JD.COM宣布加薪

继JD.COM公布2024年年终奖发放计划后，12月25日，JD.COM集团宣布客服人员工资福利再次升级。JD.COM2万多名客服月固定工资将大幅提高，全员平均工资将提高2个月。

这个问题也是在今年2月京东客服全员平均工资上涨30%之后，又一轮工资大幅上涨。

据悉，JD.COM还对客户服务人员的相关福利政策进行了全新升级，增加了健康福利“商业补充医疗保险”、提高福利体检标准和频率，提高部分职场住房补贴、加班餐、职场福利等。

报道

JD.COM集团最近宣布了其2024年年终奖发放计划，将调整员工年终奖结构。根据公告，O序列员工将于1月26日(腊月二十七日)领取年终奖，而P序列员工将于2月27日领取。

这一调整意味着JD.COM集团年终奖结构的重大升级，从传统的年终奖转变为固定年终奖与目标年终奖相结合的模式。目标年终奖将根据员工的年度绩效水平确定，具体是固定月薪的倍数。

例如，年度绩效等级为A的员工将获得月薪8倍的年终奖，年薪将达到20个；年度绩效等级为B的员工将获得月薪5倍的年终奖，即年薪为17个。

JD.COM的公告还显示，从今年7月开始，采销员工的年终奖计划已经正式升级。预计到2024年，员工平均工资将达到23工资，没有上限。到2026年，这个数字估计将进一步提高到26工资，没有上限。

原题：“京东宣布，加薪”

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