老人去儿子家过年后不开心。人老了最让人揪心的是:孩子还没活好自己。
如今科技如此发达，每个人的生活质量都有所提高，按道理应该是一代人活得比一代人好，可其实并非如此！
近几年我国人口开始出现负增长，出生率也逐年下降，很多年轻人被车贷、房贷压得喘不过气来，没有人敢生孩子。
但作为 60 后和 70 后来，这种更传统的父母可能有“多子多福”的想法，所以他们对完全放开二胎和三胎充满期待。加入催生大军中来。
她们不明白：为什么现在的年轻人就是不愿生孩子？
01
老人去儿子家过年后非常心痛，孩子活得还不如自己好。
李姨是我家乡的亲戚，她以前在工厂工作，响应国家政策，她和丈夫只生了一个孩子，是个儿子。
大厂程序员李姨的儿子是30岁。 几岁才结婚，但是结婚了 3 2008年，儿媳还没有传出怀孕的好消息。
看到儿媳即将过了最佳生育年龄，李姨有点着急。
每到过年的时候，她都会催促孩子，儿媳生孩子，但是两个人似乎都没有把“生孩子”纳入人生目标。
去年，李姨的儿子和儿媳工作太忙，说不能回老家过年。
李姨和妻子想去儿子的城市过年，他们既不孤单，又能催促他们生孩子。
下了火车，是儿媳来接他们，说儿子正忙着一个重要的项目加班，赶不上。
李姨非常想念儿子，晚上等啊等啊，直到睡在沙发上。
大约凌晨两点钟，小孩叫醒李姨：“妈妈，快去房间睡觉吧！”
李姨看了看钟表，心痛地拍了拍孩子的肩膀：“你每天都要加班到这么晚？”
小孩点点头，李姨说要去热菜，小孩却说：只需吃泡面即可"。
接下来的几天，李姨只和儿子打了几张照片，孩子实在太忙了，没有机会说话。
而儿媳妇的情况也不乐观，尽管是自己创业，但是这几年环境不太好，每月都要赔钱。
一天晚上，她原本想对儿媳说：您的年龄也不小，赶快生个孩子吧，妈妈也可以帮您带孩子。"。
但是在门口，她听到儿媳对儿子说:“你的工资现在减少了很多，我开店要赔钱。我们下个月几乎负担不起抵押贷款。你说什么？不然我去上课吧！”
李姨愣住了，情绪很沉重，她没想到儿子和儿媳的情绪。生活如此艰难，因此，她没有说出催生的话。
她也知道养孩子要花很多钱。现在儿子儿媳压力这么大，不能闹事。李姨偷偷给儿媳留了几万块钱，过年后跟着老婆回家。
她总是闷闷不乐，一想到孩子活得还不如自己，她就很伤心，从此她再也不敢提起催生。
02
大环境不好，很多年轻人找不到工作。
年轻一代，从小就被灌输了“读书改变命运”的信念，寒窗苦读十多年，只为在社会上站稳脚跟。
但是，当他们走出校门时，迎接他们的是更激烈的竞争和竞争。未来不确定。
现在职场很内卷，清华北大的毕业生争夺街道办事处的职位，" 996 "工作制度已经成为常态，甚至" 007 “这并非不可能。
随着人工智能时代的到来，许多工作已经到来。 AI 取而代之的是，很多年轻人找不到工作，即使他们有高文凭，也是如此。
因此，在这种环境下，怀孕似乎是一种奢侈。
更加尴尬的是，即使是年轻人的收入，与前辈相比，也有了显着提高，但幸福并没有随之增加，幸福感却没有增加。
由于高房价就像一座大山，压力使他们喘不过气来。
在北上广深这样的大城市，月薪过万可能并不少见，但其中一半以上通常是献给房东的，留下的只是勉强维持生活的温暖。
买房子，对大多数年轻人来说，更是一个遥不可及的梦想。
即使在二三线城市，房贷也成了他们生活中最大的开支，削弱了他们的消费能力，剥夺了他们享受生活的权利。
这种社会背景下，越来越多的单身青年，她们要么渴望自由，要么因为结婚成本高而选择单身。
但是那些步入婚姻殿堂的年轻人，面对养育孩子的巨大压力，也常常选择谨慎行事。
在现代社会的高成本育儿模式下，“多子多福”的传统观念是如此的无能为力。教育、医疗、营养都是沉重的负担，让年轻人在生孩子前望而却步。
不禁要问，是什么让年轻一代对生育失去了热情？是生命的压力，还是对未来的不确定性？或许，两者兼而有之。
03
怎样让年轻人找到生孩子的勇气？
我认为从我们国家、社会到每一个人都应该采取行动，鼓励生育不仅要放宽政策，还要想办法提高年轻一代的生活质量。
1、企业应该为年轻人创造更公平的工作环境。
减少无休止的加班文化，使工作和生活之间的平衡成为可能。
2、政府应该有效地控制房价。
使年轻人有力量建造自己的小窝，让家庭真正成为避风港。
3、我们国家要完善社会保障制度。
减轻他们在教学、医疗等方面的负担，使怀孕不再是沉重的经济压力。
4、同时，我们也需要改变社会对生育的单一价值观，尊重每一个人的选择。
怀孕是个人的权利，不是责任，每个人都有权根据自己的情况，决定是否成为父母，何时成为父母。
对社会的包容和理解，是对他们最大的支持。
而对于孕妇和照顾孩子的父母，我们的社会要给予更多的支持，不要歧视他们，更不要说“没钱就不要生孩子”。
如今年轻人尽管如此面临着前所未有的挑战，但是也有无限的可能。“一代人比一代人强”，这不仅是对他们未来的期待，也是对我们自己的鞭策。
本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。
免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com