伊川人社:以“述”促干!
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1月15日,县人力资源和社会保障局组织开展中层述职活动,旨在进一步加强机关队伍建设,提高工作效率,为2025年人力资源和社会保障体系“能力作风建设提升年”工作做好文章,谋求好局面。

述职活动采用现场述职和书面述职相结合的方式。12位股份工作室代表陆续登台,逐一做了述职报告,不仅总结了2024年的主要成绩,展示了工作亮点,还客观深入地分析了存在的问题,明确了下一步的努力方向。随后,局领导分别对述职对象的工作进行了点评。

2024年,县人力资源和社会保障局围绕全县重点工作积极探索,敢于承担责任,扎实推进业务工作,明显提高服务意识,不断提高创新能力,各方面工作取得显著成效。2025年,县人力资源和社会保障局将高质量推进“人人持证、技能洛阳”建设,依托“1 3 N“县乡村三级技能培训体系,总结鸣皋大山成功经验,加快吕店区域技能培训中心建设进程,努力尽快投入使用,促进更多农村劳动力实现技能就业和技能创收,帮助农村振兴;进一步做好稳定就业、保障民生工作,结合春风行动、重点公司招聘、大学毕业生专项招聘等活动,继续促进农村劳动力就近就业和就业转移;扎实推进劳动保障监管和根治拖欠工资,力争实现农民工工资基本无拖欠、拖欠工资动态清算;加强团队建设,提高综合素质,团结奋进,努力工作,不断开创人力资源和社会工作的新局面。(记者 郝盼弟)


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