精确帮助！上海仙霞新村街道创新模式，使就业服务更加高效

近年来，由于其创新的就业服务模式，仙霞新村街道帮助失业人员，为社区的稳定和谐做出了贡献。通过“大数据” “铁脚”工作机制，街道不仅聚焦重点人群，还加强宣传力度，优化媒体功能，打造就业服务新引擎，多措并举，支持社区失业人员实现就业。

在仙霞新村街道事务受理服务中心就业办公室，每个工作人员手中都有一份注册社区下岗成员名单，每个月都会向各个社区分发最新的注册信息。居委会工作人员每月至少通过社区信息群等在线渠道发布两次就业机会信息，同时通过电话、微信、走访等方式对注册失业员工进行1-2次调查。他们认真记录失业人员的求职需求和就业困难，积极宣传就业援助政策，确保信息的准确性和及时性。

仙霞新村街长期失业青年小王，爸爸长期生病，妈妈失业，全家多年靠低保金生活。通过走访排摸，社区工作人员了解了小王的情况，主动找到了她。通过交流了解到，小王大学毕业后一直没有找到合适的工作，所以选择在家附近的便利店当收银员。小王表示希望找到一份行政文职类的工作，最好是家近，薪水适中，对专业技能没有要求。但是小王性格内向，不善于表达，而且没有专业技能，求职没有优势。尽管小王本人也试图在网上提交简历，但大部分时间都没有得到回应，或面试后被用人公司婉拒，这慢慢地打击了她的求职主动性。

在收到小王的帮助后，就业专员首先与小王沟通，再一次建立起她的自信，开导小王不要气馁。随后对小王之前的工作进行了详细的分析，之前她在便利店担任店长期间，培养了一种认真、认真、负责的工作态度。并且她的学习能力很强，老店员教了几次之后就知道了整个经营过程。所以，通过对小王需求的分析，建议小王到某法院申请档案整理工作。在确定了求职目标之后，就业服务专员对小王进行了模拟面试，加强了她的沟通能力。经过指导，小王顺利通过面试成功入职。

仙霞新村街道就业服务专员“特别关注”新增失业登记人员、35岁以下青年和就业困难人员。他们为这些重点群体制定个性化就业服务档案，定期邀请专家授课，为他们提供职业指导、求职心态调整、职业技能提升等服务，帮助更多失业人员实现就业。另外，仙霞新村街道还通过辖区内各就业服务站点，为周边商业区和居民区提供更加便捷的就业创业服务。

截至10月底，仙霞新村街道今年协助59名长期失业青年就业创业者，505名失业者实现再就业，270名就业困难者实现就业，举办近20场就业创业活动。这几个数字的背后，离不开街头工作人员的辛勤付出。接下来，仙霞新村街道将继续完善就业服务机制，全力打造求职平台软硬件，拓展求职者与企业之间的对接渠道，实现就业服务的真实成果。

图片来源于仙霞新村街道。

原标题“精准帮扶！仙霞新村街道创新模式，使就业服务更加高效”

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