宁波举行博士后供需对接会，近百人达成初步进站意向。

9月20日，第四届宁波博士后“双百”供需对接活动在宁波国际会展中心举行，由宁波市人力资源和社会保障局、宁波市嵊州区人民政府主办。近300名来自北京大学、清华大学、浙江大学、剑桥大学、新加坡国立大学等世界180多所知名大学的青年博士，与160多家宁波博士后站单位联合开展线上线下精准供需对接，加快产学研紧密结合。

一个城市的发展离不开优秀企业的支持，更离不开高层次人才的贡献。近年来，宁波以重点企业和平台为抓手，依托优质科研项目，不断优化博士后各项扶持政策，构建和拓展博士后吸引渠道，深耕沃土。截至目前，宁波已建成博士后研究站(流动站)400个，其中国家工作站97个，博士后2000多个，站内1300多个。去年11月，宁波还创新建设了宁波博士后创新创业园，目前已有25家以博士后人才为主体的公司(项目)入驻并签约。公园还通过配套建设的博创网络，推动了“吸引博士注册，吸引博士资源发布公司需求”的良好内循环。收集了11000多个企业需求，4000多个注册博士，促进了460多个博士后成功对接。

宁波博士后“双百”供需对接会作为吸引人才的重要平台，已经成为宁波宣传博士后工作、吸引年轻科技人才的重要品牌。

本次活动现场对接活动气氛热烈，与会医生与高校院校、设站企业进行了充分讨论。近100名全职博士后人才达到了进站的初步意向。

他说：“进入博士后，可以聚集创新团队，甚至推动创新产业。宁波市人力资源和社会保障局相关负责人表示。接下来，宁波将继续为博士后打造“引、育、留、用”的全链，支撑创新创业的广阔舞台，加快人才链、产业链、创新链的深度融合，为宁波打造全球人才向往的科技创新高地、打造高质量发展新篇章提供坚实的“超脑”支撑。

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