第四届滨城高层次人才招聘大会拉开帷幕 搭台引才 诚意聚才 倾情宠才

昨天，滨海文化中心举行了第四届滨城高层次人才招聘大会。 记者 周伟 摄

昨天，滨海文化中心拉开了第四届滨城高层次人才招聘大会的序幕。近 200 家企业带来 3500 涉及人工智能、航天工程、生物医药等领域的多个岗位，吸引了国内外数十所高校。 5000 有名的学生到场。截至记者发稿时，现场达成就业意向 1500 余人；线上 1200 剩下的企业提供超级 1.2 一万个职位，达到就业意向 1.1 万人。

本次滨城高层次人才招聘大会作为“万名学生滨城行”的第一次大型活动，由滨海新区委、区政府主办，滨海新区委、滨海新区人力资源和社会保障局、五大国家级开发区承办，国家超级计算天津中心、博迈科海洋工程、清华大学天津电子信息研究院、长城汽车等。

记者了解到，为了抓住人才机会，召开了高水平、有特色的人才招聘大会，滨海新区委员会人才办、滨海新区人力资源和社会保障局派出了多路人才招聘小组，深入哈尔滨、武汉等地知名高校，发出“邀请函”，推荐滨海新区人才优惠政策和“安居” 乐业“一站式保障服务项目，倾情倾向于“宠才”。

就活动方式而言，本次滨城高层次人才招聘大会采用“线上” 除了现场面对面交流，线下“联动”模式也同步启动“线上双选” 直播带岗 特别招聘会"；而且打造 AI 邀请数字人虚拟形象“人社小滨”在模拟面试室进行智能评估和精确反馈，帮助大家提高个人竞争力。南开大学博士生马娟说:“滨海新区的产业基础和发展环境都很好，这次来招的企业和我的专业很契合。我在现场投了几份简历，希望能收到好消息。"

滨海新区人力资源和社会保障局相关负责人告诉记者，滨城高层次人才招聘大会招聘水平较高，含有“生物”字样的公司和科研院所拿出高端R&D岗位争夺人才；一批“中”前缀公司也组队加入，为京津冀互联互通蓄气。值得注意的是，现场开设了博士后工作站专区，聚集在一起。 20 多个博士后工作站积极吸引博士人才；在此基础上，滨海新区相关部门还为人才提供了居住、文化旅游等一系列服务，表达了吸引人才、留住人才的诚意。（记者 王睿）

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