正式宣布！义乌当选！
2024-07-21
近日，全国总工会发布了2024年第五期全国工会重点工作创新案例，义乌市总工会选举案例——“推进能级工资集体协商，帮助企业员工“双提升””成功入选。
全国总工会定期发布全国工会重点工作创新案例，希望通过选树培训的典型标杆，对各级工会的创新工作模式进行示范和推广，供各级工会相互学习和借鉴，并结合实际推广应用。本次入选的《推进能级工资集体协商，帮助企业员工“双提升”案例，重点关注义乌市总工会动员全市1000多家企业将“能级工资”写入集体合同的创新做法，实现技术人才多得、创始人奖励多，促进企业和员工共同成长。
今年以来，义乌市总工会一直密切关注“1”的核心，将技术和技能作为普遍讨论的内容，推动全市建会企业将员工的技术水平、技术职位和薪资补贴作为必要条款写入集体合同。抓住“X“配套设施将创新成果、荣誉奖励、学历提升、师徒结对、企业自主要求的项目作为选择性讨论内容，鼓励企业进行多层次讨论。
“实行能级工资集体协商，使企业和员工完成‘双提升’，2023年全市技术人才平均工资同比增长8%。；公司平均节约能耗15%，提高了公司的市场竞争力，提高了公司的市场竞争力。”市总工会相关负责人说。
作者 | 龚盈盈
编辑 | 张丹娟 吴绎(实习)
校对 | 楼杭娟
一审 | 吴攸
二审 | 罗献超
终审 | 季文龙
题目：“官宣！义乌入选！”
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