举报电话公布！洛阳冬季治理拖欠工资的行动… | 洛阳·早安

2024-12-13

公布举报电话！

冬季行动中洛阳治理拖欠工资…

11日，洛阳市召开冬季行动推进会，治理拖欠工资。从会上了解到，2025年春节前，洛阳市将在全市范围内开展冬季行动(以下简称“冬季行动”)治理拖欠工资，采取超常规措施加强拖欠工资治理，让农民工及时拿到工资回家过年，切实抓住民生底线。

●不分阶段，专项检查

冬季行动面向容易出现全市拖欠工资问题的行业企业(单位)。本次行动不分阶段、不分阶段，坚持专项整治与日常监管相结合、源头治理与案件查处相结合、刚性执法与主动服务相结合，确保取得实效。

各县区将充分发挥农民工工资支付监控预警平台等监控判断功能，以政府和国有企业项目为重点，筛查拖欠工资隐患清单，如人工成本拨付不及时、不全额、不使用工资专用账户支付工资、实名登记系统信息未与实名登记系统平台数据共享等，准确调查、提前预警、提前介入、提前解决。对辖区内大型企业和工程项目进行网格化管理，定期检查，统一调查欠薪用人公司和在建工程项目，发现欠薪隐患，督促限期整改。加强重点调查，重点安排专人逐一调查出现债务违约或债务风险较高的房地产企业项目，并制定有针对性的解决方案。

●恶意拖欠工资，严惩严惩

冬季行动期间，洛阳市人力资源和社会保障部门将严厉查处拖欠工资行为，强力纠正无故拖欠工资行为，依法查处确实无故拖欠的用人公司，责令限期纠正存在的问题。逾期不改的，依法处罚或者勒令赔偿。

其中，涉及项目无故拖欠的，将对项目建设单位、总承包单位、分包单位落实《保障农民工工资支付条例》相关制度状况，同时勒令相关责任单位或者个人时限偿还，并按照条例从重处罚。如果查实的违法行为被责令改正，逾期未改正，或者未完全属实整改，将受到严厉处罚。

行业主管和其他部门将跟进、调查到底、依法处罚涉及工程建设领域未经批准的先建、预付施工、非法分包、分包等其他问题。涉嫌拒绝支付劳动报酬的，人力资源和社会保障部门将及时收集固定证据，迅速移送公安机关。人民法院还将同时开展拖欠工资案件专项整治，最大限度推动拖欠工资案件生效法律文件落实到位。

●合理维权，渠道公布

临近年底，是工资结算的高峰期，需要依法合理维护个人合法权益。洛阳市人力资源和社会保障部门建议，以非法手段要求工资或以要求工资为名要求工程款是不可取的。如果构成违反治安管理的行为，将面临相关处罚。

很多农民工应该如何依法维权？首先，在工作中，要注意保留劳动合同、工资表、出勤记录等证据，以备后用。其次，一旦用人公司拖欠工资，可以选择多种维权渠道。

●协商处理。试着与雇主直接协商，争取达成和解。在协商过程中，注意保留有效证据。

●行政援助。如果协商失败，可以向住建、交通、水利、城管等行业主管部门投诉，也可以向当地人力资源和社会保障门投诉，提供详细的投诉材料。

●申请劳动仲裁。

●寻求法律援助。

●申请支付令。如果事实清楚，可以向当地人民法院申请支付令。