离开教培行业后，我成了富裕家庭的“家庭私人教育”

教育培训行业，曾经是部分高学历、海归人才的集中场所。

在“双减”政策实施之前，高薪吸引了许多人才涌向这个行业。然而，随着政策的实施和人工智能的广泛推广，这一辉煌一度遭受重创，教育培训行业的许多从业者被迫退出。

然而，曾经离开教培行业的前教培人，有些现在又“杀回”了。

我们采访了Sherry。作为留学党，她毕业回国后加入了一家教育培训机构，赶上了教育培训行业最后的“辉煌时期”。随着行业冬天的临近，她成为了一名被裁员。我错误地做了几年富家子弟的高薪住家老师。去年，Sherry再次回到教育培训行业创业。

Sherry说，她选择回到教育培训行业。一方面是因为从去年下半年开始，受寒冬影响的教育培训行业开始复苏。在行业深耕几年，积累了一定的口碑和客户后，创业单飞是很多高级教育培训老师的必备。

另一方面，在她转行不做教学培训的两年里，她成为了一名家庭教师，发现虽然两个职业都属于泛教育行业，而且家庭教师看起来工资很高，不需要996。、雇主吃管住省钱，但是这份工作做下来的感觉就是：因小失大。

你以为自己是一个受过高等教育的高素质人才，为年轻一代传道授业解惑，培养人才。事实上，在雇主眼里，你是一个高级保姆。

采访了Sherry，她讲述了自己这两年做住家老师的不愉快经历。

家庭教师，没有8小时工作制度。

我本科毕业于中国一所211大学的英语专业，然后在美国学习了一年半，获得了教育硕士学位。回国后，我进入了一家英语教学培训企业，成为了一名导师。

我在教育培训行业工作了三年，习惯了它高强度的工作节奏，经历了这个行业最辉煌的阶段。然而，随着政策的调整，教育培训行业的风景已经不复存在，我不得不找到新的出路。

当我的朋友向我推荐住家老师时，我想我可以试一试。住在家里的私人教育工资不错。当时雇主给我的工资是月薪1.5万元，管吃管住，一周休息一天(根据父母的工作时间安排)。；并且我可以直接将专业技能应用到教学实践中。

可以开始一个月，我发现这份工作让我疲惫不堪，不堪重负。

前期和用人单位约定，我的职责是指导家里一个四年级的男生完成所有的作业，重点补习英语(我的长处)，负责接送孩子上学，每周参加四次课外班。

但是加入公司后，我发现实际工作量远远超出了预期。早晚接送学校，回家指导他所有的作业，周六三节培训班，周日一节培训班，让我没有喘息的时间。

此外，我的职责范围也在扩大。从一开始，全科教学就逐渐被父母“请”准备早餐。这些不是我的职责，而是理所当然地加到我身上。

男孩的妈妈轻描淡写地说:“做一些简单的事情就行了，比如煮鸡蛋，加热牛奶。”一开始我是按照她说的做的，但是有一天早上，她发了一条微信，对我说:“今天煮点粥，加点蔬菜和肉，然后用水果切片。”要求越来越多。

在家=节省租金=失去自由

另外，住在别人家里似乎节省了租金，但也几乎完全失去了私人时间和生活的自由。

即使雇主表面上没有刻意约束，但是家里的环境本身已经无形中限制了她的行动范围。

当你住在别人家的时候，人们不是想让你随时待命吗？而且因为周末从来没有休息过，所以很少有机会和朋友出去玩。休息的那天，我在家的时候，偶尔会被父母叫去“帮个小忙”，变相榨取。

居家教师的高薪吸引力通常掩盖了这个职业的现实:这是一份体力和脑力的工作，不仅需要能力，还需要自由的妥协。高薪的背后是高生活质量的折扣。在失去自由的同时，如果你的雇主还是一个坚强的人，那就更痛苦了。

在孩子的教育中，男孩的爸爸几乎是缺席的，全靠母亲一手包办。而且这个妈妈又是个坚强的人。

例如，父母会检查我对孩子学习和练习钢琴的监控。如果我不一直盯着孩子，他们会问我当时在做什么。态度不尽如人意。

一天晚上，我正在帮孩子做语文作业。孩子们不会做几道匹配的单词和问题。我根据我的教学经验引导他，先举例帮助他理解单词的意思，然后一步一步带他完成问题。孩子们在正确回答后很高兴完成工作。

不过，他妈妈下班回来看练习本的时候问我：“这几个字搭配不够准确，为什么不直接对他说正确答案？”

我解释说，这样可以让孩子通过思考掌握知识，而非被动接受。

可是她打断了我：“小学作业要的是正确答案，你教得这么复杂，是浪费时间。”

