易方达、华夏、嘉实等巨头出手，又一场争夺战来了。

DeepSeek等大型技术正在蓬勃发展，公募行业正在积极招募AI人才。E基金、华夏等头部基金公司纷纷努力，开始招募AI人才。

AI人才储备战拉响了公募。

随着人工智能技术的蓬勃发展和金融业应用领域的不断创新，基金公司对人工智能相关人才的需求大幅增加。

记者了解到，目前很多头部基金公司都在招聘人工智能相关行业的人才，包括AI算法工程师，AI研究员，机器学习，深度学习，智能投资等。

2月25日，易方达基金发布学校招聘信息，其资产管理公司正在招聘智能投资研究员。该职位的主要工作包括:参与智能投资领域的前沿研究，利用人工智能和机器学习技术开发量化模型，包括因素挖掘、财务规划和算法交易策略；整合多源数据，进行数据处理、特色工程和模型培训，支持智能投资决策；跟踪人工智能在金融领域的创新应用。

这个职位要求很高，需要精通Python等编程语言，有使用机器学习和数据处理工具的经验，有优秀的算法和数据结构基础。

此外，E基金的招聘岗位还包括深度学习研究人员，主要负责深度参与金融垂直领域的大模型研发，主导面向资产管理场景的原创人工智能研究。

根据某招聘网站的数据，华夏基金正在招聘算法交易研究员、大模型应用工程师等AI相关岗位人员，其中大模型应用工程师年薪最高80万元，需要3年以上的机器学习/NLP有大模型调优、应用开发经验者优先考虑大模型等相关工作经验。

嘉实基金还在招聘大模型算法研究人员，其职责包括:构建金融行业智能化，涉及文档理解、信息提取、知识地图构建等。

此外，北京某大型基金公司正在招聘AI量化算法研究员，年薪高达128万元。其主要职责是在特征提取、价格预测、组合优化等应用场景中挖掘大量金融数据，实践机器学习算法。

记者从多家公司了解到，目前基金行业对AI相关人才的需求明显增加。

谈到人工智能人才布局，万家基金表示，目前人工智能技术蓬勃发展，其在金融领域的使用场景不断创新。公司提前布局了致力于大模型开发的技术人才，密切关注人工智能领域的前沿趋势。未来，公司将继续密切关注行业发展前景，及时扩大人工智能人才储备，结合自身项目需求，不断增强公司在金融科技领域的竞争力。

“随着人工智能技术的不断突破，公司需要大量优秀人才，加强人工智能在资产管理领域的创新应用。目前，公司正在积极招聘人工智能领域的专业人才，以满足业务发展的需要。”博时基金相关人士透露。

浙商基金智能权益投资部表示，AI与金融的深度融合正在重新定义行业竞争格局，基金公司对AI人才的竞争也越来越激烈。

“我们期待有投资理念和AI专业能力的年轻人加入，帮助公司在投资研究、系统开发、运营等方面走上更智能的道路。”浙商基金智能权益投资部人士表示。

德邦基金表示，公司高度重视人工智能相关人才，正在招聘量化(算法)研究员，然后计划寻找与算法相关的行业研究员、算法工程师等人才。

投资，研究，IT、人工智能实验室等岗位需求较大

投资、研究、IT等部门在基金公司内部对AI人才的需求旺盛。

博时基金表示，公司的人工智能岗位主要包括人工智能算法工程师和人工智能算法研究员，负责人工智能前沿技术研究、模型培训和应用。需要人工智能的专业背景，硕士以上学历，博士优先；并掌握相关理论基础和编程技能；年龄控制不严格，欢迎经验丰富的高端人才和优秀的年轻人才。

万家基金表示，人工智能相关岗位主要分布在投资、研究、IT等部门，具体岗位包括基金经理、研究人员、R&D工程师等。计算机科学、数学、统计学、金融工程等专业优先。

浙商基金智能权益投资部表示，量化研究员、系统R&D工程师等公募基金的很多岗位，不仅要求求职者具备机器学习和深度学习的知识，还要有大模型应用开发的经验。此外，公司希望探索人工智能技术在风险控制、营销等职能部门的应用。

德邦基金表示:“我们公司需要量化(算法)研究员、算法工程师、算率算法相关行业研究员等。，希望找到热爱金融和公募基金的年轻优秀人才。

“金融 AI“人才成为金融行业招聘的新趋势

“金融业也带来了颠覆性的影响，DeepSeek等AI模型正在深刻地改变整个社会生态，” AI“人才成为行业招聘的新趋势。

万家基金相关人士表示，金融业对“金融业” AI“对复合型人才的需求将呈现明显的增长趋势。

“这一判断基于三个原因:一是进一步发展智能投资研究、量化战略推广、算法交易等创新业务，要求从业者兼顾投资研究基因和AI技术应用思维；二是中国证监会《关于加强证券公司和公募基金管控，加快建设一流投资银行和投资机构的意见(实施)》明确指出，深化金融技术应用，行业积极适应市场趋势和行业趋势。不断提高金融技术人才的比例；第三，随着DeepSeek等大型模型的全面本地化部署，兼顾金融背景和AI落地能力的人才将成为竞争焦点。“万家基金表示，今后将继续加强人才布局，推动AI赋能各项业务全链条。

博时基金还表示，金融行业对既懂金融又懂AI的复合型人才的需求将继续增加，这不仅有助于促进金融行业的数字化和智能化转型，也有助于提高金融机构的运营效率和竞争力。

方正富邦市场部人士表示，从智能投资研究到风险控制，AI技术的渗透使金融业对“金融业” AI“对复合型人才的需求急剧增加。

“‘金融 AI人才已经成为金融行业招聘的大趋势。随着AI技术的广泛应用和行业数字化转型的加快，金融行业对复合型人才的需求得到了推动。未来， AI人才将在提高行业效率、重塑职业结构、促进行业生态可持续发展方面发挥重要作用。金融企业、大学和从业者应该从容应对这一趋势，共同推动金融业的创新和发展。”上述人士表示。

此外，浙商基金智能权益投资部表示，基金公司等金融机构对AI人才的需求将继续增加，尤其是在量化投资、智能投资、风险控制等领域。未来，AI技术将广泛应用于金融领域，AI交易员、AI基金经理、智能客服等新职位将不断涌现。

本文来自微信微信官方账号“中国基金报”（ID：chinafundnews），作家：张燕北 经授权发布的方丽，36氪。

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