为什么彩色多普勒超声不是彩色的？健康总动员

提及“超声波”

许多人首先想到的是洗牙和碎石

其实

最常用的地方是超声波。

或者超声检查

除B超检查外，目前超声检查

还有A超，D超、M超

那不是按照英文字母的顺序来的。

而是以显像的方式命名英语单词的首字母。

不同的显像模式

不同的应用范围

本期嘉宾

超声科吴泾社区卫生服务中心 丁婷婷

为什么超声图像看不懂？

超声波是一种辉度调配型超声波检查，二维显像，是我们体检时最常用的检查方法。

b超的二维图像不同于我们眼睛常见的三维图像，很难想象。例如，当你看到一个苹果时，它是一个苹果，你可以从外观上判断它。超声波医生把苹果一个一个切开，切面有水平切割、垂直切割、斜切和360度无死角切割...为了不遗漏，每个检查区域都必须有几个标准的显像切面。

还有什么方法可以进行超声检查？

A超是范围调制的超声波检查，一维显像。由于显像的局限性，b超发展后，A超逐渐被淘汰。但由于轴向分辨率很高，A超在眼科领域有拳脚空间。目前常见的A超是眼科A超检测仪，又称角膜厚度测量仪，其精度可达0.01mm。

D超是多普勒超声波检查。多普勒是一位科学家。他发现，当一辆汽车鸣笛经过我们时，鸣笛的声音发生了变化。声音越近，声音越尖，声音越远，声音越低。他称这种现象为多普勒效应。将多普勒效应应用于超声波检查领域，出现了频带多普勒，多普勒可以看到五颜六色的血流，测量速度。

M超是一种超声波检查，采用辉度调配，以亮度反映回声强度。它显示了体内各层组织和体表(探头)距离随时间变化的曲线。一般来说，它是一条线在一定时间内移动的路线。

比如你拿着一把刷子沾上颜料，放在纸的一端固定，另一只手拖着纸，纸上留下的轨迹就是刷子的活动轨迹。如果刷子不动，活动轨迹就是直的。如果刷子在同一个地方做一些活动，轨迹就会波动。这就是M超的原理。

M超可以反映一维空间结构，主要用于观察器官的运动轨迹。在人体内，心脏是M超最适合的器官。它的检测结果通常被称为M型超声心动图。

超声波检查和黑白超声检查有什么不同？

彩色多普勒超声的全称是“彩色多普勒超声检查”，是指可以做血流检查的超声检查方法，而不是像彩色电视那样全彩显示。黑白超声是B型超声检查，简单的二维图像显示。

每一次超声检查，基本上都是B超、D超一起使用。假设是心脏超声检查，b超、D超、M超应该用，但不仅仅是b超。当然，你可以继续笼统地说，你在做“彩色多普勒超声”检查，但不要再怀疑彩色多普勒超声为什么不是“彩色多普勒超声”。这不是一个概念！

超声波可以查什么？

实质性器官:肝、胆、胰、脾、肾是腹部最常见的器官，以及男性的前列腺、女性的子宫和卵巢。膀光不是实质性器官，但如果充盈良好，可以观察内容物和膀胱壁的病变。这就是为什么医生在做“泌尿系统”检查时要小便。

血管:这里的血管是指外周血管，如颈部血管、四肢血管、腹部大血管、肾脏血管等。许多疾病来源于血管疾病，疾病的进展也会影响血管。与造影相比，超声波检查是微创和安全的首选。

心脏:这个重要性就不用说了。且不说儿童各种先天性心脏病的调查，就是成人心功能测定和各种心脏病，心脏超声和心电图也是常规的检查方法。

体表器官和肿块:可以说体表可以触摸的器官(乳腺、甲状腺、涎腺等)。)和肿块可以通过超声波检查来检查和评估特征。

除了上述常规超声波检查，随着设备的升级，超声波的应用越来越广泛。例如，胃肠道超声波、肌肉骨骼神经超声波、肺部超声波等。正在逐步开发和投入使用。

应该选择哪些项目？

35岁以下上班族:如果长时间操作电脑等电子产品，应增加甲状腺超声项目。甲状腺结节和甲状腺功能异常的发生率越来越高。即使目前的医学观点认为甲状腺结节一般不需要过度治疗，也要密切关注。

35岁以上久坐上班族:如果运动不规律，或者血脂偏高，或者有心脑血管疾病家族史，至少要增加颈部血管超声项目。颈动脉斑块(尤其是不稳定斑块)是否存在于早期检查中，对于预防心血管事故尤为重要。

以上情况是男性:请关注膀胱和前列腺超声波。前列腺增大会导致无休止的排尿困难，长期排尿也是膀光疾病的重要诱因。

30岁以上育龄妇女:关注子宫、卵巢、乳腺超声项目，尤其是有肿瘤家族史的。每年都要加入体检项目，既能帮助及时发现潜在的健康问题，又能为治疗提供宝贵的时间。

高血压或血压不稳定群体:多关注肾脏、肾血管和心脏。肾脏和心脏病变进展到一定程度，体现在超声波上。这些伤害是不可逆的。如果一开始不注意，肉眼可见的伤害就没用了。早期发现至少可以延缓病变的发展。

最后有一个注意事项提醒大家:去医院做超声波检查，最好是“空腹，忍尿，衣服宽松，不戴饰品”。前两项会让检查视线更清晰，甚至发现附近区域的额外问题；最后两项可以使检查更加方便，避免财产损失。

记者：高姗姗

部分图片：网络

原标题：“为什么彩色多普勒超声不是彩色的？健康总动员

阅读原文

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com