她顺手拿了练习本，直接从上面画了很多，当着孩子的面批评我:“你教会把他的成绩搞砸了。”她完全忽略了我的教学背景和经验，用自己的方式否定了我的努力。

还有，她的孩子周末已经有四个培训班两天了，但是他妈妈觉得不够，周日临时给孩子加了一个数学思维训练。

她直到第一天晚上才告诉我，我明天需要带孩子去参加新报的数学课。我无缘无故多了一个我以前没说过的任务。关键是她的孩子周末已经很累了。

我礼貌地提醒她，孩子周末一直上课会很累，学习效率可能会降低。但她根本不听，振振有词地说:“我是他妈的，我最清楚他能不能学会。谁不是他的同学？你现在不努力，将来会成为乞丐吗？

妈妈不但专断，而且不懂得感激。

有一次，父亲出差，母亲加班。孩子晚上突然发高烧，呕吐拉扯，父母不在身边。作为一个二十多岁的未婚人士，我不知道该怎么办。我不得不慌慌张张地带着孩子去急诊科。

当孩子的妈妈两个小时后终于到达时，她以为自己可以得到感谢，但她被问到:“你给宝宝吃了什么吗？”当时真的很委屈很生气。

而我们在教学理念上也会有矛盾。家里的父母都是名校毕业的，孩子上的是私立学校，学业压力也不算太大。

但是，虽然他们为孩子选择了先进而相对轻松的教育理念，但他们的内心仍然是old school学校:一方面，他们希望通过自己的社会阶层和经济基础为孩子提供一个优越的成长环境；另一方面，他们仍然认为“成功需要努力学习”，并将这种信念深深地投射到孩子的教育中。

即使我带孩子出去看电影，我的父母也希望我能随时随地教我知识。这里根本不存在“看电影是放松时间”的概念。我不能玩手机。我必须向我的孩子解释电影背景，一路和她说话。

不知道孩子到了准青春期是不是更叛逆了，还是在妈妈的压力下情绪爆发了。刚接触男生的时候，他很听话，但后来他逐渐表现出厌学的心理，甚至对我恶语相向，小声骂我难听的话。

虽然我试着和父母沟通，但是对方也只是敷衍了事地道歉，口头指责孩子，完全没有认真对待和认真处理这件事的态度。

对于这个家庭来说，我只是一个低成本的工具人，无论付出多少努力，都无法得到应有的尊重。

不要被高薪所欺骗，入行要谨慎。

从来没有想过，教育会让我陷入这样的低谷。一个充满希望的职业，成了无休止榨取的象征。

我做了将近两年，换了两个家庭，照顾了两个孩子。最后发现“家教”这个职业是围城，不仅困在身体上，还困在心里，真的不适合自己。

所以，今年教学培训复苏后，我又一次投身培训行业，和朋友一起成立了工作室，申请留学。虽然创业风险比家教高，初期收入可能不好，但至少是我擅长的领域，不需要和客户有深度的联系。

假如你正在考虑入门教师，不妨看看你是否符合以下几点：

首先，如果你想要高薪和硬能力，你必须通过考试。具体来说，英语口语好，情绪智力高，所以要稍微注意一下自己的长相。这一行的工资是根据你的工作经历、文凭、英语水平和面试情况来确定的。

第二，心里要爱，至少不要排斥孩子。如果你不喜欢孩子，那么做这份工作就是一种毁灭！因为他们很情绪化，孩子越年轻，情绪焦虑越大。如何处理他的哭声和各种不合作是一个难题。

第三，明确分工，遵守原则。每个家庭都有不同的要求。有的只要求你负责全英交流，有的会要求你负责一些家务，有的只是把你当工具人。你必须在家里做任何工作。看你的接受度，在面试中提前明确具体的工作责任是非常重要的。

第四，抗压能力强。高薪代表高要求高标准，比如每天完成多少学习任务，在规定时间内提高学习成绩。用人单位要求合理，看你能不能接受，双方怎么谈。另一方面，“家”代表着各种不便和不自由，饮食和休息要根据每个家庭的情况进行调整，旅行不自由。因此，我们需要有一种“支持别人”的意识。

其实，真正的家庭私人教育不会是高级保姆，你的工作重点仍然是“教”，但是由于“居家”这个条件你与客户深深捆绑，“私教”也不是真正的老师，不如说“伴读书童”更合适。

雇主对“居家私教”的具体期望是具有学术上的“教”、但是也不能少了学业以外的陪伴。

本文来自微信微信官方账号 “猎聘”（ID：liepinwang），作者：静思，36氪经授权发布。

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