"安全就在眼前，这种踏实感千金难换"

兰州市公安局城关分局广武门派出所、安宁分局银滩路派出所为深入践行新时期“枫桥经验”，深入融入“田字形”基层社会治理，坚持党建引领，探索“分歧联调、治安联防、问题联治、安全联创”基层治理新模式，通过“警网融合”双向赋能、“三线并进”综合治理，真正为辖区群众点亮“看得见的安全感”。

编织三维防控网络，构建安全共同体

近日，城关分局广武门派出所、大教梁派出所在党建引领“田字形”基层治理警网融合启动仪式上创新建立“公安蓝” 志愿红色服务团队，推动警务力量全面嵌入社区网格，让党建领导的“红色引擎”与警务服务的“蓝色盾牌”紧密结合，充分发挥网格工作人员、保安人员、物业管理人员“三员”熟悉、熟悉、熟悉的优势。实现“警务 服务 有机统一的管理，使民辅警“下社区”成为“社区”，真正成为群众周围的“平安守护者”。

通过创新机制、整合资源、改进服务，安宁分局银滩路派出所实现了警务工作与社区治理的紧密结合，成立了“昼夜守护队”，整合了社区警察、“蓝马甲”警察等力量，在重点区域开展了“车辆巡逻” 步巡 网络巡逻系统化防控，将防火防盗、识骗防诈知识转化为生动易懂的生活指南，让安全防范意识真正扎根于群众心中。他说：“我们的工作不仅仅是在街上巡逻，更是通过线上和线下的联动，使治安防范更加灵敏和全面。”义警队成员分享了他的经验。现在不管在哪里，都能看到义警和警察的身影，心里觉得特别踏实。"群众反馈也证实了这些变化。

紧缩行业责任链，构建治理新格局

安宁分局银滩路派出所坚持创新“三步闭环”管理模式。通过近期辖区内行业场所规范经营约谈会，建立“自查自纠-联合监督-长期巩固”管理机制，组织辖区内多个场所经营者签订承诺书，对KTV进行、酒店等重点场所实行“实名登记登记” 动态报告系统。

广武门派出所以“智能安全”系统建设是强有力的抓手，全线接入辖区监控，对特殊行业实行“红、黄、绿”三色动态管理，要求各行业场所不断加强内部管理，进一步落实企业主体责任，遵守规章制度，规范合法经营。

巧解群众千千结，搭起民生连心桥

"幸好警察同志耐心调解，让我们夫妻和好如初。”辖区群众张先生握着警察的手再三感谢。依托“派出所”，银滩路派出所不断优化“三调对接”机制 综治中心 司法所 人民调解员“多元联合调解方式，对矛盾纠纷进行专项调解。由民警、综合治理中心干部、网格工作人员组成的联合调整组，结合各自的工作领域、政策法规和自身经验，从解决“法结”和解决“心结”的角度考虑整个过程，采用“小事”立即调整、“大事”吹哨、“难事”联动调整的工作方法，确保矛盾纠纷第一时间解决到位。从今年开始，家庭、邻里等各种矛盾纠纷成功解决，调解通过率达到99%。

广武门派出所探索成立了以老警名命名的“程伟民调解室”，在工作中梳理出“借一支队伍(调解员队伍)、创建一个平台(程伟民调解室)、实施一个机制(正常状态) 定制）、秉承“四个一”工作法，公心(保证调解结果公平合理)，进一步构建和谐警民关系，使调解室成为解决矛盾的“连心桥”。同时，派出所与辖区警企共同打造创新建立“警企矛盾纠纷调解室”，为用户提供“店小二”服务，打造纠纷调解联合平台，真正发挥维护社会稳定的“第一道防线”作用。自调解室成立以来，共调解了1300多起矛盾纠纷，如民事纠纷、家庭情感矛盾、物业纠纷等。矛盾纠纷解决率99%，回访满意度100%。

广武门、银滩路派出所通过“警网融合”的生动实践，走出了“党建领航、科技赋能、多元共治”的基层治理新路径，让基层治理不断焕发新的活力。正如安宁区银滩路街道农业大学社区居民余女士所说:“现在警察在身边，安全在眼前。这种踏实感很难改变。”

原题：“安全就在眼前，这种踏实感千金难换”

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