,还能马上给出满意的答案。
这类工作不适合不喜欢与人打交道,情商不高的人。
有些工作需要你对细节特别敏感,一点点数据差异就能看出问题。你可以从庞大的信息中高度总结问题的症结,并提供准确的解决方案。
这类工作不适合不擅长处理复杂信息,只能单线程工作的人。
每一项工作的特点,都对应着做好的需要。而且这一要求最终都要与你的特点相匹配,一旦不匹配,就会出现问题。
决定你是否应该做一份工作的前提,不是这份工作能不能赚大钱,也不是老板画的蛋糕有多香,而是你是否理解,理解后检查自己是否合适。

另一个例子是底层运行规律。
不同的行业,不同的企业,不同的工作类型,那么做好工作的方法就大不相同了。我们必须了解规则,然后才能使用它们来做好工作。
销售业务的运作规律是什么?
正是对商品、顾客、市场的理解,从而构建了一种有效的获客方法论。
了解产品,决定了你在销售商品时如何提炼卖点和演讲技巧,否则别人为什么要买你的商品而不是其他竞争产品?
了解顾客,让你知道如何站在顾客的角度去感同身受,去产生痛点需求,而不是生硬地去接近顾客。
对市场的理解决定了你在众多的客户渠道中找到最适合自己的一个,而不是尝试一切,跑掉各种用户。
再比如做公关的逻辑是什么?
就是了解企业业务,了解传播媒体,了解人性。
如果你对公司的业务有深刻的了解,你就会知道企业最需要公关来创造什么价值,否则就是乱枪打鸟。一个初创企业和一个成熟的公司对公关的需求完全不同。
只有了解传播媒体,你才能知道实现传播目标最有效的方法是什么。因为企业公关一般都是预算比较少的部门,但是要帮老板做大事,聪明的女人没有米饭也不能做饭。
只有当你理解了人性,你才能知道如何激发公众的情绪,控制舆论的论调,并朝着对你的品牌有益的方向发展。人们喜欢听什么,不喜欢听什么,关注什么,关心什么,这里都有知识。
只有熟悉规律,才能知道要做好这项工作,必须掌握哪些关键点,哪些是废料,如何分配自己的精力,如何取长补短。慢慢的,你做事会变得有策略性,而不是盲人摸大象,乱打乱打。
这个整套的想法,其实和爱情没有什么关系。爱情,只是让你加快学习过程而已。
和我身边很多在工作和事业上做得非常成功的人一样,我问他们是否真的喜欢现在的工作。他们的回答基本不是,十分之一的人真的很喜欢。
而且剩下的9个人,他们的观点出奇的一致:
工作只是一份工作。和吃饭、睡觉、玩游戏、健身没有本质区别。工作是一个事件。我投资了这个事件,然后得到了回报。当我想做好这件事的时候,我会深入研究它,然后提高我的投资-输出模式,最终提高我的回报率。
你们看,这与爱情无关。
但是当你有了这样的想法,就会有一个好处,那就是换个行业就能快速入门,做什么工作都能快速成功。
由于你剥离了情绪,不再投入感情,而是像AI机器人一样拆解分析。
做正确的事情,提炼关键,总结规则,然后复制到其他领域反复验证。做错事,找出原因,复习功过,调整策略,重新开始。
在整个过程中,没有热情的打鸡血,而是充满了客观和冷静的气氛。您不会因得失而对情绪产生过大的影响,产生心理波动。
这样,反而是做一件事的基本素养。

最后告诉大家一个职场现象,很有意思。
许多投资者、律师和广告商通常在职业生涯的后期跳槽到各种行业,他们都能做得很好。
怎么会这样?
因为这种工作,都属于B2B服务业,即服务于其它行业的企业。
当你想为其他行业的客户服务时,你必须彻底了解其他行业的规律,才能提供有价值的建议和服务。不然别人为什么要请你?
正因为如此,服务业拥有一项基本技能至关重要,那就是快速了解一个行业的能力。
这个月,你正在研究快速移动的行业的品类增长。几个月后,你可能需要了解医疗行业的行业发展。这种快速切换轨道环境的工作模式将贯穿始终。
所以,做得好的人,一般都是经过几年的磨炼,最终掌握了一套方法论体系,帮助他们迅速融入一个新的行业,找出这个行业各方面的规律。
商业模式、财务模式、产品研发、市场竞争、组织结构、营销渠道、营销传播...看上去每一个都是一个复杂的难题,但是在这些人手中却可以很快地连接起来,形成对这个行业的完整理解。
因此,做B2B服务业的人,很多人都要去读MBA。、EMBA,为了完全掌握行业认知,他们需要不断创新自己的技能体系界限。
通过这种方式,也不难理解为什么大企业、大企业、空降高管多为咨询、投资、律师背景。
尽管他们之前在这一行业并没有深耕多年,但是凭借自己的快速学习能力,也可以快速上手。
您认为这些人喜欢自己的工作吗?不一定,但有一点是肯定的,他们一定非常擅长学习。
因为找到了规律,由于繁化简,这只是一项工作。
切记,不要热爱工作,学会做好工作,这才是正道。
上面就是今天的内容,希望能对大家有所启发。
我是一个很好的计划,和你分享 =)
本文来源于微信公众号“张良计”(ID:zhang_liangj),作者:张良计,36氪经授权发布。
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