太先进了，00后的简历已经到了next level？

金三银四，招聘市场热闹非凡。

对HR来说，春招就像一场“渡劫”，招聘软件后台的红点根本点不完，每天都有看不完的简历砸来砸去。...

看看简历吧，也许一不小心就会被无语造成“工伤”。

问为什么？还得说这个年轻人会玩，可以说，为了给自己找一份好工作，吸引HR的注意力，尽了最大的努力。

大家都看好了！

00后的简历究竟有多离谱？

1、生来就有“牛马圣体”

推一个超长待机！HR看完之后，要确认自己的眼睛有没有问题，连续运行78.5个小时。你确定你不是又玩了7个吗？

2、全能王

事实上，完全没有必要去做。...甚至不用写这些爱好！网民：仿佛语文阅读题写得满满的废话，希望得到2分同情分。

3、隐私暴露狂

太真实了！一不小心，就暴露了自己的睡前生活。但是照这样说，屏幕前的你网感也很强吗？

4、贴脸放大

不得不说，00后还是会活下去的。为了吸引人力资源的注意力，我们也在努力工作。直接搞“抽象零距离”可能对眼睛不好的人力资源不太友好，需要从头发之间查看信息。

5、玩梗王

乍一看，这个人并不简单啊！但是经不起顺手一查，哦...莫过于此！

HR的“槽点”也许是你认为的亮点。

玩得开心，闹得开心，别拿求职开玩笑！

从这些简历中不难看出，今年的年轻人追求个性化的态度。而且，TA们真的很努力，想尽一切办法让简历“活”下来，不被HR无情地扔进人才库。

一份好的简历有多重要，不用多说。

除了上述简历中的“花生”之外，我们发现职场新人或应届毕业生在写简历的时候，确实更容易陷入一些误区，踩到很多“坑”。

1、履历格式混乱

看到简历，如见人，首先感觉对了以后才有发展的可能。

内容杂乱无章，文字大小不一。有的段落间距过大或过小，有的甚至混合不同颜色的字体。他们认为自己的重点很突出，但实际上他们看起来令人眼花缭乱。

这还不是最可怕的，最可怕的是Word简历！如果发到HR电脑上，会出现错误、排版混乱的概率，白白失去一次机会。

所以，答应我，一定要用PDF吗？

2、履历重点不明显，信息过载/描述模糊。

有人认为，把自己所有的经历都写进去，总有一点能打动HR。

所以小学获得的“三好学生”证书，大学期间参加的每一次社团活动，实习期间琐碎的日常生活，都塞进了简历里。结果呢？满满3页A4纸。

HR每天要选几百份简历，哪有时间在三页故事中挖掘出你身上的“亮点”？

相反，是另一个极端，有些人在描述自己的经历时，可以做到极其笼统的归纳。

比如在实习/工作经历的地方，我只是简单的写下“负责项目相关工作”，具体是我承担了什么任务，取得了什么成绩。反正我就是不写，也不能让HR知道我的真实能力和价值。

履历开始时，要注明自己的求职意愿，通过个人介绍，表现出与职位的匹配程度。

3、履历夸大其词/造假

大部分人还是普通人，大家心里还是有几分了解的。

为了让自己看起来更有竞争力，有些人可能会在简历中夸大自己的技能、经验或项目成果，把团队的所有功劳都记在自己身上。

艾米是一家MCN公司的HR。不久前，她需要帮助公司招聘一个短视频内容运营岗位。在筛选简历的时候，她看到一个同学挺好的，提到“我负责学校视频号的运营，单个爆款内容播放超过1000万”。

在网上面试的时候，她问具体细节的时候，同学吞吞吐吐，避开了自己的话。最后，她不得不承认自己只负责拍摄和发布，整个计划都是由学长学姐完成的。

就目前竞争激烈的求职环境而言，自己的简历包装得当没问题，但是要结合实际情况，归根结底，诚信是所有企业最看重的品质，一旦被HR识破，尴尬的还是自己。

4、一份简历投天下

懒惰！归根结底还是懒惰！太多人习惯性地用“一份简历投天下”，觉得只要把简历做得漂亮一点，就可以应付所有的工作。

之前看到一个HR发帖吐槽:“我见过最敷衍的操作，就是申请人在邮箱里发简历的时候，把‘公司名’写成‘贵公司’，邮件开头突然显示‘致:贵公司HR’。”

"好好的，当场抓到一个海王。"

这一行为完全忽略了不同职位对求职者的能力、技能要求不同，没有目的，HR很难看到你与职位的匹配程度。

因此，在在提交不同的职位时，不妨根据自己的经验，调整一下重点和结构。

写在最后

对HR来说，每天面对大量的简历，就像在沙堆里淘金一样，因此对简历的筛选速度和逻辑都非常高效和严格。

高级HR张莉告诉我们，她在初步筛选简历时，每份简历的平均浏览时间只有5-15秒。

“在这短短的十秒钟左右，我会很快判断我的简历是否符合这个职位的要求。如果不符合要求，简历会被直接淘汰。至于符合要求的简历，我可能需要1-2分钟才能做出更详细的评价。”

当代年轻人在求职时大胆突破了传统的简历框架，在追求创造力的同时，也不要忘记从HR的角度考虑，突出经验的重点，这样才能在众多竞争者中脱颖而出。

别只是整个“活”，给人力资源枯燥的工作场所的日常生活增添一些乐趣。

本文来自微信微信官方账号“猎聘”（ID：liepinwang），作者：猎霸编辑部，36氪经授权发布。

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com